合肥滨湖职业技术学院2024年教师招聘

职场   2024-12-19 10:22   河南  

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合肥滨湖职业技术学院2024年度下半年招聘岗位汇总

部门/二级学院招聘
岗位
招聘
人数
专业学历/学位任职要求/条件工作内容和安排
1学院办公室全职3中国语言文学类、新闻传播学类硕士研究生及以上要具备文字撰写能力和语言表达能力,有相关文书工作经验优先行政管理兼教学
2财务处全职1会计、财务管理专业硕士研究生及以上有相关资格证书、有财务工作经验经历优先行政管理
3思政部全职3马克思主义理论、思想政治教育、马克思主义哲学、政治学等相关专业硕士研究生及以上有高校工作经验优先行政管理兼教学
4招办全职1计算机相关硕士研究生及以上熟练掌握计算机软件,有相关工作经验优先行政管理兼教学
5网络中心全职1计算机网络本科熟练掌握Linux系统(包括CentOS、UOS、Ubuntu)系统构建运维,持RHEC、LPI2认证证书优先。行政管理兼教学
6图书馆全职1图书情报、图书馆学、信息管理与信息系统硕士研究生及以上有图书馆相关工作经验优先行政管理兼教学
7机电与汽车工程学院辅导员4机械电子工程、电工电子等相关专业硕士研究生及以上有相关职业资格证书、高校行政工作经验经历优先行政管理兼教学
8机电与汽车工程学院辅导员4车辆工程、新能源汽车工程等相关专业硕士研究生及以上有相关职业资格证书、高校行政工作经验经历优先行政管理兼教学
9机电与汽车工程学院辅导员2机器人及其应用、无人机技术等相关专业硕士研究生及以上有相关职业资格证书、高校行政工作经验经历优先行政管理兼教学
10机电与汽车工程学院辅导员2电子信息类、电子竞技等相关专业硕士研究生及以上有相关职业资格证书、高校行政工作经验经历优先行政管理兼教学
11机电与汽车工程学院专任教师6机电机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业硕士研究生及以上有相关职业资格证书、高校教学经验或企业相应技术岗经历优先教学、教科研
12机电与汽车工程学院专任教师6车辆工程、新能源汽车工程、汽车电子技术、智能车辆工程、汽车维修工程教育等相关专业硕士研究生及以上有相关职业资格证书、高校教学经验或企业相应技术岗经历优先教学、教科研
13机电与汽车工程学院专任教师3机器人及其应用、电气自动化技术、无人机技术
等相关专业
硕士研究生及以上有相关职业资格证书、高校教学经验或企业相应技术岗经历优先教学、教科研
14机电与汽车工程学院专任教师3计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、大数据技术、电子竞技等相关专业硕士研究生及以上有相关职业资格证书、高校教学经验或企业相应技术岗经历优先教学、教科研
15教育学院专职教师1护理硕士研究生及以上具有护理技术技能和服务意识教学/辅导员
16教育学院专职教师1健康管理硕士研究生及以上具有健康管理和老年评估相关工作经验教学/辅导员
17教育学院专职教师1中医康复硕士研究生及以上具有中医康复治疗和健康管理工作经验教学/辅导员
18教育学院专职教师1康复治疗硕士研究生及以上具有中医康复治疗和健康管理工作经验教学/辅导员
19教育学院专任教师1体育舞蹈硕士研究生及以上具有一定的教学工作经验教学
20商学院专业教师1烹饪工艺与营养本科能胜任烹饪专业教学工作(热菜、面点、雕刻方向均可)教学/辅导员
21商学院专任教师2美容美体专业本科美容美体专业毕业或从事过美容美体行业、有相关技能等级证书优先教学/辅导员
22商学院专任教师1现代物流管理硕士研究生及以上现代物流管理专业毕业有物流行业工作经验优先教学/辅导员
23商学院专任教师1电子商务硕士研究生及以上电子商务专业毕业有电商行业工作经验优先教学/辅导员
24建筑工程与设计学院专任教师2工程管理硕士研究生及以上能熟练使用BIM软件、广联达造价软件,承担工程造价相关课程的教学,有专业竞赛经验者优先参与专业建设,承担教学及指导学生竞赛等工作任务
25建筑工程与设计学院专任教师1建筑学硕士研究生及以上能熟练使用BIM软件,承担建筑力学与结构、建筑设备、地基与基础等课程的教学,有专业竞赛经验者优先参与专业建设,承担教学及指导学生竞赛等工作任务
26建筑工程与设计学院专职教师1建筑学硕士研究生及以上能熟练使用BIM软件,承担建筑力学与结构、建筑设备、地基与基础等课程的教学,有专业竞赛经验者优先参与教研室工作,承担教学及指导学生竞赛等工作任务
27建筑工程与设计学院专任教师1动画专业硕士研究生及以上能熟练使用MAYA、3DMAX等三维软件,承担动画、游戏角色建模、动画制作等课程的教学,有工作经验者优先参与教研室工作,承担教学及指导学生竞赛等工作任务
28建筑工程与设计学院专任教师1动画或影视后期制作专业硕士研究生及以上能熟练使用Premiere、Adobe After Effects等影视后期及特效制作软件,承担视频剪辑、特效制作等课程的教学,有工作经验者优先参与教研室工作,承担教学及指导学生竞赛等工作任务


招聘流程安排

一、投递简历

通过电子邮件的方式投递简历,截止时间:2024年12月22日。 

应聘教师岗位的请将以下材料发送到指定邮箱:①个人简历一份;②有效身份证件;③学历学位证书;④专业技术职务资格证书、聘任证书;⑤业绩成果证明材料(获奖证书、荣誉证书、表彰文件、立项证书、结项证书或其他教科研成果等)。材料均需提供清晰彩色扫描件,按顺序每类生成一个PDF文件,全部打包为一个压缩文件发送,压缩文件命名为“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位+联系电话”。投递至  hfbhxy2008@163.com  ,邮件标题请使用“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位+联系电话”的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。

二、扫码填写“合肥滨湖职业技术学院2024年教师招聘登记信息”(详见附件二维码)

三、携带材料

接到电话或邮件通知来参加面试时,请携带个人详细简历、身份证原件及复印件、各类获奖证书等复印件;应届毕业生请携带就业推荐表。

四、考核程序及内容

考核分面试(两次:初试和复试)和试讲两个阶段。

试讲内容为您应聘岗位的专业核心课程(具体内容自选),试讲时间为30分钟,推荐使用黑板板书形式讲课。

五、面试报到地点:安徽省合肥市经济技术开发区方兴大道559号滨湖学院内。

六、联系人:程主任、马老师        电话:0551-63825319


合肥滨湖职业技术学院

人事处

2024.12.9

附件:

文章来源网站(附件下载网址<复制至浏览器>):
https://www.hfbhxy.edu.cn/tzgg/2024-12-10/7615.html

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