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全职/兼职1-20条
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今日全职信息更新
01
(云南博信教育集团)
招聘岗位
(一)校长助理 1名 年薪10万+
岗位职责:
1、在校长领导下,做好学校的招生、教学、日常事务管理工作;
2、做好学校的来访工作,接待、布置好办公室;
3、协助校长调查、了解学校的运营情况、管理情况及招生情况;
4、负责各类学校的分类、呈送,请校长批阅并转交对应部门;
任职条件:
1、本科以上学历;
2、思维敏捷,学习力强,善于沟通,亲和力强;
3、能够胜任办公室日常行政管理工作,人员招聘、入职、离职、考勤、薪酬管理等相关人事工作;
4、具有敏锐的洞察力、沟通能力及执行能力。
(二)专升本项目负责人1名 年薪15万+
岗位职责:
1、负责项目业绩目标的完成(年度及月度);
2、负责提高团队销售能力,确保每位销售达成业绩目标;
3、负责项目团队的招聘及面试工作;
4、负责项目员工的培训和技能传授工作;
5、负责各岗位的日常工作安排;
6、负责项目运营指标的达成;
7、负责所有日、周、月报表的信息统计、数据汇总及分析;
8、负责提升团队的专业能力;
9、负责协调部门之间的工作;
10、负责外部资源采集和市场活动的策划及推进。
任职条件:
1、本科及以上学历优秀人员;
2、两年以上的销售、服务工作经验或1年以上的管理经验;
3、具有良好的亲和力、强烈的责任感,注重细节,具有良好的职业素养、服务意识及团队意识。
(三)教务2名 年薪6万+
岗位职责:
1、接受教学及主管的领导,完成相应的工作;
2、深入理解学校的教学理念及教学模式,熟悉学校的教学教法;
3、做好学员学籍档案的管理工作,并备份电子的档案;
4、协助教师做好课前各项准备工作;
5、负责排课、串课、安排教室;
6、对教室白板、座椅、灯光、空调情况每周检查一次;
7、维护教学期间教学秩序;
8、配合教师做好课后教室的清理工作;
9、做好对家长的沟通工作,收集家长的信息反馈意见;
10、积极配合学校的招生工作。
任职条件:
1、相关专业或教育学专业优先,大学专科以上学历;
2、亲和力好;
3、五官端正,身体健康,无不良嗜好;
4、能力素质要求任职条件(表达能力、沟通能力、理解能力、管理能力、专业技能等);
5、认真细致,诚实可信;
6、拥有团队意识和协作精神;
7、有较强沟通能力,亲和性强,灵活性强,沟通水平良好。
(四)主讲老师 多名(各专业) 年薪10万+
岗位职责:
1、接受教学部及主管的领导,完成相应的教学;
2、深入理解学校的教学理念及教学模式;
3、熟练掌握学校的教学教法,将教学的技术手段应用到课堂;
4、了解当前行业发展的新成果、新趋势,不断提高自身的教学水平;
5、认真备课,积极做好课前各项准备工作,按规定完成教学计划;
6、积极做好课后回访、电话辅导、同步辅导等课后教学服务工作;
7、为相对落后生、缺课生、插班生进行个别辅导;
8、配合其他部门做好各项宣传活动;
9、自觉维护品牌形象,维护学校利益。
任职条件:
1、教育相关专业,大学本科及以上学历;
2、有较强的专业基础,能胜任教学工作;
3、亲和力好,有一定才艺;
4、五官端正,身体健康,无不良嗜好;
5、有较强沟通能力,亲和性强,灵活性强;
6、能不断学习和创新;
7、沟通水平良好,可承担一线教学任务。
(五)市场主管 年薪10万+
岗位职责:
1、配合公司完成校园宣传推广,并完成学员开拓和维护工作;
2、与本校的各学生会、社团等联系组织产品的宣传活动,提高公司品牌曝光率;
3、做好校园市场宣传活动工作,宣传课程优势,创造咨询量、成交量;
4、收集潜在的优质客户信息,做好数据收集和分析;
5、负责市场活动的组织策划,介绍公司的产品,宣传企业品牌。
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销类相关专业优先;
2、具有敏锐的市场洞察力、沟通能力及执行能力;
3、乐观开朗,主动热情,具有亲和力。
(六)教学助教 多名 年薪5万+
1、提前熟悉课程知识点内容,全程旁听课程;
2、整理课堂知识点;
3、课后为学生提供答疑服务;
4、录制练习题讲解视频;
5、培训期间辅助讲师解决突发问题;
6、课间适当与学员沟通,收集问题及建议反馈给讲师。
任职条件:
1、大学本科以上学历(研究生优先);
2、有较强的专业基础,能胜任教学工作;
3、亲和力好,有一定才艺;
4、五官端正,身体健康,无不良嗜好;
5、有较强沟通能力,亲和性强,灵活性强;
6、能不断学习和创新;
7、沟通水平良好,可承担二线教学任务。
福利待遇
1、薪资结构:基本薪资 + 岗位补贴 + 绩效工资 + 年终奖;
2、员工福利:五险、集体活动、拓展培训、节日活动等;
3、休息休假:享受各大节日假期;
4、社会培训:针对业务和技术相关的知识和技能进行专业培训。
联系我们
有意向者请添加微信,微信号:13320535310(杨老师)
办公电话:0871-65129129
简历投递邮箱:3650768579@qq.com
联系地址:云南省昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼16层
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02
(云南汇盈环保包装科技)
招聘岗位
岗位:业务助理(3人)
工作职责:
1、负责各类销售数据资料的整理、归类、建档等工作,;
2、负责与客户建立良好的合作关系,了解客户需求;
3、协助业务部门进行市场调研和分析,为公司业务发展提供支持;
4、跟进业务进展情况,及时汇报给业务部门负责人;
任职要求:
1、20-45岁,女性,学历不限;
2、熟练ERP、office、excel等办公软件;
3、具有业务助理工作经验者优先考虑;
4、具有良好的沟通表达能力及服务意识,积极配合团队协调工作,具备认真严谨的工作态度;
薪资待遇:提供吃住,月休2天,5000元-8000元,详情面谈
联系电话:13978279799
报名截止时间:2024年12月31日
工作地点:澄江市龙街街道提古工业园区
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03
(华体(云南)体育)
面向社会公开招聘游泳馆安全员10名,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
3.坚持德才兼备、以德为先的原则。
4.坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
