国企招聘，五险一金，月薪7000-10000元

本文多个招聘信息

娄底市水业有限责任公司为市属国有独资公司。因公司发展需求，拟面向2025届高校毕业生公开招聘人才10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位类别及人数

本次计划招聘10人，招聘岗位类别及要求详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

3.身心健康，体型端正，具备正常履职的身体条件和心理素质。

4. 须2025年本科及以上学历应届毕业生，且在2025年7月31日以前取得招聘要求的毕业证、学位证等相关证书。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的人员。

2.曾被行政拘留的人员。

3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的，涉嫌黄、赌、毒等不良嗜好的人员。

5.尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查调查的人员。

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、确认拟聘人员与公示，办理录用手续等程序进行。

（一）发布公告

通过娄底市人民政府国有资产监督管理委员会官网、娄底市人力资源和社会保障局官网、娄底市水业有限责任公司官网等渠道发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2024年11月15日至2024年12月10日

2.报名方式:本次招聘采用网上报名方式，不接受其他形式的报名。报名与参加考试使用的身份证必须一致。报名时应聘人员自行下载填写《娄底市水业有限责任公司校园招聘报名登记表》（上附电子版照片），提交本人近期1寸免冠彩照、本人身份证正反面、在校期间获得荣誉证等资料扫描件，发送至邮箱1140577732@QQ.COM。

（三）资格审查

应聘人员提交报名材料后，由公开招聘领导小组办公室对报名人员资料进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘中任何环节发现应聘人员提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其考试或录用资格。

（四）考试

1.开考比例

根据招聘岗位类别对应聘人员进行资格审查，通过资格初审的人数原则上按招聘计划数不低于2：1的比例，通过资格初审人员名单在娄底市水业有限责任公司官网向社会公布。如果实际有效报名人数未达到开考要求，经公司研究同意后，可相应调整开考比例、延长报名时间或取消相应招聘计划等，并向社会公开公布。

2.考试方式

本次招聘采用笔试、面试相结合的方式进行。

（1）笔试：笔试由专业机构命题，采取闭卷的方式。考试内容参考公务员考试的标准，主要考察应聘人员的综合素养，包括：常识判断、逻辑推理、文字综合等方面，试卷总分为100分。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间、地点、有关事项及笔试成绩在娄底市水业有限责任公司官网公告。

（2）面试：根据应聘人员笔试成绩由高到低排名，原则上同一岗位招聘计划数2：1的比例进入确定入围面试对象（末位同分者一并入围），若出现不符合或弃权的，可从应聘同一岗位人员中按笔试成绩由高分到低分排名依次递补，面试人员统一进行现场资格复审。

面试由专业化机构命题，采取结构化面试形式进行，面试主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、沟通表达能力、应变能力、专业能力素养以及举止仪表等。面试总分为100分，设置面试合格分数线为70分（含），未达到面试合格分数线者不进入综合成绩计算及后续招聘程序；如应聘同一岗位类别所有人员都达不到合格分数，则取消该岗位类别招聘计划。面试时间、地点、有关事项及面试成绩在娄底市水业有限责任公司官网公告。

3.综合成绩：考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试及综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。按应聘同一岗位类别综合成绩由高分到低分的顺序排名，综合成绩相同的，面试成绩高者排前。

（五）体检

1.根据应聘同一岗位类别综合成绩由高到低排名，按同一岗位类别招聘计划数1:1的比例等额确定入围体检。

2.体检需在指定医疗机构进行，体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《生活饮用水卫生监督管理办法》执行，并增加吸毒史项目检测。

3.体检不合格者或放弃资格者，可按应聘同一岗位类别综合成绩排名依次等额递补1次。

（六）公示

根据综合成绩以及体检结果，经公司党委审议，确定拟录用人选，拟录用人选名单在娄底市水业有限责任公司官网向社会公开公布，公示期为5个工作日。若因拟录用人员放弃录用而出现空岗，经公司研究同意后，可按应聘同一岗位类别综合成绩排名等额递补1次，并向社会公开公布。

