千万不要跟办公室出身的领导
职场
2024-11-05 17:25
山东
我有一个经验，千万不要跟办公室出身的领导，会被折腾死。
办公室出身的领导都是伺候领导伺候出来的，眼里没有下属，只有领导。业务一窍不通，形式主义却滚瓜烂熟。我一个朋友，这两年没一个周末是完整的，没有一个假期能够休息超过两天。因为他们单位调来一个市委秘书出身的领导，说要对标两办加班模式，要五加二、白加黑。最喜欢抓的是考勤，不但看考勤记录，还调摄像头看，看谁晚来了早退了，锁定目标就安排人谈话。员工每天要报日总结、周总结、月总结，他每天的爱好就是翻阅这些总结，发现谁写得简略，就认为是工作不饱和，找他领导谈话。还喜欢弄各种表，比如工作调度表、工作时序表、工作推进图、甘特图、每日经营数据表等等，让下面准时报送，发现更新不及时，就会约谈。在他的努力下，下面单位每天平均都要报送四五份材料，还要安排各类调研汇报。下面一片怨声载道，他自己觉得成就感爆棚。动不动就是整治了机关作风，实现了为基层减负，帮助基层理清了思路。搞文山会海，每天不是在开会就是在开会的路上，因为上面整治文山会海，很多会不上会海口头通知，美其名曰沟通会或准备会，且经常下班开，搞得下面苦不堪言。在疫情居家办公期间，一个单位一把手，甚至会随时视频查岗，看你是不是在工作。这样的领导，上面居然很满意，觉得他有想法、有干劲，能解决问题，清理了沉疴痼疾。
