开栏语
时光不语，韶华不负。2024年，长武县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会对深化党的建设制度改革作出的重要部署，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持向中心聚焦、为大局服务，选班子配队伍、抓基层打基础、优环境引人才……为加快建设现代化“富强美好”新长武提供了坚强组织保障。即日起，长武先锋开设【循“组”迹 践初心】组织工作巡礼专栏，总结过去一年的工作成绩，激励引导全县党员干部在新的一年里拉高标杆、满格起势，奋力续写组织工作高质量发展新篇章。
聚合力 筑堡垒
推动基层组织建设工作全面进步全面过硬
2024年，长武县各级党组织和广大党员深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和中省市组织工作会议精神，以严密党的组织体系建设为统领，以大抓基层为导向，扎实开展基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，构建以党建引领乡村振兴为基本点、城市基层治理为关键点、各领域党建工作统筹推进的基层党建工作格局，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。
育队伍 强支撑
党建赋能乡村振兴提质增效
坚决扛牢抓党建促乡村振兴责任，以“8133双无双全”提升行动为抓手，大力推进“整镇过硬、整县提升”活动，着力建强农村基层党组织战斗堡垒。
抓保障，力促担当作为。印发《关于调整村级组织办公经费、村“两委”干部补贴、离任干部补贴标准的通知》，县财政列支经费750余万元，优化完善村“两委”干部报酬待遇和办公经费标准增长办法，探索建立村干部绩效补贴动态调整机制，结合工作实绩差异化发放村干部薪酬。有关做法在《咸组信息》刊发交流经验。
抓引领，壮大集体经济。各基层党组织聚焦苹果、设施蔬菜、籽葫芦等特色产业，充分发挥“党支部+”作用，推动产业链党组织和党员队伍建设。出台《党建引领发展壮大村集体经济激励奖励办法（试行）》，探索建立村干部报酬与村级集体经济经营性收益的联结机制，充分调动村干部发展壮大村级集体经济的积极性，支持村干部干事创业。
解难题 创新路
党建引领基层治理出新出彩
聚焦抓党建、抓治理、抓服务主题主线，推动“党建网”“治理网”双网合一，不断提升城市基层精细化治理、精准化服务水平。
重点攻坚提升效能。出台《长武县常态化破解居民小区问题提升基层治理水平十条措施》，建设小区功能党组织，引导居民成立业委会（物管会）、自治小组等群众组织，在10个老旧小区开展党建引领老旧小区治理试点工作，采取市场化引入物业服务企业、现有较大物业企业覆盖和推动居民自治等方式，引进物业服务、实行基础设施改造提升、开展纠纷排查化解，不断提升党组织精准服务群众的能力。
扩覆盖 树导向
统筹推进全域党建落实落细
统筹发力、注重细节、严于落实，聚力用力提升各领域基层党建工作水平，服务中心大局。
模范机关创建提效能。紧扣主题教育成果巩固和深化干部作风能力提升年活动，以建设“四强”党支部为目标，开展“党建领航定向 业务争创一流”模范机关创建活动，从规范组织设置、抓好党员队伍建设、配强党务工作者、推动党建与业务工作深度融合等方面进行规范。
事业单位党建强机制。贯彻落实党组织领导的校（院）长负责制，巩固拓展中小学校“1234”党建工作法工作成效，严格落实“双培养”机制，积极发展吸纳教学骨干、学科带头人、医疗专家、优秀青年入党，健全完善党组织书记和校（院）长定期沟通、党组织班子成员联系服务师生等协调运行机制，充分发挥党组织把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的作用。
撰稿：组织科