二、岗位条件及要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有良好的品行和思想政治素质,有较强的责任心和良好的沟通协调能力;
3、具有正常履职的身体条件和心理素质,符合招聘岗位所需专业技能或技术要求;
4、原则上年龄在40周岁以下(1984年12月9日以后出生),具有大学专科及以上学历(相关专业优先录取)、救生员资格证书、健康证,如具有5年及以上游泳馆安全员经验者,经核准,可放宽年龄至45周岁以下。
有下列情况之一者不得报考:
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的。2.曾因违法行为被行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的。3.因违规违纪等正在接受审查或受处分且处分期未满的。4.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的。5.其他不符合聘用情形的。
三、招聘方式及程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审和公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/)等媒体上发布。
(二)报名
1.报名方式:采取网络报名。
网络报名报名时间:2024年12月10日-2024年12月20日17:00止;报名人员在云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/),进行网络报名。报名流程:登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一报考信息→上传照片、相关资料→资格审查→网络缴费→打印准考证;
✸网络报名必需上传资料:本人有效身份证、毕业证、学位证所持相关职称证书原件,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张。
咨询电话:李老师:15096753104;戚老师:13038659697;
咨询时间:上午08:00-11:30;下午14:30-17:30(节假日及周末除外)。
2.报名考试费:根据云价收费〔2011〕15号文件规定,对通过报名资格初审的人员,每人自愿交报名考试费50元,因个人原因放弃考试的,费用不予退还。
3.网络缴费:资格初审时间2024年12月20日17:30止;资格初审通过后,在2024年12月22日24:00前完成缴费,未完成缴费的,视为自动放弃考试。
4.审核通过且完成缴费的人员须在云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/),下载打印考试准考证,准考证打印时间具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/),招聘期间报考人员须保持电话畅通,因个人原因未关注网络公告号或未按时打印准考证导致不能参加考试的,责任由报考人员本人自行承担。
(三)资格审核
依据招聘条件要求,对报名人员填写的报名表、提交的相关证书、证明材料等进行资格审查。资格审查贯穿于整个招聘过程,请报名人员务必按照《公告》及招聘条件要求报名。对在任何一个环节查明不符合招聘条件要求,简历及相关证件证书弄虚作假的报名人员,一律取消其报名、考试、聘用资格。
(四)组织考试
此次招聘采取面试(60%)+专业技能测试(40%)相结合的方式进行,综合成绩100分。
1、面试。面试成绩满分100分,占比60%。采取结构化面试的方式进行。本次招聘不设开考比列,通过资格审查的报考人员全部进入面试。面试最低合格分数线为70分,面试分数未达到70分及以上的,不予聘用。
2、专业技能测试。专业技能测试成绩满分100分,占比40%。面试结束后进行专业技能测试。专业技能测试最低合格分数线为70分,达不到合格分数的,不记入综合成绩。
3、面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。
4、面试成绩在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号发布。
(五)体检
体检必须到县(区)级及以上指定医院进行,其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检,否则后果自负,视为体检不合格,一律取消录用资格。体检参照《公务员录用通用体检标准》执行,体检项目不得缺项。首次体检不合格,在3个工作日内由本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由报考人员自理。
(六)政审
参照《公务员录用规定(试行)》及有关政策规定对拟聘用人员进行全面政审。
(七)公示
体检和政审结束后,拟聘用人员名单在宸才公司微信公众号、报名系统进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,签订劳动合同;反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用。
(八)聘用待遇及管理
1.用工方式:劳务派遣。拟聘用人员与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订书面劳动合同,合同期限为2年。合同到期后,由用工单位进行考核,考核合格可续签劳动合同,考核不合格的,劳动合同到期终止。统一培训、统筹分配岗位,并进行日常管理,岗位职责、作息制度、工资待遇、工作考核等按有关规定执行。2.工作及休息时间:上班时间为轮班制,分两班进行轮休,每班工作时长7小时,另因工作需要,需服从单位安排。3.试用期为1个月,试用期满进行试用期综合评定,评定不合格的,不予录用。4.待遇:3000-4000元/月(包括基本工资及五项社会保险)。5.社会保险由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司代缴。五、其它事项
(一)当出现报名人员不符合招聘岗位条件要求、体检不合格、政审不合格,或自行放弃体检、政审、录用,或试用期不合格等情况时,由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究决定是否按本次招聘的综合成绩依次递补。
(二)首次聘用期满,视聘用人员工作表现和岗位工作需要情况,由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究决定是否续聘。
(三)本次招聘工作未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司具体研究确定,并负责解释。
