日前，记者从雁江区人力资源和社会保障局获悉，从2023年至今，雁江区实现城镇新增就业1.49万人，增量全市第一，城镇调查失业率保持在5.0%以内，农村劳动力转移就业规模保持在24万人以上，全区就业形势总体稳定。
近年来，雁江区在稳就业、惠民生方面采取了多项有力措施，取得了显著成效。
在积极搭建就业服务平台方面，雁江区通过完善就业服务体系，提升基层公共就业服务能力。建立了“人社+社区+人力资源服务机构”合作机制，摸清了社区劳动力就业需求，并成功打造了家门口就业服务站。这一举措使得向阳、雁北等社区的就业率突破了95%，并成功创建了7个充分就业社区，其中包括国家级1个、省级3个、市级3个。持续推进三级劳务服务体系建设，组建区级国有劳务公司1个、镇级劳务专合社17个，培育村级劳务经纪人291人，全域纳入省三级劳务服务体系数智平台试点，入驻用工主体达158家，形成“企业下单、平台派单、专合社接单”就业模式。此外，还引进资阳市人力资源服务产业线上平台，为求职者提供招聘、培训、职业规划等一站式人力资源服务。
在稳就业方面，雁江区在企业用工方面持续发力。通过摸清企业需求，建强了63名服务企业专员队伍，精准对接“四上企业”和新落地开工项目，精准摸排企业用工需求。根据企业用工紧急程度，建立了A、B、C三类台账，并搭建了供需对接平台。紧抓春节返乡、毕业季等重点时段，开展了“送岗下乡”“入企探岗”“直播带岗”等活动。据统计，2023年以来，雁江区共举办公共就业服务活动106场次，成功促成了1.1万人次入企就业。同时，加强了定向推荐工作，整合了登记失业人员、返乡农民工等本地人力资源供给，向安井、旺鹭、绿杉新能源等重点企业定向推荐了4100余人次，其中成功入职1937人次。
针对重点群体，雁江区多渠道开展帮扶就业。对于高校毕业生这一重点群体，创新推行了“3+1+1”结对帮扶机制，挖掘了政策性岗位956个，开发了见习岗位612个，并开展职业指导活动8场。这些举措有效促进了高校毕业生的就业，帮助1959名雁江籍离校未就业高校毕业生实现了就业，帮扶就业率高达96.09%，高于全市平均水平2.34个百分点。同时，雁江区还统筹抓好了农民工就业工作，引进了剪纸、藤编等来料加工项目，帮助1231名农村劳动力实现了就近就业。此外，还积极吸引外出人员返乡创业发展雁归经济。2023年以来，新增返乡创业农民工8675人，他们创办了424家企业、8251户个体工商户，带动了1.26万人次的就业。对于脱贫劳动力这一群体，建立了区镇村联动机制，实现了基础数据与就业帮扶措施的高效对接。通过组织集中应聘、入企求职等方式，帮助1584名脱贫劳动力实现了就业。同时，2023年以来还开发了4057个防返贫公益性岗位，确保了脱贫劳动力家庭至少有1人就业。
围绕市场需求和产业发展趋势，雁江区还加大了职业技能培训力度。通过开展补贴性职业技能培训、产业技能培训以及创业培训等多种形式的培训活动，提升了求职者的职业技能水平和创业能力。据统计，共培训了5017人次，其中1153人实现了训后就业。在产业技能培训方面，瞄准了稻虾养殖、柑橘种植等特色产业举办了“电商+柑橘种植、小龙虾烹饪”等培训12期，共培训了1743人，其中133人实现了灵活就业增收。在创业培训方面，开展了返乡创业、网络创业等培训18期，共培训了801人，其中208人实现了训后创业，创业率高达25.68%。
主办：中共资阳市雁江区委宣传部
来源：雁江融媒
