2024年最新XX村支书年终总结

文摘 2024-11-01 07:03 贵州

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2024年，在上级D组织的坚强领导下，我作为D支部书记，紧密围绕支部中心工作，团结带领全体D员积极履行职责，扎实推进各项D建工作，现将本年度工作总结如下：

一、主要工作成果

（一）加强思想建设

积极组织D员深入学习G彻D的F针Z策，通过多种形式的学习活动，筑牢D员思想根基。其中，集中学习活动每月至少开展XX次，每次学习时长不少于1小时，涵盖了D的重要文件、会议精神解读等丰富内容。主题D日活动更是精心策划，全年共开展XX次，分别围绕不同的主题展开，如“学习两会精神，践行初心使命”“弘扬伟大建D精神，砥砺奋进新征程”等。在学习XXXXXX思想方面，我们邀请D校老师进行专题讲座XX次，组织D员深入研讨交流，分享学习心得。通过这些活动，确保D员在思想上、行动上与DZ央保持高度一致，D员的Z治素养得到显著提升，对D的理论理解更加深刻，在实际工作中能更好地运用D的思想指导行动。

（二）组织建设不断完善

1.注重D员发展工作

严格按照D员发展的十六字F针和详细程序，认真筛选、培养优秀同志。在确定入D积极分子阶段，我们组织了XX次入D积极分子培训班，邀请老D员分享经验，提升他们对D的认识。经过层层考察，今年共吸收了XX名优秀同志为预备D员，这些同志在各自的工作岗位上表现突出，Z治觉悟高、业务能力强，为D组织注入了新鲜血液，增强了D组织的活力和战斗力。

2.加强支部班子建设

定期召开支委会，每月XX次，研究部署支部工作。在会议中，我们对支部工作进行全面梳理，包括D员管理、活动组织、D建与业务融合等方面，制定详细的工作计划和目标。同时，注重提高班子成员的综合素质，组织班子成员参加上级D组织举办的各类培训课程XX次，学习先进的D建管理经验。为确保支部工作规范化、制度化，我们重新审视并完善了支部各项规章Z度，如D支部议事规则、D员考核评价制度等，明确了工作流程和标准，使支部工作有章可循。

（三）D建活动丰富多彩

1.开展“不忘初心、牢记使命”系列活动

精心组织了参观红色教育基地活动XX次，选择了具有代表性的革命纪念馆和历史遗址，如XX会议会址。在参观过程中，安排专业讲解员为D员深入讲解革命历史和先烈事迹，让D员们身临其境感受革命先辈们的坚定信念和无私奉献精神。每次参观结束后，都组织D员在庄严的D旗下重温入D誓词，强化D员的身份意识和责任意识。通过这些活动，D员们的初心和使命意识得到极大激发，更加珍惜当前来之不易的幸福生活，在工作中更具使命感。

2.积极参与社区共建活动

主动与周边社区建立紧密联系，组织D员志愿者为社区群众提供多样化的志愿服务。全年累计服务XX次，服务内容包括社区环境整治、关爱孤寡老人、义务维修等。在社区环境整治活动中，D员们不怕脏、不怕累，清理卫生死角XX处，清运垃圾XX立方米，使社区环境焕然一新。关爱孤寡老人活动中，D员们定期上门看望老人，为他们送去生活用品，陪他们聊天、解闷，让老人感受到社会的温暖。这些志愿服务活动充分展现了D支部的良好形象，增强了D员的社会责任感，同时也密切了D与群众的血肉联系。

（四）D风廉Z建设扎实推进

1.落实D风廉Z建设主体责任

每季度召开一次廉Z教育专题会议，传达上级关于D风廉Z建设的最新要求，组织D员深入学习D纪G法。邀请G检部门的领导进行案例分析讲座XX次，通过剖析典型W纪W法案例，让D员们深刻认识到廉洁自律的重要性，增强廉洁自律意识。同时，D支部与每位D员签订了D风廉Z建设责任书，明确责任和要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.加强对D员的日常监督管理

建立了D员廉Z档案，详细记录D员的廉洁自律情况。通过定期与不定期相结合的谈心谈话方式，及时了解D员的思想动态和工作情况。全年共开展谈心谈话XX人次，其中，针对重点岗位D员进行了XX次专项廉Z谈话。对在工作中发现的D员思想上的小波动、工作中的小失误等问题及时进行纠正和处理，做到防微杜渐，确保D员队伍的纯洁性。

二、存在的问题

（一）D员教育方式有待创新

虽然目前开展了多种形式的D员教育活动，但部分教育方式仍较为传统，如集中学习以读文件、听报告为主，缺乏互动性和趣味性。对于年轻D员而言，这种传统方式的吸引力不足，难以激发他们的学习热情。在教育内容的更新速度上也有待提高，部分内容未能及时跟上时代发展和D员实际需求的变化，导致教育效果不够理想，需要进一步探索创新教育模式，以更好地满足D员多样化的学习需求。

（二）D建工作与业务工作融合不够紧密

在实际工作中，D建工作和业务工作有时存在“两张皮”的现象。一方面，在制定业务工作计划时，没有充分考虑D建工作的引领作用，D建元素融入不足。另一方面，D建活动与业务工作实际结合不够紧密，部分D员在参与D建活动时，未能将活动中所汲取的精神力量有效转化为推动业务工作的动力。这使得D建工作和业务工作未能充分发挥协同效应，需要进一步加强两者之间的有机结合，以实现D建引领业务发展，业务促进D建深化的良好局面。

三、改进措施

（一）创新D员教育方式

充分利用新媒体平台，拓展D员教育渠道。创建D支部官方微信公众号，定期推送包括图文、音频、视频等形式的D员教育资料，内容涵盖D的理论解读、先进D员事迹报道、D纪国法知识讲解等，每月至少推送XX篇优质内容。制作生动有趣的短视频，如“D史小故事”“D纪小课堂”等系列，每个视频时长控制在5分钟左右，以简洁明了、轻松活泼的方式传播D的知识。同时，开展互动式、体验式的教育活动，如组织D员进行D建知识竞赛等，增强教育效果，提高D员学习的积极性和主动性。

（二）深化D建与业务融合

1.在制定业务工作计划时，同步考虑D建工作的融入点

根据业务工作的重点和难点，设立D员先锋岗XX个，明确先锋岗D员的职责和任务，引导D员在业务工作中发挥模范带头作用。例如，在产业路建设项目中，D员先锋岗成员主动承担关键任务，通过创新工作方法，提高了项目效率30%。开展业务攻坚项目XX个，组建以D员为核心的攻坚小组，针对业务发展中的瓶颈问题进行集中攻关。如在饮水工程保障项目中，攻坚小组通过深入调研、反复试验，成功解决了我村长期旱季缺水问题，为发展带来了新的突破，实现D建与业务相互促进、共同发展。

2.建立D建与业务工作的沟通协调机制

每月召开一次联席会议，由D支部书记和业务骨干共同主持，其他支部委员和村民小组长参加。在会议上，双方共同研究解决工作中存在的问题。同时，围绕业务发展目标，共同部署D建和业务工作，确保D建和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，形成D建与业务一体化推进的良好局面。

四、展望

2025年，我将继续履行D支部书记的职责，以更高的标准、更严的要求抓好支部D建工作。针对存在的问题，认真落实改进措施，不断提升支部D建工作水平。进一步加强D员教育管理，激发D员的积极性和创造性，充分发挥D支部的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用。紧密围绕单位中心工作，深化D建与业务融合，以D建引领业务发展，为单位的发展提供坚强的Z治保障，努力开创D建工作新局面。

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