放假通知!不调休

民生   2024-11-27 16:24   江苏  

咨询问政权威回复:容e说


还有一个多月就是2025年了

大家心心念念的

元旦放假安排也来了

明年元旦1月1日(周三)放假1天

不调休!

赶紧来了解2025年

各个节假日具体放假时间

▼▼▼

根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》,自2025年1月1日起,全体公民放假的假日增加2天,其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善,除个别特殊情形外,春节自农历除夕起放假调休8天,国庆节自10月1日起放假调休7天,劳动节放假调休5天,元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天(如逢周三则只在当日放假),国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。

按照上述原则,现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦1月1日(周三)放假1天,不调休。
二、春节1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休,共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。
三、清明节4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。
四、劳动节5月1日(周四)至5日(周一)放假调休,共5天。4月27日(周日)上班。
五、端午节5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。
六、国庆节、中秋节10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

岁末年初
有几笔钱将要到账
提醒大家别忘了


一、未休带薪年假可以要求补偿

你的带薪年休假用完了吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

如果没有休完,职工可以申请相应的补偿。 

根据《职工带薪年休假条例》规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

一般来说,年休假补偿应当在职工应休未休年休假的当年内支付‌。

二、搓搓小手,等待年终奖

关于年终奖的发放,法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。

如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。

三、失业人员别忘了还有这笔钱可以领

根据《失业保险条例》,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员可以凭身份证或者社会保障卡到当地就业服务机构或者社会保险经办机构申领。

国务院客户端小程序上线人社部失业金申领渠道查询功能。失业人员可根据查询到的名称、网址前往相关平台,进行失业金申领!


编辑:张萌萌

来源:中国政府网、工人日报

点点赞
点分享
点在看

句容发布
句容市委、市政府官方平台
 最新文章