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04
(云南极兔供应链有限公司)
招聘岗位
(一)云仓招商主管
薪资:面议
岗位职责:
1、负责代理区范围内云仓招商工作;
2、负责推动云仓项目立项和招投标工作,审核云仓加盟商的条件、资质;
3、负责对接合资仓的签约工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历(物流管理、市场营销类专业等);
2、熟悉物流、快递市场,具有一定客户资源;
3、具备良好的沟通能力和开发客户资源的能力;
4、对云仓业务熟悉及有平台资源(鞋服、美妆、粮油、牛奶、汽车零配件)等资源优先。
(二)环保物料专员(循环袋)
薪资:4000-5000
岗位职责:
1、负责昆明转运中心循环袋现场管理工作,现场巡场、整理循环袋,检查进港循环袋违规、破损上报仲裁;
2、负责培训和督促外包人员规范整理循环袋,并交到循环袋暂存区和维修区,调动外包人员协助对现场交叉带或死角循环袋进行定期翻袋,避免长期积压滞留;
3、与总部和其他中心沟通循环袋调拨需求,协调运力资源,及时将中心循环袋利用空仓或申请整车调拨出港,安排和督促外包人员进行调拨装卸;
4、对网点交回的循环袋及时做退库扫描,对网点不规范交接、不规范整理和捆扎进行通报并考核;
5、与网点沟通及时交回循环袋,减少网点滞留罚款和遗失;通过数据分析推送网点超时数据,及时找回循环袋或系统上报遗失;
为循环袋KPI指标负责,分析指标达成差的原因,督促现场或网点整改,为代理区循环袋罚款结果负责,通过提升循环袋现场管理水平,减少代理区罚款损失。
岗位要求:
1、有一定的工作经验,若有同行循环袋管理经验优先,应届优秀毕业生也可以培养;
2、具备良好的沟通、协调能力和抗压能力,有较强的逻辑思维能力和学习能力;
3、办公软件操作熟练,具有一定的数据分析能力;
4、能吃苦耐劳,积极主动,态度端正,服从工作安排。
其他:
1、上班时间:早班:9:00-18:00,中班:15:00-00:00,有时候会根据工作需要安排调整班次为夜班,需要可以接受夜班;
2、包住包住,月休4天;
3、工作地点:昆明市官渡区万纬物流园一期极兔速递。
(三)运力专员
薪资4000-6000
岗位职责:
1、负责每日根据预测件量合理安排出港车辆或省内中转车辆需求和计划,用合理的运力成本将快件按最优时效发出,确保时效达成;
2、负责现场车辆安全检查,避免因缺少三角木、轮胎磨损严重、未配置隔离网、司机现场不规范操作等因素造成安全事故、影响现场业务、或影响快件时效;
3、负责每天跟踪进港、出港干线车辆在途情况,确保车辆按时到达目的地,车辆在途发生异常时,跟进承运商及时解决在途异常,减少对快件时效的影响;
4、负责运力日常报表制作和输出,通过数据分析推进影响运力三率改善(发车准点率、运行准点率、到达准点率),为运力KPI指标负责,杜绝人为失误对KPI数据影响;
5、现场管控车辆装载质量,根据空仓、爆留仓情况灵活调整车辆安排,利用经停、备用路由合理消化爆留仓,做好运力成本管控;
负责承运商的日常管理和培训,对运行质量差的线路督促整改,对不配合现在安排的行为进行管控。
任职要求:
1、有两年以上工作经验,有物流、快递运输行业工作背景优先;
2、具备良好的沟通、协调能力,有较强的逻辑思维能力和学习能力;
3、办公软件操作熟练,具有一定的数据分析能力;
4、能吃苦耐劳,积极主动,态度端正,可接受夜班,服从工作安排。
(四)直招快递分拣员
薪资4000-6000
岗位职责:
工作内容:快递分拣、扫描
招聘要求:【不招假期工、不招短期工、不招临时工】,年龄18-48周岁,识字,身体健康、没有高血压,有相关的体力劳动经验者优先,能上夜班;入职15天内提交体检报告,试岗通过即可办理入职,试岗当天安排住宿。
薪资:岗位薪资+计件薪资+夜班补贴+社保补贴,综合薪资3700-5000,社保补贴300元/月,计件薪资,多劳多得
进港(倒班)夜班补贴10元/晚
出港(长夜班)夜班补贴500元/月
福利::月休4天,节假日有福利,包吃,住宿补贴100元/月,提供24小时热水,洗衣机等
上班时间:倒班:白班:06:30-18:00,夜班:18:30-06:00(一个月倒班一次,每月1号倒班)
长夜班:18:00-05:00(不倒班)
温馨提示
1、极兔速递欢迎离职员工重返公司;
2、此招聘为公司直招,招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
面试地址及注意事项:
1、面试时间:每天上午09:00—11:30,下午13:00-18:00,携带身份证及本人银行卡(任何银行都行)
2、面试地点:昆明市官渡区大板桥街道万纬物流园一期(极兔速递办公室)
3、附近公交站:万纬物流园站(K3路)
4、乘车路线(导航关键词:万纬物流园一期),乘坐地铁六号线到机场前站下车,下车之后出站到路边公交站坐K3路,万纬物流园站下车即到园区大门口。
5、面试提醒:到达万纬物流园一期大门口, 入园区直走到尽头上斜坡,到坡顶左转直走一百米,可看到右前方绿色大铁箱后面的综合保障组办公室(面试办公室),园区较大走路大概5分钟路程,面试请带上身份证。
三、线上报名方式
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线上报名投递链接:
https://www.yipinrc.com/company/84.html
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05
(中国东方资产)
简历投递时间:
2024年11月22日起至2024年12月13日
应聘链接:
请登陆中国东方校园招聘门户(http://coamc.zhiye.com)或通过登陆手机移动端校园招聘网站(http://coamc.m.zhiye.com)进行注册并投递简历。
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06
(云南东骏药业集团)
一、新城合业务员(全省)
岗位职责:
1、负责公司代理品种在昆明地区的诊所、社区医院、街道卫生室的业务推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、中专及以上学历,有医药行业销售优先,欢迎优秀应届毕业生;
2、能熟练驾驶汽车或骑行电动车;
3、形象气质佳,良好的沟通能力及团队合作精神,具有敬业精神和积极向上的工作态度;
4、有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、热爱销售,渴望用实力证明自己,向往收入与付出成正比,愿意不断挑战自我!