（七）签订就业协议书

经公示无异议的，公司与录用人选以及录用人选所在学校签订三方就业意向书。

（八）录用

录用人选毕业后，提供本人档案资料、学历学位证书以及户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明，按规定办理相关录用手续。实行试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。

四、薪酬待遇及福利

（一）薪酬待遇

薪酬由月度薪酬、月度绩效和年度绩效薪酬组成。

（二）福利待遇

1.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。

2.其他福利：职工食堂、节日慰问、生日慰问、住院慰问、健康体检、职工医疗互助等。

五、注意事项

（一）请应聘人员务必及时关注招聘相关的公告公示等信息，并保持报名时提供的电话通信畅通。若因本人不及时关注信息或其他个人原因，未按要求参加本次招聘各个环节的，视为自行弃权应聘资格，招聘方概不负责。

（四）公司官网：http://ldssy.com

 附件：1.娄底市水业有限责任公司面向2025年高校毕业生招聘计划表

       2.娄底市水业有限责任公司校园招聘报名登记表

https://gzw.hnloudi.gov.cn/ldjgh/0602/202411/6e550c4a37bb4aaeb985f8aa9b2fe977.shtml

赣州市国投集团前身为赣州市国有资产经营有限责任公司，成立于2005年8月。2018年7月市属国企整合重组后，市政府赋予国投集团“市属经营性国有资产集中统一监管承接整合平台、市级国有资本运营平台、市级信息产业发展投资主体”三大功能定位。2020年8月被市政府确定为市属国有资本运营公司试点改组企业。截至2023年末，集团资产总额366亿元，主体信用评级AA+，拥有一级子公司10家，正式员工440余人。近年来，集团始终坚持国企改革创新、商业模式创新、产业生态创新、产融结合创新“四轮驱动”的发展战略，积极推进思想观念、管控模式、业务经营“三大转型”，以国有资本运营为总定位，主攻数字经济、综合能源、资产经营、地产开发四大实体产业，加快构建“1+4”产业发展格局。

为深入推进人才强企战略，根据《赣州市国投集团关于“大抓人才队伍建设”行动实施意见》（以下简称“人才政策20条”）精神，实施“引进一批”工程，为集团高质量发展储备人才动能，结合工作实际，特面向社会公开招聘10名具有全日制硕士研究生及以上学历（本科须全日制就读于“985工程”高校）人才。

一、招聘岗位、人数、要求

（一）信息技术岗  3名

岗位要求：1.35周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历（其中本科须全日制就读于“985工程”高校），计算机类、电子、通信、自动化等相关专业，3年及以上相关工作经验；

2.具有良好的计划与执行能力、沟通协调能力、分析与解决问题能力，有一定工作抗压能力，工作责任心强。

（二）投融资岗  4名

岗位要求：1.35周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历（其中本科须全日制就读于“985工程”高校），化工制药类、生物工程类、医学类、材料类、稀土工程、矿物加工工程、经济学、金融学等相关专业，3年及以上相关工作经验；

2.熟悉国家经济法律法规与产业政策，掌握投融资相关法律、财务管理和投资运营知识；

3.具有良好的分析能力、沟通协调能力，具备良好的职业道德。

（三）财务管理岗  1名

岗位要求：1.35周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历（其中本科须全日制就读于“985工程”高校），会计、财务管理等相关专业，3年及以上相关工作经验；

2.熟悉国家财务法律法规，具备良好的财务意识和风险敏锐度；

3.具有良好的分析能力、沟通协调能力，具备良好的职业道德。

（四）党群文宣岗  2名

岗位要求：1.35周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历（其中本科须全日制就读于“985工程”高校），中文类、新闻类、政治与社会类等相关专业，3年及以上相关工作经验；

