【新的消息】往届可报!河南职业技术学院!

职场   2025-01-19 19:50   河南  


河南职业技术学院

招聘工作人员公告


根据事业单位公开招聘有关政策规定,结合工作需要,河南职业技术学院面向社会公开招聘30名工作人员。

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招聘岗位


根据岗位空缺情况和学校事业发展需要,2025年公开招聘工作人员30名。招聘专业及计划见附件《河南职业技术学院2025年公开招聘岗位信息表》(以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准,学科括号内的专业方向仅为招聘岗位条件要求,不作为资格审核依据)。


报考条件


1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护党的基本路线和各项方针政策;
3.具有良好的品行,热爱教育事业;
4.具备岗位所需的专业知识和技能;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.已取得岗位所需专业的毕业证和学位证;
7.获得学位专业与招聘专业一致;
8.聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
9.岗位需要的其他条件(见附件)。


招聘程序


(一)信息发布
本次招聘方案经河南省教育厅、河南省省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅、河南职业职业技术学院网站发布招聘信息,不一致的,以河南省人力资源和社会保障厅网站为准。发布时间为2025年1月17日至2025年1月27日。
(二)报名
报名采用网上报名方式进行,请应聘者登录进入“河南职业技术学院教师招聘报名系统”进行报名,报名时间为2025年1月21日至2025年1月27日,每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。


考试


1.笔试
笔试满分100分。笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质,不指定考试范围和教材。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后及时在我校网站上公布。
2.面试
面试人数按照与拟招聘人数3:1的比例根据笔试成绩从高分到低分确定,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。对面试人数达不到规定比例的,可降低比例进行。参加面试人员不能形成竞争的,组织现有的应聘人员面试,应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。面试环节将全程录像,整场面试结束后,现场公布面试成绩。


聘用手续


经公示无异议的应聘人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期间按学校有关规定进行考核,考核不合格的不予聘任。

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