待遇:试用期无责任底薪3000+提成,转正:无责任底薪1500+提成+五险
二、B2B业务员
岗位职责:
1、负责公司东骏云易采B2B电商平台推广和品种销售;
2、根据市场营销计划,负责销售活动的通知,完成销售任务;
3、负责客户资料的收集、更新和上传,保证资料完整有效;
4、和区域客服、配送员及时沟通市场问题,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值;
5、协助反馈或协调处理换货、退货等售后相关事宜。
任职要求:
1、中专及以上学历,医药或营销相关专业,欢迎优秀应届毕业生;
2、熟悉当地第三终端市场及业务流程,有丰富的客户资源者优先;
3、有OTC药品推广销售经验者优先。
待遇:试用期无责任底薪3000+提成,转正:无责任底薪1500+提成+五险
三、内科医生
岗位职责:
1.负责门诊诊断工作;
2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、等手段治疗常见疾病;
3.分析化验和检查报告,做出病情诊断;
4.开具处方,做出饮食、锻炼建议;
5.询问和检查病人,书写病历,记录病案。
任职资格:
1、临床医学、内科等专业,本科以上学历;
2、必须具有执业西医师资格证;
3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
待遇:面议
工作地点:昆明、大理、保山、红河、曲靖
四、储备店长
岗位职责:
1、负责顾客用药指导和商品销售工作;
2、负责门店商品管理,药品验收、上架、盘点等工作;
3、负责门店内各项日常事务工作;
4、负责门店新员工培训带教工作。
岗位要求:
1、男女不限,25-35周岁;
2、大专及以上学历,医药学、化学、护理等相关专业优先;
3、良好的沟通能力和执行能力,具备创新意识和服务意识;
4、1年以上医药销售工作经验。
工作地点:根据住址就近分配
待遇:3000-10000元/月,购买五险
五、营业员
岗位职责:
1、销售店铺医药类商品,包括药品、医疗器械、保健品、日化品等;
2、负责到货商品上架、陈列,跟踪商品销售情况,并及时补货;
3、维护店内设备、设施的清洁及安全。
岗位要求:
1、医学、药学相关专业,沟通能力强,能吃苦耐劳;
2、对常见疾病的用药能有效指引;
3、具有良好的沟通能力、协调能力、团队协作精神,积极上进、能吃苦耐劳;
4、有药品零售行业工作经验者优先考虑;
5、热爱营销工作,积极向上,良好沟通表达能力的其他专业人员均可。
薪酬福利:2000--6000元/月(销售提成上不封顶)+岗前培训+工龄工资+职称补贴+晋升空间+提供住宿+购买五险
工作地点:昆明、保山、文山、红河、大理、楚雄、临沧、曲靖
六、执业助理医师
岗位职责:
1、负责协助医生进行各项检查和诊断工作,包括采集患者病史、检查身体;
2、根据要求,对各种药品进行分类、整理和存放;
3、认真听取医生问诊,详细记录患者的相关病情信息;
4、引领患者开药、交款,确保药品质量和交款安全;
5、有良好的语言交流能力和团队合作能力,对顾客要有亲切、耐心、细致的态度。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、临床等专业;
2、持有助理医师资格证;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
待遇:面议
七、护士
岗位职责:
1.护士长领导下和护师指导下进行工作;
2.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序,实施整体护理;
3.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作;
4.协助医师进行各种诊疗工作,负责采取各种检验标本;
5.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
任职要求:
1.护理专业大专以上学历,并取得护士执业资格证书;
2.有娴熟的护理操作技术,做到稳、准、轻、快、敏捷;
3.富有爱心、细心、责任心以及耐心;
4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。
待遇:3000+6000元/月+五险
八、医学影像医师
岗位职责:
1、负责医学影像的采集、处理和诊断,为临床医生提供影像支持,协助完成各种医学影像检查,如超声波检查、CT检查、MRI检查等,确保检查质量和安全;
2、负责医学影像检查,根据医生提供的病历和患者体征,进行相应的影像采集、数据采集和影像处理,出具医学影像检查报告;
3、协助医生完成各种医学影像检查,包括超声波检查、CT检查、MRI检查等,确保检查结果准确。
任职要求:
1、具有5年以上医学影像医师工作经验,具有丰富的医学影像检查经验和技能;
2、 熟练掌握医学影像检查技术,熟悉各种医学影像设备的操作和维护;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与医生和患者进行有效的沟通和协调;
4、具有责任心和职业道德,能够保证医学影像检查质量和安全。
待遇:面议
集团总部各招聘岗位工作地点:西山区西部客运站旁云南医药物流中心2幢。
咨询电话:0871—68225801
联系人:薛先生、苏先生
投递简历邮箱:hr@jgdongjun.com
公司网址:www.yndongjun.com
面试地址:昆明市西山区西部客运站旁云南医药物流中心18楼综合管理服务中心联合办公室(1805)。
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07
(云南营家优鲜供应链)
二、招聘需求
(一)经营业务岗(俄语)
岗位职责:
1.根据公司经营任务目标配合部门负责人制定经营业务工作计划;
2.根据公司的业务需求,积极寻求国内外优质供应商,拓宽资源渠道;
3.负责市场调研,掌握市场信息及价格行情并进行整理、分析,为与供应商谈判提供信息支撑;
4.负责做好供应商的考察评价管理,建立并维护合格供应商名录;
