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职场   2024-11-20 09:00   湖北  

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太原公共交通控股(集团)有限公司

公开招聘储备干部岗人员公告

为适应太原公共交通控股(集团)有限公司高质量转型发展需求,现面向社会公开招录储备干部岗人员5人,现将招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗聘用的原则;

(四)坚持优化结构、保障重点的原则。

、招聘岗位及人数

储备干部岗:5人

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三、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严守法纪;

2、拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质、道德品行和职业操守;

3、具有强烈的事业心和政治责任感;

4、具有良好的职业素养和全局观念,坚持原则,依法办事,遵规守纪,团结合作,作风形象和职业信誉良好;

5、具有正常履职的身体条件。

(二)具体条件

1、学历要求:具有大学本科及以上学历;

2、专业要求:计算机、软件工程、数据开发应用、财务分析及管理、互联网金融、市场开发、战略经营与技术分析等;

3、具有良好的沟通、协调和表达能力,且具有国有企事业单位、行政机关相关专业管理岗工作经验3年(含)以上。

4、年龄在40周岁以下(1984年11月1日及以后出生)

(三)有下列情形之一的不得报考

1、曾受过刑事处罚或治安处罚的;

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、身上有纹身者;

5、其他不宜从事本工作情形。

四、招聘程序

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本次招聘由太原公共交通控股(集团)有限公司委托山西浦东红杰人力资源有限公司负责相关事宜。

本次招聘有发布招聘公告、现场报名、资格初审、面试、体检、考察、公示、培训及聘用等各个环节,均在红杰人力人才网官网:http://www.hjrlrc.com发布,不再另行通知。请报考人员密切关注网站公告,如因报考人员自身原因未能及时获取招聘信息的,后果由报考人员自负。

(一)现场报名

1、报名时间:2024年11月19日-11月21日(09:00-12:00、14:30-17:30)。

2、报名地点:山西省人才招考测评基地(山西综改示范区安泰信产业园A区702栋一层,从702南门进入)。

3、报名时需要携带的材料:

(1)报名表(详见附件1《太原公共交通控股(集团)有限公司

公开招聘储备干部岗报名表》)2份

(2)本人有效二代身份证原件及复印件2份;

(3)毕业证原件及复印件2份;

(4)教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)2份,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书2份。

(5)如在职需提供所在单位的同意报考证明2份。

报考人员只能报考一个岗位,报名必须使用二代有效身份证,并与考试时使用的身份证一致,且报考人员的姓名须与正在使用的二代有效身份证姓名一致,否则取消报考资格,责任由报考人员自负。

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报名时,报考人员提交的报名信息应当真实、准确。现场报名完成后扫码提交电子信息。报考人员提供虚假报名信息的,一经查实立即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。

(二)资格初审

对报考人员报名信息进行初审,合格者方可进行考试。

)面试

1、面试时间及地点:请报考人员及时关注红杰人力人才网官网:http://www.hjrlrc.com发布的信息。

2、面试方式和内容:面试采取半结构化面试方式进行。测评报考人员从事该岗位所要求的基本素质及专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。

3、面试成绩:满分为100分低于60分不予聘用。成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。依据成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数3:1的比例确定参加资格审查的人选。

报考人员成绩登录网站查询。报考人员未在规定时间、地点参加面试的,视为主动放弃面试资格。

)体检

通过面试的报考人员进入体检环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。体检时间及地点请报考人员关注红杰人力人才网官网(http://www.hjrlrc.com)。体检不合格的,组织一次复检,体检结果以复检结论为准。如复检不合格,取消应聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。

未按时参加体检或体检不合格的,视同放弃资格。

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)考察

体检合格人员列入考察对象。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法、工作表现以及需要回避的情况等。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位,根据面试成绩顺次递补。本环节仅递补一次。

公示聘用

拟聘用人员经公示后由太原公共交通控股(集团)有限公司与被录用人员签订劳动合同。公示期为5个工作日。拟聘用人员已经有工作单位的,需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料;所有拟聘用人员,因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃录用资格。

五、薪酬待遇

薪资待遇执行太原公交集团公司副科等级岗位工资。具有原国有企事业单位、行政机关副科以上职位报考人员,执行太原公交集团公司对应等级岗位工资。

选拔干部时优先考虑。

六、注意事项

(一)报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。造成的后果由应聘者本人承担。

(二)本公告如有变动事项,以发布补充公告为准。

(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当。

(四)本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

七、联系方式

附件1:太原公共交通控股(集团)有限公司公开招聘储备干部岗报名表

山西浦东红杰人力资源有限公司

2024年11月18日

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