党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中强调，要“以钉钉子精神抓好改革落实”。“钉钉子”精神的实质是一种求真务实的工作作风和狠抓落实的工作方法。习近平同志曾在《之江新语》专栏里发表过一篇名为《抓落实如敲钉子》的文章，就如何践行“钉钉子”精神进行了具体阐述，指出“抓落实，就要有‘咬定青山不放松’的韧劲、不达目的不罢休的狠劲，真正把各项工作落到实处、抓出实效。”
当前，有的党员干部抓落实的连续性不强，工作开始劲头十足，但虎头蛇尾，浅尝辄止，不到两个回合就偃旗息鼓，改革任务落实成了镜中花、水中月。有的党员干部抓落实的整体性不强，开展工作缺乏科学系统的总体方案，眉毛胡子一把抓，分不清主次、掂不出轻重，导致丢了西瓜捡了芝麻。有的党员干部抓落实的主动性不强，遇到棘手问题绕道走，碰到困难问题先低头，工作不推不动，甚至推也不动。长此以往，既影响干部个人成长，又延误党和国家事业长远发展。
党员干部作为干事创业的中坚力量，必须倡树践行“钉钉子”精神，始终步伐坚定、步履不停，对待工作一锤接着一锤敲、一颗接着一颗钉，直至实现量变到质变的飞跃。倡树践行“钉钉子”精神需要把准工作方向、找准发力点。抓改革、促落实，要坚持目标导向和问题导向相结合，不能“东一榔头西一棒”，既找准方向，与大局同频共振、同向发力，又找准着力点、切入点，抓住关键环节、关键领域，实现“四两拨千斤”。倡树践行“钉钉子”精神需要勇挑重担、攻坚破难。党员干部要涵养事不避难的品质，发扬斗争精神，遇到事关事业发展的大事、难事、要事，知难而进、迎难而上，以“逢山开路、遇水架桥”的勇毅，钉紧事业蓝图上的每一颗钉子。倡树践行“钉钉子”精神需要久久为功、持续发力。全面深化改革只有进行时，没有完成时，难以毕其功于一役，更不会一蹴而就、一劳永逸。党员干部要蓄积滴水穿石的韧劲、老牛爬坡的耐性，心无旁骛、坚韧不拔，把工作抓到位，把难题抓到底，实现积小胜为大胜。
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