5.根据公司业务需求,负责组织开展招标、竞争性谈判等采购工作;
6.负责协调处理采购过程中出现的各种问题,维护与供应商的合作关系
岗位要求:
1.俄语相关专业、精通俄语笔译口译;
2.学历本科及以上
薪酬:10k-12k
(二)经营业务岗(西班牙语)
岗位职责:
1.根据公司经营任务目标配合部门负责人制定经营业务工作计划;
2.根据公司的业务需求,积极寻求国内外优质供应商,拓宽资源渠道;
3.负责市场调研,掌握市场信息及价格行情并进行整理、分析,为与供应商谈判提供信息支撑;
4.负责做好供应商的考察评价管理,建立并维护合格供应商名录;
5.根据公司业务需求,负责组织开展招标、竞争性谈判等采购工作;
6.负责协调处理采购过程中出现的各种问题,维护与供应商的合作关系
岗位要求:
1、西班牙语相关专业、精通西班牙语笔译口译;
2、学历硕士及以上
薪酬:10k-12k
(三)关务经理
岗位职责:
1、日常管理:全面负责部门的日常管理工作,包括制定部门相关的管理制度及相关规定,并监督执行。
2、政策研究:负责海关等国家国家机构部门的新政策研究,并结合公司需求制定对策;了解宣传通关政策,负责公司关务相关对接工作;对进出口、跨境方面的相关业务提供政策解读及支持协调工作,便于公司及时开展相关业务跟进工作。
3、团队管理:负责团队的培训、业务指导及考核工作,分析报关差错原因,跟进落实解决方案。
4、突发问题处理:解决通关事务的各项突发问题,确保进出口业务顺利运作。
5、系统优化:根据海关新增的要求,不断完善关务系统的优化升级。
6、积极有效协调处理与港口各合作伙伴的工作对接;
7、具备成本分析能力,且能有效优化控制成本。
岗位要求:
1、教育背景:物流、国际贸易等相关专业本科以上学历,英语水平良好,熟练使用办公软件。
2、工作经验:三年以上生鲜冻品进出口报关团队管理经验,对行业有较深入的了解,有较好的进出口行业经验和资源。
3、技能要求:熟悉进出口报关流程,对报关异常有较好预见性,较好的异常处理能力;具有较强的领导能力,良好的语言表达、沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力。
薪酬:1.2w-1.5w
(四)市场行情分析岗
岗位职责:
1、行业趋势和市场状况分析:负责行业的调研,包括行业动态、盈利趋势、上下游产业链、市场状况和竞争对手情况等,为公司发展提供有价值的信息支持,提出合理的建议并制定相应的策略方案。
2、数据搜集与整理:负责搜集、整理和分析行业及公司历史的相关数据信息,在数字模型里面做行情研判分析,撰写分析报告及预测报告等。
3、市场调研:根据市场需求提供产品的分析评估工作,配合其他部门进行产品调研、推广策划等工作。
5、定期评估与反馈:定期评估市场运营情况,分析、评价及反馈相应情况,并根据实际需要为公司提供参考性经营指导。
6、政策研究:对国家出台的重大政策、法规等进行分析解读,支撑公司发展经营。
岗位要求:
1.本科及以上学历,相关专业如市场营销、经济学、金融学、统计学等。具备相关专业的知识背景能够更好地理解市场动态和数据分析;
2、工作经验:有生鲜冻品行业的行业分析工作经验,如:进口牛肉、鸡副、东南亚热带水果行情分析、同行业分析、外汇宏观分析等。
3、技能要求:需要熟练掌握办公软件操作,如Excel、SPSS等数据分析工具。具备良好的数据分析能力和市场研究能力,能够独立完成市场调研和数据分析工作。
4、沟通能力:需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通,协调工作。
5、其他能力:需要具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度,能够快速捕捉市场变化并做出相应分析。同时,需要有独立思考和解决问题的能力。
薪酬:1.2w-1.5w
三、福利待遇
1.完善的薪酬体系、具有竞争力的薪酬水平,不同岗位、不同地区薪酬浮动增长;
2.年终奖、五险一金、商业保险、节日慰问、生日慰问、工会关怀、年度体检、丰富多彩的团建活动;
3.全方位的培训支持,助力员工个人发展,“Y”型双通道晋升体系。
四、求职方式
公司地址:(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区洛阳街道大冲社区林溪路256号春溪大厦A座2401-2410号
报名方式:识别下方二维码或复制链接:
识别二维码投递简历
线上报名投递链接:
https://www.yipinrc.com/company/74.html
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08
(滇西应用技术大学)
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,严格招聘程序,确保招聘质量。
招聘岗位
报名方式
1.报名邮箱:bj80km@126.com,请将个人简历以电子稿形式发送至该邮箱。标注:姓名+应聘学科+毕业院校+学历+专业+教龄(如张**+中学数学+云南师范大学+硕士研究生+数学与应用数学专业+教龄)
招聘程序
第一步
简历筛选,择优面试,通过简历筛选到校参加面试(面试时进行笔试,笔试以专业知识为主,面试内容为说课+结构化面试)。
第二步
通过第一轮面试,进入第二轮试讲考核
第三步
根据综合评分,决定录用并签订劳动合同,进行见习培训。
注:笔试、面试时间计划从2024年12月开始,入职时间为2025年2月(2025届应届毕业生请勿投递简历),具体时间及相关事宜另行通知。
福利待遇
1. 工资待遇优厚,薪资结构由基本工资+课时工资+绩效工资构成,享受四大节假日福利补贴及年终奖励,年薪9~16万(含五险一金)。
2. 购买五险一金,享受带薪寒暑假,提供教师公寓和一日三餐(享受教师福利)。
组织教师开展专业培训及外出学习培训,每年推荐教师参加各级学科带头人、骨干教师等评选。每年组织教师参加国家认可的职称评定。
温馨提示
请有意应聘我校并符合条件的人员,通过我校提供的邮箱提交个人简历,我们期待着您的到来!
