缴纳五险一金 ,包吃,月入6000-13000,江西中环国际商业管理有限公司南昌招聘

职场   2024-11-23 10:02   湖南  

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江西中环国际商业管理有限公司

江西中环国际商业管理有限公司注册资金1000万元,以商业筹建、商业运营、物业管理为主要发展方向。依照现代化的商业管理体系,与国际接轨吸纳经验丰富的专业型人才,公司现有大批营销策划、运营管理、物业服务的高素质人才。同时,公司与时尚服饰、文化娱乐、餐饮机构、连锁超市、数码科技领域一线品牌保持长期合作关系。中环国际商业管理有限公司承接的南昌T16购物中心位于南昌CBD中心红谷滩新区核心地带,于2016年11月5日盛大开业,总面积达15.8万平方米,致力于打造都市“精奢”品质生活目的地,规划零售、餐饮、休闲为主力业态的复合型主题商业,以精致消费、高端专属为核心主题,为城市中高产阶层提供乐享的精致高端消费空间。南昌T16购物中心拥有80多个国际知名品牌,众多首次进驻南昌的轻奢品牌、南昌首店及旗舰店、各种业态品牌500余家,其中超过80个品牌是首次进驻南昌市场的新品牌。T16通过全面创新的商业管理系统,以信息化手段全方位,多层次地渗透到企业管理的各个方面,实现全景化,流程化管控。在大数据人工智能等新一代信息技术不断普及的当下,依托科技力量构建智慧商业、打造“智慧商场”,以此为商业赋能,创造智能化商业消费体验。作为江西省首家五星购物中心, T16自开业以来一直得到政府及社会各界的广泛关注,各级政府领导至T16购物中心参观指导工作,多次对T16购物中心高端综合体的商业品味予以了充分肯定。

【招聘职位】

营运经理
• 薪资:9000-13000元

岗位职责:

1.负责商户租金等各项费用的催缴工作,对未按规定执行的商户进行重点追踪。

2.负责商户二装的计划进度执行情况,提供有效支持,保证开业率。

3.做好对购物中心商业环境和商业氛围、广告指示系统、公共卫生等各项事务(商铺形象、灯光、通道、卫生间、电扶梯及公共设施等情况)进行全面有效的协调管理,发现问题及时处理。

4.负责商户关于物业及消费者关于商户的投诉处理及跟踪。

5.负责对商户的经营情况进行跟踪与分析,定期编制运营状况分析报告,对异常情况提出风险预警,根据市场变化提出商户及业态调整方案并实施,保证经营指标的完成。

6.协助营运总监完成目标责任书规定的各项指标,对分管楼区域的管理全面担负责任,严格围绕“管理、服务、调整”的经营方针,根据营运指标及有关规定完成各项任务;

7.熟悉商品知识和商品流程,认真做好各商铺营运状况报表,积极组织市场调查,向部门领导提供市场信息,认真收集经营资料,协助部门领导做好营运分析和调整工作;

岗位要求:

1、工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历;

2、从事3年以上大型商业企业管理工作,5年以上商户品牌管理经验;

3、具有丰富的购物中心管理经验和商业知识;熟悉购物中心的各项基本环节,掌握经营管理的基本要领;熟悉商业服务工作的管理程序及标准,熟悉商品流转环节,熟悉零售业的有关法律、法规知识;

4、熟悉零售市场及购物中心行情及发展趋向,对零售市场有敏锐的观察、分析、判断能力;

5、有较强的领导、组织、协调、管理控制、指挥驾驭能力,能够管理好业务部门全局工作。

客户关系经理
• 薪资:6000-8000元

工作职责:

1.协同场内品牌及优质异业咨源进行大喜户拓展及优质会员转化;

2..引入稀缺性、创新性资源,策划高端会员活动,并确保活动高品质呈现;结合租户高量级活动资源进行高端会员邀约;

3,根据会员需求,结合会员权益、会员活动、品牌动态等触点进行大客户维护,同大客户保持良好的客情关系;

4.对接与政府的相关工作;

任职资格:

1.本科及以上学历,广告、市场营销等专业优先;

2.具有高端购物中心CRM客户关系管理,会员管理,活动策划,大客户维护等相关工作经验(有500强外企,国际航空公司。高端酒店集国等相关经验优先);

3.熟练掌握office办公软件,有较强的文宁表达能力(掌握PS软件、视频里辑软件便用者优先);

4.具备良好的沟通能力及问题解夬能力,有良好的职业道德和职业操守,团队合作意识较强,认同企业文化;

5.责任心强,工作热情主动,具有较强的创新意识,有敏锐的市场洞察力、数据分析能力。

人事经理
• 薪资:9000-12000元

工作职责:

1.熟悉劳动法及当地政策法规,建立、健全商业公司人力资源及行政相关制度及相应的工作流程,并推进实施;

2.负责组织商业公司的人员招聘、培训,开展绩效管理、薪酬方案及企业文化活动;

3.建立健全商业公司各项人事行政管理流程及制度并做好日常工作执行与落实。

岗位要求:

1.30-35岁男女不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关管理类专业,本科及以上学历;

2.五年以上同等岗位工作经验;

3.熟悉人力资源管理6大模块,精通招聘、培训、绩效、薪酬等工作体系和流程;

4.熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;

5.具备领导能力和管理能力,善于沟通,有较强的组织协调能力和分析判断能力;

6.具有亲和力及较强的说服力,具备较强的人际交往及控制能力;

7.条件优秀者,可适当放宽要求


福利待遇】包吃 绩效奖金 五险一金 三节福利 带薪年假


【联系地址】南昌市红谷滩铜锣湾商场


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