国考作为公务员选拔的重要途径,每年吸引着数百万的考生参与!
随着社会发展和就业市场的变化,国考的招录与报考趋势亦呈现出新的特点。
2025年国考公告发布在即,公考雷达特别带来了《 历年国考招录与报考趋势数据解读报告》。
近期,多所高校开展了2025年国考宣讲会。
复旦大学管理学院发布的《国家审计署上海特派办2025年公务员招录宣讲会》提到预计10月中旬发布公告并开放报名通道,此前武大就业发布的《审计署驻武汉特派员办事处2025年国家公务员招录启动!》,其中提到:2025国考将于10月15日开放报名通道。
⊙国考招录规模持续扩大
据公考雷达大数据整理统计,国考招录人数连续4年扩招。2020年招录人数约为2.41万人,而到了2024年,这一数字跃升至约3.96万人,创下历史新高,同比2023年增长6.63%。
这一增长趋势为更多考生提供了进入公务员队伍的机会。
近5年国考招录数据显示,大部分地区招录职位数整体呈扩招趋势。
广东、山东、福建等地招录增长幅度相对较大,这些地区的经济增长和人才需求是推动招录增长的主要因素;相比之下,江西、山西等地的招录人数有所下降。
从近5年国考招录数据来看,各地区招录人数差异显著。2020至2021年,北京和广东连续两年领跑招录职位数;自2022年起,广东和山东成为招录职位最多的省份。
在2024年国考中,招录职位数排名前10的地区为广东、山东、河南、云南、江苏、辽宁、四川、北京、浙江、河北。招录职位数超1000的地区主要是广东和山东。而宁夏、青海、西藏等地的招录职位数相对较少。
历年国考中,税务系统、银保证监系统、公安机关、海关系统、统计局等均是热招部门,也是考生非常关注的部门,特别是税务系统在国考中招录人数最多。
2024年国考税务系统招录2.4万人,占总招录人数的60.7%,这一比例虽然较2023年有所下降,但税务系统的招录人数依然占据了国考的半壁江山。
这一变化反映了国家在人才需求结构上的调整,同时也显示出税务系统依然是国考中的主力军。
近5年国考招录数据显示,本科及以上学历一直是招录的主力,但高学历人才需求增长迅速。
2024年国考,硕士研究生及以上职位增至2046个,占比10.8%,同比增长3.82%;而专科学历可报考的职位数量持续减少,2024年仅有56个职位,占比降至0.28%。
历年国考职位对专业的要求非常严格,几乎99%的职位都有明确的专业限制。
2024年国考职位专业限制达到顶峰,有专业限制的职位占比高达99.91%,仅有极少数职位不限制专业。
从近5年国考热招专业来看,财政学、经济学和金融学类专业连续4年占据热招专业榜单的前3甲,体现了国考对于这些专业人才的稳定需求,2024年国考,计算机类专业人才需求显著上升,跻身热门专业小类前3,这一变化体现了国家对信息化和数字化人才的迫切需求。
在2024年国考招录中,财政学类、经济学类、计算机类、财会审计类、法学类、金融学类、统计学类、工商管理类、数学类、中国语言文学类专业人才等专业的人才需求依然旺盛,特别是财政学类,其招录职位机会占比30%以上。
热门专业的考生,在报考时可选择的空间比较大,可以在多个部门、多类岗位之间做选择。
相对而言,地球物理学类、林业工程类、海洋科学类等专业则冷门多了,招录职位数量相对较少,竞争也相对较低。
⊙近5年国考职位应届要求
近5年来,国考对应届生的招录比例逐年增加。
2024年国考中,限应届生招录的职位占比高达63.88%,表明国考对应届生的倾斜政策明显。其中当年应届生职位占比约39.44%,择业期内应届生职位占比约为24.44%,不限应届生的职位占比约为36.12%。
⊙近5年国考职位基层工作经历要求
近5年国考数据显示,绝大部分职位不要求基层工作经历,且此比例逐年上升。2024年国考中,不要求基层工作经验的职位占比85.43%。