邮箱:bj80km@126.com
地址:昆明市官渡区矣六街道中豪悦城花园小区旁(南400米)昆洛路1596号,地铁四号线塔密站D口北100米,地图上搜索北京八十学校。
联系电话:0871-63928085
联系人:陈老师 13312512677
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09
(中国铁建)
招聘岗位、职责及任职资格
本次公开招聘的岗位、职责、任职资格等信息,详见《中国铁建高新装备股份有限公司项目管理招聘岗位、职责及条件资格一览表》(附件1)。
二、基本条件
1.热爱中国共产党、政治素质过硬,作风正派,认真执行党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规等不良记录;
3.致力于投身工程领域,服从组织安排,能接受长期出差;
4.持有一级建造师(铁路专业)职业资格证书,且具备招聘岗位所要求的其他专业资质和任职条件,中国铁建系统内所属单位员工优先;
5.身心健康,有团队精神和较强的责任心,有较好的人际交往能力和抗压能力。
三、招聘流程
按照公开、公平、公正的原则择优录取,采取网上报名、资格审查、笔试、面试、录用等主要程序进行。
四、报名方式
进入铁建装备官方网站填报应聘信息、投递简历,并附个人应聘相关材料。官方网址为:https://www.crcce.com.cn。
五、相关说明
1.应聘者提交的材料应真实、准确,对有关要求做出承诺签字;提供虚假材料的,经查实一律取消应聘资格。
2.如未被录用,报名材料招聘结束后将统一销毁。我公司承诺,为应聘者提供的个人有关信息严格保密。
3.此次公开招聘报名截止时间为2024年12月31日。
六、联系方式
联系电话:毛先生,0871-63831836
电子邮箱:tjzbsz@crcce.com.cn
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10
(事业单位丨国家林业和草原局)
根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作实际需要,国家林业和草原局直属事业单位决定面向2025年应届毕业生开展第一批公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及岗位要求
本次拟公开招聘博士研究生124名,招聘单位、招聘岗位及岗位要求详见《国家林业和草原局直属事业单位2025年度第一批公开招聘博士研究生专业技术岗位信息表》(附件1),有关招聘单位的职能简介可登录http://www.forestry.gov.cn/查询。
中国林业科学研究院高原林业研究所2025年招聘岗位表:
点击图片放大查看
本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考);有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录《学位授予和人才培养学科目录》。如考生所学专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的专业类同,考生可电话咨询确认报名资格,招聘单位将根据考生所学课程与所要求的专业的相似情况,综合研判确定考生能否报考。
二、招聘范围
(一)在校期间为非在职的2025年国内应届毕业生,含两年择业期内未落实工作单位的毕业生。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生,在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生,不属于本次招聘范围。考生应于2025年12月31日以前取得与最高学历相对应的学历学位证书,岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。
京外生源报考京内单位必须符合人社部办理进京落户政策规定的条件,博士研究生不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)。北京生源指具有北京市常住居民户口的学生,不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。
(二)经国家认可的国(境)外留学毕业生。留学回国人员须提供能够证明本人留学身份和经历的相关证明材料,非北京户籍留学回国人员报考在京单位岗位须符合办理进京落户政策规定的条件。部分在京单位的招聘岗位因受进京落户指标限制,本次不招收非北京生源户籍留学回国人员。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)政治立场坚定,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备招聘岗位所需的专业、学历或技能条件;
(五)具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)具备岗位所需的其他条件;
(七)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收非本地生源毕业生的有关规定。
有以下情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的,被开除党籍、公职的,涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,受处分期间或者未满影响期限的,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的,有法律、法规规定的其他情形的人员不得报名。严格执行回避制度,考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
1.报名时间:2024年11月29日至2024年12月12日18:00。
2.报名方式:采取网上报名方式,不设现场报名。考生通过“国家林业和草原局直属单位公开招聘服务平台https://gkzp.forestry.gov.cn/LYJBM/xxfw/portal/index.jsp”(以下简称“林草局公开招聘平台”,建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式)注册报名,根据岗位要求,选择相应岗位进入“填写报名信息”,按照系统的提示依次填写报名信息并提交岗位要求的相关材料(学历学位证明、学习成绩单(加盖公章)、身份证、学生证、京内生源的北京市常住居民户口证明、发表论文、外语水平证书等),点击“提交信息”,报名信息表也可暂存。报名信息提交后不能更改,请务必仔细核对后再提交。