2.掌握一定的公文写作、软文编写等技能，具备一定的摄影技巧；

3.具备较强的沟通协调能力，工作责任心强。

二、招聘程序

（一）报名

报名时间为2024年11月14日至12月5日。对于报名时间截止未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消岗位招聘补充公告。本次招聘通过网络报名，不接受现场、信函等其他方式报名，报名网站为http://gzsgt.huiqicai.com/（赣州市国投集团招聘考试服务平台），报名二维码如下：

1、报名步骤： 

（1）个人注册。报考人员应在规定时间内登录赣州市国投集团招聘考试服务平台http://gzsgt.huiqicai.com/进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

（2）报考岗位。登录平台后，选择“赣州市国投集团2024年第四批次人才招聘”专场，再进入到该报名专场的报名登记表模块，如实填报《报名登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，并上传考生以下相关资料：

①本人近期（半年内）电子照片及本人有效居民身份证扫描件；

②毕业证书和学位证书原件扫描件；

③中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期限应在2025年1月31日以后，以备核查有效性）；

④其他证明材料：职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件扫描件。

以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。

2、注意事项：

（1）每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名无效。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

（2）实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

（3）考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），点击提交需谨慎，提交后不得更改报名信息。

（4）年龄和工作计算时间截止为2024年11月14日。

3、有下列情况之一的人员不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（3）受处分期间或者未满影响期限的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（5）具有《中华人民共和国公司法》第一百八十一条所列情形之一的；

（6）因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

（7）在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；或曾参加我司招考，违反考试纪律及相关规定的人员；

（8）报考聘用后即构成回避关系的；

（9）我司在职正式员工；

（10）法律、法规规定的其他情形。

（二）资格审查

对报名人员身份证、毕业证、职业资格（职称）等证件的原件和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。

现场资格审核时，下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；②任职要求中其他需提供的材料。

 （三）笔试

党群文宣岗：笔试内容为公文写作测试，采取闭卷形式，主要测查考生综合文字表达水平和认识问题、分析问题、解决问题的能力。根据资格审查情况，确定笔试名单。笔试时间、地点另行通知。

信息技术岗、投融资岗、财务管理岗：免笔试，通过面试、综合考评方式考察了解，直接考核聘用。

(四) 面试

采取两轮面试考核方式进行。面试时间、地点另行通知。

（五）背景调查（政审）

党群文宣岗：按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩,根据总成绩排名且不低于70分（含）等额确定考察人选，对考察人选进行背景调查（政审）；同一个岗位实际参加面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）的，面试成绩不低于80分方可进入体检、考察环节。总成绩相同的，按面试成绩进行排名。

信息技术岗、投融资岗、财务管理岗：按第一轮面试成绩40%、第二轮面试成绩60%计算总成绩,根据总成绩排名且不低于70分（含）等额确定考察人选，对考察人选进行背景调查（政审）；同一个岗位实际参加面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）的，面试成绩不低于80分方可进入体检、考察环节。总成绩相同的，按第二轮面试成绩进行排名。

背景调查（政审）中出现本人不配合或自愿放弃的、或发现候选人存在问题的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

（六）体检

考察人选根据安排按时在指定医院进行入职体检，考察人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

（七）公示

在集团官网公示拟聘用人选名单，公示时间为3天。公示期满无异议的拟录用人员，办理入职手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，问题尚未查清则待查清后再决定是否录用。若拟录用阶段本人自愿放弃入职或在规定时间内（自接到录用通知30日内）无正当理由未报到的视为放弃，集团视情递补。

三、聘用与薪酬待遇

体检合格人员经集团公司党委研究通过后正式录用，正式聘用人员按照公司薪酬管理制度定薪，一经录用签订正式劳动合同。对于符合条件的新录用人员，根据集团“人才政策20条”，在执行赣州市人才津贴的基础上，按集团制度给予人才津贴：（1）博士研究生或正高级专业技术职务资格人员，与集团公司及所属企业签订3年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，3年内给予每人每年3万元人才津贴；（2）985高校全日制硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员，与集团公司及所属企业签订3年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，3年内给予每人每年1.5万元人才津贴。

