点击蓝字 关注我们
为进一步加强我县人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经安康市人力资源和社会保障局核准，白河县部分事业单位面向社会统一公开招聘高层次人才10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年11月11日至2006年11月10日期间出生）。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的本科、研究生专业目录为准。
国（境）外学历专业须完成教育部留学服务中心学历认证，学历学位认证书中需明确学位和专业领域名称。
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《白河县2024年公开招聘高层次人才岗位表》的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
4.事业单位人事管理需要回避的。
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截至2024年12月31日）。
6.失信被执行人。
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在白河县人民政府门户网（http://www.baihe.gov.cn）、安康市人力资源和社会保障局网（http://rsj.ankang.gov.cn）发布公告。
（二）报名与资格初审
1.报名时间
2024年11月11日至11月15日（报名时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）。
2.报名方式
（1）网上报名。应聘人员将报名所需材料扫描编辑为一个WORD格式文件，以“姓名+岗位代码”命名发送到QQ邮箱： 21694311@qq.com。
（2）现场报名。应聘人员需提供报名材料原件及复印件，送至白河县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。
3.报名提供材料
（1）《报名表》两份。
（2）二代身份证（含有效期内的临时身份证）原件及复印件（复印件留存）。
（3）毕业证、学位证原件及复印件（复印件留存），有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（教育部学信网www.chsi.com.cn打印）。
（4）如在国（境）外取得的学历学位证书，必须提供教育部学历学位认证报告（教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn打印）。
（5）应聘人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），必须提供用人单位、主管部门和有干部管理权限的机关所出具的同意报考意见。
（6）岗位所需的其他证件材料。
4.报名要求
（1）本次招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式进行，应聘人员可自行选择其中一种方式报名。
（2）应聘人员应自行下载《白河县2024年公开招聘高层次人才报名表》（以下简称《报名表》，附件2）并按要求如实填写。每名应聘人员只能报考一个岗位。
（3）报名务必在有效时间范围内进行，其中网上报名成功时间以邮箱接收到邮件时间为准，超过报名截止时间接收到的报名资料视为无效。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
5.资格初审由白河县人社局负责组织实施。
（三）资格复审
资格复审时间、地点和其它事项在白河县人民政府网站发布公告。经资格初审合格人员须携带报名所需全部材料按时参加资格复审。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃招聘资格。
（四）面试
面试工作由白河县人社局负责组织实施，参加面试人员名单、时间、地点和其他有关事项在白河县人民政府网站发布相关公告。
面试采取结构化面试形式进行，面试时间10分钟。面试满分为100分，面试成绩当场宣布，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的不得进入体检环节。面试结束后，面试成绩及时在白河县人民政府网站公布。
（五）体检
1.体检人员的确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人员。
应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
2.体检工作由白河县人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检相关事宜将在白河县人民政府网站发布公告。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员，进入考察。
（六）考察
考察由事业单位主管部门具体组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（七）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由白河县人社局在白河县人民政府网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由安康市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
【完整公告及附件，点击文末“阅读原文”】