3.报考中国林业科学研究院各单位(含国家林业和草原局哈尔滨林业机械研究所)招聘岗位的考生,通过“林草局公开招聘平台”提交报名信息后,还需填写《中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表(博士研究生专用)》(附件2),将该表PDF扫描件以及Word电子版发送至招聘岗位所在单位联系人邮箱。
4.每名考生只能报考一个岗位。
(二)资格审查
根据岗位要求进行资格审核,考生可通过报名平台查询是否通过资格审查。报名期间,资格审查未通过人员可选择其他岗位重新报名。资格审查通过人员名单将在“林草局公开招聘平台”公布,未通过人员不再另行通知。
通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考,若达不到该比例,由招聘单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的,将在“林草局公开招聘平台”进行公告。
(三)考试
此次招聘岗位均为学历学位要求为博士研究生的专业技术岗位,不组织初试,直接进行复试,复试包括专业考试和面试,均采用百分制。
通过资格审查人员直接进入专业考试,专业考试合格分数线为60分,达到专业考试合格分数线进入面试的人数比例要求将在各招聘单位复试公告中发布,部分单位不设置专业考试进入面试的人数比例要求。
专业考试成绩和面试成绩按照30%、70%的比例计算总成绩。总成绩低于60分的应聘人员不得确定为体检和考察对象。考试阶段进行心理测评,测评结果作为辅助参考。考试具体安排及其他要求以各招聘单位公告为准。
(四)体检和考察
各招聘岗位实行等额体检和考察,根据总成绩由高到低的顺序,按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选,并面向社会公布。
体检由招聘单位集中组织在指定医院进行,未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。对体检合格的考察人选由招聘单位组织考察,采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否存在应当回避的情形。
如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺,经研究,可以按总成绩由高到低的顺序依次进行递补并面向社会公布。
(五)公示和聘用
拟聘人员信息在公告发布渠道进行公示,公示内容包括招聘单位、招聘岗位及拟聘人员基本情况,公示时间不少于5个工作日。
公示期满无异议的,按照有关规定履行程序后办理聘用手续。有反映问题的,核实后研究确定是否聘用。
新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他注意事项
1.考生须认真如实填写个人简历及注册信息。因未认真填写或仔细检查,造成信息不全、有误的,由考生承担责任;凡考前、考中、考后发现弄虚作假者,即取消其考试资格,考试成绩无效。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
2.考生应严格按照《国家林业和草原局直属事业单位2025年度第一批公开招聘博士研究生公告》中招聘范围及报考条件要求,确认是否符合报考资格后再进行报名,凡不属于本次招聘范围内的一经发现即取消资格。
3.考生在提交报名信息后即构成对所提交的资料内容真实性、准确性、合法性的承诺,不能再以任何方式修改注册信息。
4.考生报名后,请随时查看个人的网上状态,关注“林草局公开招聘平台”及招聘单位官网,了解有关考试、体检及其他相关信息。
5.考生应按照规定的时限及要求,配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
6.咨询电话:
各招聘单位咨询电话详见附件1;
报名系统技术支持服务:010-63204447
国家林业和草原局人事司:010-84239394
附件【下载附件请阅读原文或复制链接】
1.国家林业和草原局直属事业单位2025年度第一批公开招聘博士研究生专业技术岗位信息表
2.中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表(博士研究生专用)
https://www.forestry.gov.cn/c/www/gsgg/597695.jhtml
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11
作丰客斗南旗舰店
邮箱:995961579@qq.com
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货运司机
公司直招送货驾驶员
任职要求
1.无重大事故,无酒驾醉驾,无犯罪记录
2.C1以上驾照,一年以上驾龄
3.吃苦耐劳,人品要好,有责任心
薪资待遇
1.底薪6000+1000生活补贴+10%运费提成,每月15号固定发
2.每天工作8-9个小时,月休四天
3.入职3个月后缴纳五险,工作有保障
其他事项
1.130车型为主,不要自己上下货
2.跑市区和地州
3.面试地址位于公司总部:昆明官渡区
面试完有1-3天的跟车考核期
注:全程不收任何费用。
电话:钱师17808747843
微信:13041019639
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合数数据
合数数据(昆明)有限公司招聘:
1、招聘岗位:客服主管20人。
2、工作职责:负责接听用户电话,解决用户问题,无业绩要求;负责培训自己的团队,管理团队,解决团队遇到的问题。
3、招聘要求:年龄18-30岁,专科以上学历,熟练操作电脑,普通话流利,工作认真。
4、薪资待遇:综合收入4500-6000元/月。
5、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,上六休一。
6、工作地点:昆明市呈贡区新都昌广场写字楼9楼917号
7、联系方式:18487149229(微信同号)
温馨提醒:求职过程中,请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等!若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件,以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕,谨防上当受骗!