四、其他

根据集团“人才政策20条”，对进入面试的赣州市外应聘人才给予交通食宿补贴，据实报销，其中省内(不包括赣州市)不超过500元/人、省外不超过1000元/人，其中住宿按不高于300元/人/天标准。

公司地址：赣州市章贡区赣江源大道25号三和悦城1号楼

联系部门：人力资源部

联系电话：0797-8389569

集团网址：https://gzsgt.com/

一、公司简介

南昌轨道交通集团工程建设有限公司由南昌轨道交通集团和中铁一局集团共同出资成立，注册资本金10000万元，其中，南昌轨道交通集团占比67%，中铁一局集团占比33%。南昌轨道交通集团工程建设有限公司是一家轨道交通工程综合服务施工企业，办公地点位于南昌市红谷滩区地铁大厦8楼，经营范围主要包括地铁范围内的轨道、市政、建筑等相关工程，涵盖地铁在建线路应急抢险和运营线路维保。公司目前拥有市政公用工程施工总承包壹级资质、机电工程施工总承包壹级资质、建筑工程施工总承包贰级资质、地基基础工程专业承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质，在建项目规模达20亿元。

二、招聘要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.符合招聘岗位所需的资格条件要求，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年龄及各项资格条件的计算截止时间均为2024年10月31日（35周岁指1989年10月31日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的；

2.受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

4.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，处于禁考期的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

6.南昌轨道交通集团系统内部在职正式员工；

 7.按照《南昌市市属国有企业员工招聘管理办法》以及相关人事管理回避规定，应聘本次招聘岗位后构成岗位回避关系的；

8.国家法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘岗位及资格条件

此次招聘现场项目部会计核算岗4名。（具体招聘岗位及报名条件详见附件1或扫描公告最底端二维码查看）

四、招聘程序

（一）应聘人员报名

1.报名方式

本次招聘报名采取网上报名方式进行。报名人员登录第三方招聘服务单位（https://www.ciicjx.cn/hr.html），进入“南昌轨道交通集团工程建设有限公司2024年社会招聘”栏目，通过“网上报名”索引进行报名。

2.报名时间

2024年11月15日9:00-11月21日17:00。

3.注意事项

报名人员需上传本人身份证、学历学位证书(需教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表、国外教育须经教育部留学服务中心认证）、专业技术职务（职称）证书及其他相关证明的原件电子扫描版图片（照片建议控制在1M以内。文件格式支持：png、jpg、jpeg、3种格式），不接受现场报名。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消其应聘资格。招聘工作专业资格审查参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。

资格审查结果将以站内信息发出，请应聘人员及时登录“招聘系统”，查看站内反馈信息。

（三）考试

1.笔试

通过资格审查的报名人数与招聘岗位需求人数比例达到3∶1方可组织笔试，否则，取消该岗位招聘计划或核减该岗位招聘需求人数。笔试成绩按百分制计算，采取闭卷考试方式，主要测试考生相关岗位专业技术能力和综合素质。

2.面试

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按面试人数与招聘岗位需求人数3∶1的比例确定面试人选，达不到该比例的，按照笔试成绩60分及以上的实际人数组织面试。笔试成绩末位相同的，一并进入面试。工作人员将以电话和短信等方式通知拟参加面试人员。面试采取半结构化面试的方式，主要考察了解考生专业能力、语言表达能力、应变能力和综合素质。

3.总成绩计算

按照笔试和面试成绩分别占60%、40%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序进行排名（考试总成绩须达到70分及以上方可进入体检环节，考试总成绩相同时，根据面试成绩从高分到低分排序），按岗位计划人数等额确定拟体检人员。

4.笔试、面试时间地点将以短信通知，请保持通讯设备畅通并及时关注短信通知。

（四）体检

以岗位计划人数等额确定拟体检人选，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，组织拟招聘人员在三甲医院进行体检；体检不合格者或因故不参加体检的取消招聘资格。体检费用由体检对象自理。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。体检环节主动放弃或不合格的人选，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行一次递补。

