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四川护理职业学院附属医院（四川省第三人民医院）为四川省卫生健康委员会直属公益性医疗机构，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的大型国家三级乙等综合医院。医院占地面积66亩，建筑面积近5万平方米，事业编制969名，编制床位1480张，开放床位660张。在职职工900余人，其中，专业技术人员800余人，硕博士86人，高级职称149人。全院设有临床医技科室34个，目前拥有成都市重点专科消化内科，5年内培育打造神经内科、消化内科、肿瘤血液科等省级医学临床重点专科。2021年以来获批市级以上各级科研课题40余项，获省部级及以上科技成果奖多项。医院现有四川省学术技术带头人1名、四川省卫生厅突出贡献中青年专家1人、四川省卫生计生委突出贡献中青年专家1人、四川省卫生健康委学术技术带头人1人、四川省“卫生健康英才计划”领军人才1人、四川省“卫生健康英才计划”中青年骨干人才2人；医院有中华医学会专委会委员1人，其他国家级学协会专委会委员9人次，省级学协会专委会委员等160人次，其中主委、候任主委、副主委共5人次；系省医学会、省妇幼保健协会副会长单位以及省医师协会常务理事单位；有博士生导师1人，硕士生导师4人。（一）拥护中国共产党领导，具有坚定的政治立场，较高的思想觉悟，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德、恪守学术道德、社会公德、廉洁奉公、无违法违纪等不良记录；（二）遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有正常履行职责的身体条件及良好的职业道德；3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；2.“双一流”建设高校和学科毕业生优先，具有三级综合医院相应岗位工作经历者优先；3.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业硕士研究生同等对待；规培合格当年按应届毕业生对待。（一）基本待遇：聘用职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益；（二）符合高层次人才引进条件的，按照医院高层次人才引进相关政策，一人一议协商确定薪酬待遇；（三）博士、符合医院高层次人才引进和医疗卫生事业单位急需紧缺专业技术人员条件的，试用期满后考核入编。下载《四川省第三人民医院应聘人员报名表》（附件二），填写完整后，扫描下方二维码登录系统投递报名表（一个账户仅可投递一个岗位）。投递后如需更新或重新投递简历，请联系医院组织人事处退回简历后重新投递。医院组织对应聘人员相关资料验证和资格审查，审查通过后方可进入考核环节。资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作家或故意隐瞒真实情况者，将随时取消面试和录用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。医院组织考核后，综合确定拟录用人选并公示。有工作经验的往届生，医院采用前往原工作单位、函调、背调等多种方式进行考察后录用。入职报到时须提供所要求的学历、学位证书及相关从业资质等原件。国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证材料。（一）应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知或接收消息而错过报名、资格审查、考核、体检等情况，视为自动放弃；（二）医院将根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。1.招聘咨询电话： 李老师/赵老师（工作时间：周一至周五 8:00-12:00 14:00-17:30）；2.医院地址：四川省成都市龙泉驿区121号，邮编610100；3.医院官网：https://www.shzyfy.com/相关链接：https://www.shzyfy.com/hr_flow/2/
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