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专职消防员
面向社会公开招录专职消防员。
主要工作内容:
1:城市灭火救援
2:设备维护
3:社区服务
招聘岗位:战斗员100人(该岗位适合男生)
消防文职(大专学历及以上男生优先)
消防车驾驶员30人(有大车驾驶证)
岗位稳定
1、岗位具有稳定性。男生可工作到60岁退休,女生可工作到55岁退休。如工作满12年由省市政府安排工作,安置地的县级以上的人民政府会根据实际情况安排相应工作。如不选择工作安排,一次性领取补助和经济补偿40万到80万左右。
工资待遇:基础工资+补贴+奖金综合8——12万/年。
1、基础工资待遇6000——8000/月,国家按照公务员标准购买五险一金。
2、补贴与奖金部分
驾驶员岗位补贴500到1000
通信员补贴300到1000
值班补贴500到1500
3、每年工龄逐步增长100到300不等。
每月8天带薪休假,享受30天带薪年假。享受探亲、婚假、病假等法定假期。
一、招录条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。
2. 自愿从事消防工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。
3. 年龄在[18~28]周岁之间。
驾驶员可放宽到40。
4. 身体健康,无精神疾病史,无遗传病、明显裸露部位无纹身、口吃、重听、色盲、无慢性或传染性疾病,符合体检标准,个人征信良好,无犯罪记录。
5.身高不低于165CM 具有高中(含中专、技校)及以上文化程度,身体素质过硬可适当放宽至初中学历。
4. 提供专业的消防培训和技能提升机会。(年满22周岁免费学习大车驾照,考取消防设施操作员资格证)
四、报名方式:网上预报名及现场报名
1. 报名时间:即日起。
2. 报名地点:云南消协消防员训练基地(原中共盘龙区老市委党校内)。
3. 报名材料:本人身份证、学历证书、退伍证(如有)等相关证件原件及复印件。
4.咨询电话:高老师18213918652微信同号
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昆明直招
【热门急招】
招聘岗位:货运司机
岗位要求:
1.持有c1及以上驾照,年龄26-50岁
2.无一次性扣12分
3.前期有老司机一带一熟悉路线 ,会使用导航
岗位职责 :服从公司安排、无需装卸,有经验者优先【全程不收取任何费用,可放心联系】
薪资待遇:工资6500-9000
福利:月休四天、购买五险、全勤奖、带薪年假、年终奖、弹性工作、无试用期、不加班
联系人 :陈经理15398335188(微信同号)
工作地点:昆明市区或地州
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16
昆明新开工厂直招
【热门急招】
昆明新开工厂直招
联系方式:蒲经理13330468195
招聘岗位:
1、生产工、普工 80人,薪资:5000-6500元/月
7、驻厂管理 3人,薪资:6800-8600元/月
联系电话:蒲经理13330468195
有求职意向者请致电!!!
报名地址:昆明市五华区青年路与宝善街交叉路口
温馨提醒:求职过程中,请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等!若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件,以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕,谨防上当受骗!
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17
昆明弘旭电子商务
公司名称:昆明弘旭电子商务有限公司
招聘岗位:办公室订单交易员
招聘人数:5
岗位职责:无任何销售性质,不跑客户,不外出,不打电话,不出差,根据公司指标对平台农产品订单买涨和买跌。早九点下午4点下班,从不加班
节假日正常休息
任职要求:熟悉电脑,专注度高,执行力强。男女不限,有无经验均可,工作简单,上手快!
年龄要求:26-40岁(不要应届生 不要实习生)
薪资待遇:综合4—10K
联系方式:李18213097569(微信同号)
工作地点:昆明市盘龙区欣都龙城一栋商务楼2201
温馨提醒:求职过程中,请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等!若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件,以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕,谨防上当受骗!
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18
昆明直招
昆明产业园区新厂(电子汽配厂上市企业)
招聘:特招以下贤士加盟发展,
15887053138.微信号同号,联系人:熊女士
1.普工、生产工、组装工:5600-6800元/月,包吃住,年龄16-50岁;
2.包装工、贴标签:打包工:5500-6500元/月,包吃住,年龄18-50岁;
3、仓库分拣员、操作工,质检员:5500-7500元/月,包吃住,初中文化,年龄18-50岁;
4、开单员、理货员、质检员、品检员:5500-7500元/月,包吃住,初中文化,会26个英文字母,年龄18-48岁;
5、开机器,看守员:有责任心,守规矩,5500-6800元/月,包吃住;
6、储备干部,管理员:高中以上文化,人品素质好,6600-9800元/月,包吃住;
7、搬运工,装卸工:6000-8000元/月,包吃住,身体健康,年龄18-50岁;
8、电焊工:8000-12000元/月,学徒工:4500-7500元/月,年龄16-45岁;
9.夫妻工:11000/15000元/月(夫妻间),包吃住,18-50岁;
10.驻厂老师,生产线长,班长:中专,大专,本科文化,年龄18-45岁,8000-15000元/月,包吃住;
11.叉车工,学徒工:5500-8000元/月,年龄16-45岁;
12:驻厂文员,助理:工资:5500-6500元/月,高中文化,会电脑操作,年龄:18-45岁;
13:短期工,日结工,假期工:180-220/天,初中文化,认识26个英文字母年龄16-45岁,工资5000-6000/月包吃住;
14:车间组长,领班,班长:工资6500-8000元/月,高中,中专文化,有团队精神,年龄:18-48岁;
咨询电话:15887053138
联系人:熊女士
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地址:昆明市官渡区昆明站
产业园(云南)办事处
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乔斯服饰
乔斯服饰有限公司招聘
【工作岗位】:文员2名、运营3名、 销售若干
招聘要求:
1.年满25周岁以上
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1.月休4天
2.底薪2400-4000+提成(工作满三个月缴纳社保)
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联系方式:
人事微信:QSI358人事钉钉:qiaosi56
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任课老师
【全职招聘高薪任课老师】
招聘岗位:数学、信息技术、通用技术课任老师
综合薪资:6-7千每个月 双休 晋升空间!!!
招聘要求:
1.全日制大专以上学历
2.须持有高中教师资格证,有工作经验的优先
薪资待遇:3000 底薪+15-30课时费+200全勤
面试时间:08:30-18:00
面试地点:安宁理工职业学院
上班时间:正常学校上课时间
工作地点:云南理工职业学院
联系方式:喻老师15559653218(微信同号)
本次招聘由学校直接招聘,面试请带上身份证、简历
实习生开正规实习证明
特别提醒:为了不耽误彼此的时间,电话咨询前、到办公室面试前请仔细阅读招聘内容,条件不符合者勿扰!
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