（五）背景调查

体检合格人员需提供无违法犯罪记录证明以及个人信用报告。

（六）研究确定

公司招聘领导小组办公室提出拟录用人员名单报公司会议研究审议。

（七）公示

经公司会议研究审议通过后，根据上级主管部门审核意见形成最终录用人员名单，在第三方招聘服务单位官网公示5个工作日。

（八）录用

1.公示期间未发现影响录用问题的，按公司规定办理入职手续；发现有影响录用问题的，经核实后取消应聘资格。

2.录用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用；相关薪资待遇按照公司薪酬制度执行。

因背景调查、公示等环节因个人原因主动放弃或不合格的，以及在入职环节中，主动放弃或未在规定时间办理入职手续等原因造成的岗位空缺，不再进行递补。

五、其它事项

 1.应聘人员提交的报名材料及信息务必真实、准确、完整，因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。我公司对报名人员提交的资料予以保密，并仅用于招聘工作，资料恕不退还；

2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗，一旦发现此类情况，可及时联系我公司咨询，必要时向相关部门举报求助，切实维护好自身权益；

3.本公告由南昌轨道交通集团工程建设有限公司办公室负责解释。咨询电话：饶先生 18797815593 张女士 19100110750；网上报名咨询电话：0791-83827227；为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0791-83950509；邮箱：ncdtgcjc@163.com。（以上电话请于工作日工作时间内拨打，上午9：00—12:00，下午13：30—17:00）。

附件一：南昌轨道交通集团工程建设有限公司2024年社会招聘岗位明细表.xlsx

附件二：报名登记表

河北交投物流有限公司（简称“物流公司”）成立于2017年8月30日，注册资本10亿元，是河北交通投资集团有限公司的全资子公司。业务涵盖工程物流、商贸物流、冷链物流、物流信息平台、物流园区开发建设、县域经济供应链等多个业态，目前在建项目有太行智慧冷链物流园、衡水国际陆港、山海关港口、井陉省级煤炭储运中心等，逐步打造了集原料采购、出入库管理、委托加工、仓储运输、成品销售为一体的全链条式供应链管理业务。

为落实公司人才强企战略，做好人才储备，建设高素质人才队伍，现面向全社会进行工作人员的招聘工作：

   一、招聘数量

本次招聘岗位5个，共计10人。具体岗位及任职要求详见附件1。

二、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则，实行公开招聘。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

（二）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品质和职业操守。

（三）具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。

（四）身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录取体检通用标准》。

（五）认同并自觉遵守公司企业文化，具有事业心和创业热诚，能够服从公司对岗位的安排和调整，能够到艰苦地区或者一线岗位工作。

四、其他条件

应聘人员不得报名在录用后即构成回避关系的岗位。回避关系是指：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避。

五、不在招聘范围内的人员

（一）受过治安、刑事处罚，强制戒毒或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾被开除党、团籍的；

（三）本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（四）被依法列为失信联合惩戒的；

（五）受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得参加招聘的其他情形人员。

六、招聘程序

（一）报名时间：2024年12月8日17：00前截止报名。

（二）报名方式：每人限报一个岗位，不得重复报名。报名人员填写报名表（附件2），本人确认签字后将扫描件及学历学位证书扫描件、职业资格证书等岗位要求的佐证材料一并压缩后发送至hbjtwlrl@126.com 邮箱（邮件主题备注拟报岗位+姓名+电话）。

（三）招聘程序：邮件报名、简历筛选、笔试/面试、诚信复查、体检、公示、录用等，根据时间工作进展情况推进。

七、录用方式及薪酬待遇

（一）经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与具体录用单位签订正式劳动合同，办理录用手续，约定试用期。

（二）对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

（三）在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）薪酬待遇按具体录用单位薪酬管理办法核定，按照国家、省有关规定缴纳各项保险。