尽管如此,中央和省级机构仍重视招录具有基层工作经历的人才,主要招录具有【两年以上基层经验】的人员,2024年约12.61%的职位招录此类考生。
⊙历年国考报考数据趋势
近5年来,国考报名人数持续攀升,竞争愈发激烈。
2020年报名人数为143.7万,而到了2024年,这一数字激增至303.3万,凸显了国考的高热吸引力。
2024年实际参考人数为225.2万,参考率达86.2%,表明绝大多数报名者积极参与了考试。与此同时,平均竞争比从2020年的40:1上升至57:1,反映出国考的竞争激烈程度不断加剧。
⊙历年国考各地区报考热度
近5年国考报考数据显示,北京地区在2020-2023年一直位居报名人数第1名,但在2024年,广东地区以超23万报名人数超过北京,成为报名人数最多的地区。
2024年国考,广东、北京、河南、山东、四川、湖北、云南、浙江、陕西、福建不仅报名人数众多,竞争也相当激烈。这些地区的热门职位往往吸引了大量考生报考。相对而言,宁夏、海南、青海等地的报名人数较少,竞争相对较低。
⊙历年国考热招职位竞争排行
历年国家公务员考试中,邮政管理局、税务局、调查总队等单位的部分职位竞争超激烈。
近5年国考竞争最激烈的莫过于2022年国考的西藏自治区邮政管理局/阿里地区邮政管理局的一级主任科员及以下职位 ,竞争比高达19236:1。创下了国考历史上的新高。
该职位因其宽松的报考条件——不限专业、工作经验、户籍,对政治面貌也没有要求,学历要求仅为本科及以上,吸引了众多考生报考。加之仅招录1人,导致竞争比极高。
⊙历年国考笔试合格分数线
历年国考均会统一划定整体的笔试合格分数线,分为申论行测总分和行测单科分数的合格分数线。
只有总分和行测单分均达到试合格分数线,才有可能进入面试。不过笔试分数超过合格分数线,却不意味着一定能够进入面试,还需按照成绩从高到低根据招录比例确认最终进面名单。
▲2024年国考笔试合格分数线
⊙历年国考各省笔试平均进面分
从历年数据观察,考生实际进入面试阶段的分数普遍高于公布的最低合格分数线。
分析近2年的面试入围名单,雷雷发现大多数能进面的考生总分在110分以上且主要分布在110-130分的区间内。
这一现象表明,对于竞争激烈的岗位,进入面试的分数门槛相对较高,而那些冷门岗位,其面试分数线则相对较低。
在2024年国考中,北京、天津、江苏、重庆、山东、浙江、上海、江西、福建、湖北平均进面分数跻身全国前十,其中江西是唯一一个平均进面分数未超过120分的地区。
⊙2024年国考进面分TOP10职位
2024国考平均进面分较高的职位TOP10中,9个职位均来自于国家税务总局,还有1个是河南省气象局。可见税务局依然是“学霸”必争之地,竞争激烈。
在这些备受追捧的职位中,山东青岛的一个岗位以144.7
这些数据进一步凸显了税务系统职位的吸引力,以及考生们对于这些职位的极高竞争热情。
综合上述历年国考招录与报考数据可知,近5年来,国考招录规模不断扩大,吸引了越来越多人报考。
历年国考应届生可报职位居多,学历和专业要求趋严,本科及以上学历为招录主体,政治面貌和基层工作经历要求相对宽松。税务总局和统计局等热门部门招录人数众多,竞争激烈,平均进面分数较高。经济类专业需求大,考生选择多。国考平均进面分数多在110分以上,部分职位甚至超过140分,竞争日益加剧......
公考雷达秉持“为国募材,助才报国”的使命,帮助考生实现个人职业理想和报国壮志。
为助力大家在2025年国考中高效选职,我们提供了国考公告预约、职位快速匹配、个性化职位筛选、职位报名人数预测、一键智能选岗等全方位的选职报考服务。
2025年国考一触即发,本期公考雷达精心整理的《历年国考招录与报考趋势数据解读报告》,希望能帮助大家深入洞悉国考招录与报考趋势,为即将到来的2025年国考做好准备。
点击下方卡片,回复【2025国考】
提前预约2025国考公告
👇👇👇
编辑:巧儿 ‖ 校对:妞妞 ‖ 审核:ruby