2024年以来，萍乡经开区机关党委坚持以党的政治建设为统领，以深化模范机关和“四强”党支部创建为抓手，通过“三抓三促”不断提升机关党建工作质效，构建党建与业务互融共促“大党建”工作格局。
萍乡经开区机关党委对标“让党放心、让人民满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标，制定区直机关创建“四强”党支部、深化模范机关工作方案，坚持“第一议题”制度，制定《区直机关党的建设工作要点》和《区直机关党员干部理论学习指导计划》，指导各党支部每个月组织开展党员学习研讨，真正做到以学促干、以行践学。制定下发《区直机关创建“四强”党支部 深化模范机关建设工作细则》，明确四个方面30项具体任务有序推进，要求各党支部认真对照细则，逐项开展自查，并提出有针对性的整改措施。压紧压实各级党组织书记党建工作“第一责任人”职责，将“四强”党支部创建作为党组织书记抓基层党建述职评议的重要依据，扎实推进党支部标准化规范化建设。
萍乡经开区机关党委不断加强党务工作者队伍建设，着力提高党务工作者业务能力。立足“优”字抓选配，对新任党务工作者严格把关，督查指导各单位配齐配强机关党务干部。着眼“强”字抓培训，2024年先后开设了三期机关党务工作者业务培训，分别邀请市委党校和市直机关工委专家就如何做好机关党建、党员发展、制度落实等工作进行培训。组织机关党务工作者到市直党建观摩点和区级非公企业示范点参观学习，通过多种培训学习方式，不断开拓机关党务工作者的创新思维和干事眼界。建立工作调研制度，定期组织机关党建线工作人员深入机关各单位开展工作调研，重点调研各单位开展党建工作情况，帮助各党支部打造属于自己的党建品牌，收集总结机关党建工作的好做法和特色亮点，形成“业务提升+党建规范+品牌建设”的良性循环。
萍乡经开区机关党委引导机关各部门党组织树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，聚焦经济建设中心工作和服务高质量发展首要任务，深化机关党建和业务工作深度融合，围绕全区重点产业链建设，探索“党建引领·支部建在产业链上”工作新模式，利用党组织优势，在重点产业链上成立8个临时党支部，整合机关党员力量，紧盯企业服务、营商环境等重点领域，扎实开展优化营商环境行动。组织县级以上干部挂点区重大项目，深入一线实地调研指导，及时有效帮助企业解决困难和问题。紧跟全区招大引强“百日攻坚”行动，成立产业招引6个临时党支部，组织机关96名党员冲锋在前、担当作为，筑牢“百日攻坚”行动的坚固防线，让党旗在“百日攻坚”行动前线高高飘扬。
来源：萍乡日报
编辑：肖昕艺
编审：张思鸿
审核：李 舟
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