八、招聘组织及联系方式

本次招聘工作由河北交投物流有限公司组织人事部组织。

咨询电话：0311-86633790

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。

九、注意事项

（一）选聘期间，工作人员将通过电话方式通知入选人员进入后续环节，未入围者不再另行通知。请正确填写电话号码，并保持通讯畅通。

（二）应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在面试、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消录用资格、解除劳动合同。

https://www.hbjtwl.cn/home/news/view/id/2218/catId/93.html

 一、企业简介

合肥公交集团有限公司始建于1956年2月，是合肥市城市客运骨干企业，主要经营范围为公共汽车营运、道路旅客运输、汽车修理、成品油销售、广告制作与发布等。截至2024年10月底，常规公交线路303 条，线路长度4662.1公里，线网长度 1992.7公里。

在市委市政府、市国资委和市交通运输局的坚强领导下，集团公司坚持“1171”战略发展思路，聚焦主业、多元延伸，多措并举提高安全服务保障能力，为市民出行和交通动脉的畅通提供了有效保障。坚持增车辟线，加快构建“快干支微”四级运营服务网络，逐步形成干支协调、互为补充、高效快捷的一体化公交体系；坚持绿色发展，建成区营运车辆全面实现新能源化；狠抓安全管理，连续11年获市国资委年度安全目标考核“先进单位”；加大科技投入，信息化手段广泛应用于公共交通营运调度、安全行车、服务管理等领域，智慧公交APP、电子站牌投入运行，全面实行微信、支付宝、银联闪付等移动支付手段；创新服务举措，深入推进“双星工程”，打造出“李祥斌热线”、BRT1号线、6路“清风线”、109路“敬老爱老线”等品牌，服务品质稳步提升，查道勇创新工作室三次获评“合肥市劳模工匠人才创新工作室”，入选“国家级技能大师工作室”。集团公司先后荣获全国文明单位、中国节能减排先进单位、中国推动快速公交发展先进单位、省文明单位、省节能示范企业、市五一劳动奖状、12345政府服务便民热线优秀成员单位、市效能建设考评优秀单位等数十项荣誉称号，涌现出全国优秀共产党员、全国劳模、全国人大代表李祥斌，全国五一劳动奖章、全国劳模夏力等一大批先进人物。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导与社会主义制度；

（三）品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录；

（四）有下列情形之一的人员，不予录取：

1、不符合岗位招聘对象及招聘条件者；

2、入职体检不合格者；

3、有传染性疾病、癫痫、精神病等疾病病史者；

4、有违法犯罪记录或受过行政或刑事处分者；

5、因违章违纪或品性恶劣被企业除名者；

6、被依法列为失信联合惩戒对象者；

7、干扰招聘流程或违反招聘纪律行为者;

8、伪造证书或提供虚假资料者；

9、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘对象

招聘对象为全国普通高等学校2023年毕业且无参保记录、2024年应届毕业生。

四、招聘计划

五、招聘流程

发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检与考察→公示→聘用。

六、流程具体安排

（一）报名

本次报名须扫描二维码，同时发送应聘登记表至指定邮箱。

1、扫描二维码，线上报名（报名二维码附后）；

2、下载并填写附件1：《合肥公交集团有限公司校招应聘登记表》，以“岗位+姓名”命名word（如“岗位1+张三”），并发送至邮箱：hfgjzhaopin@163.com。发送前请仔细核对报名岗位和个人信息，请勿重复发送。

（二）资格审查

报名截止后对应聘者进行资格审查，择优确定资格审查通过名单，并在合肥公交集团官网—网上办事—招聘信息模块公示。

同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，将视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划将在笔试前通过公交官网公布。

（三）笔试

笔试通知将主要通过公交官网进行发布。本次笔试不指定辅导教材，不举办、不委托任何机构开设辅导培训班。笔试成绩合格线为60分。

（四）面试

面试通知将主要通过公交官网进行发布。在笔试成绩合格的基础上，根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，岗位1、岗位2、岗位5按5:1，岗位3、岗位4按3:1确定面试人选（同一岗位中笔试成绩并列的，一并进入面试）。 

各岗位将设置不同的面试合格分数线，面试成绩低于合格分数线者，不予聘用。用人单位可根据实际用人需求进行岗位调剂。

（五）体检与审查

根据面试成绩由高到低的顺序，确定参加体检与审查人选。体检或审查不合格者，不予聘用。对于体检不合格或主动放弃录用的，视情况进行递补。

（六）公示

根据体检结果与审查情况等因素，择优确定拟录用人员，拟录用人员将在公交官网公示。

（七）聘用

公示期满且无异议的，办理聘用手续。公示期内，对反映有影响聘用的问题并经过查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

七、相关待遇和使用方向

（一）首次签订1年劳动合同，公司提供具有稳定的薪酬待遇，按国家规定足额缴纳养老、失业、工伤、生育医疗保险、住房公积金和企业年金。

（二）见习期（6个月～1年）满后，按照管理人员缺编及工作需要，经组织考察合格，安排至管理岗位。

八、其他事项

（一）为保证公平、公正、公开，考试与考核将在公交集团纪委全程监督下进行；

（二）此次公开招聘接受社会监督，如发现违规违纪、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将按规定严肃处理。监督电话：0551-64459671；

（三）若在招聘过程中任何环节或入职后通过审查档案等方式发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责；

（四）应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格；

（五）本次招聘由合肥公交集团人力资源部负责具体解释。

九、联系方式

（一）咨询电话：0551-64459627、64459629（咨询时间：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

（二）公司地址：合肥市瑶海区和平路272号；

（三）报名截止时间：2024年11月19日。

附件1：《合肥公交集团有限公司校招应聘登记表》（请点击下载）

报名二维码如下：

郑煤集团公司事务管理中心招聘公告

为满足机关安全生产检查、应急值守、大型活动用车等任务，确保公司车队正常运行和服务质量，根据工作需要，面向集团公司内部公开招聘事务管理中心驾驶员。现公告如下：

    一、招聘人数

    客车驾驶员2名，其中：大型客车驾驶员1名、小型客车驾驶员1名。

   二、招聘人员条件

    1. 遵纪守法，勤奋踏实，吃苦耐劳，为人正派，责任心强；

    2. 具有良好团队合作精神，有较强的组织纪律性和执行力，无不良行为记录；

    3. 集团公司在岗职工，具有专科及以上学历，其中：①大型客车驾驶员，要求持有A1车型驾驶证、在集团公司基层工作15年以上、年龄不大于52周岁（1972年11月1日以后出生）；②小型客车驾驶员，要求至少持有C1车型驾驶证、在基层工作10年以上、年龄不大于40周岁（1984年11月1日以后出生）。

    三、招聘方式

    面向集团公司内部招聘

    四、招聘原则及程序

    本着公开、公平、公正、专业、择优的原则，按照自愿报名→资格审查→笔试→面试→公示→录用的程序进行。

    五、报名方式

    （一）报名时间

    自公告发布之日起接受报名，截止时间：2024年11月29日17时。

    （二）报名方式

    网上报名，应聘者可将申请表（见附件）及报名材料（见报名注意事项中提供材料清单）一并发至指定邮箱：zmjt_rck@163.com。

    （三）报名注意事项

    1. 提供材料清单（扫描件）：①本人身份证②毕业证及学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告或教育部学位证书电子注册备案表③驾驶证。

    2. 将申请表及报名材料压缩为一个文件，压缩文件命名为“姓名-应聘岗位-专业”（例：姓名-大型客车驾驶员/小型客车驾驶员）。现场面试时需出示上述材料原件。

（四）联系方式

联 系 人：张老师

联系电话：0371-87788821

地     址：郑煤集团（新密办公区）人力资源部518房间

附件：应聘申请表

（微信扫描下方二维码下载报名表）