2025年甘肃省事业单位人才引进216人公告

教育   2024-11-25 21:57   甘肃  

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为深入推进“人才赋能”工程,持续壮大全市人才资源总量,优化人才队伍结构,根据《天水市急需紧缺和高层次人才引进实施办法》等文件精神,现将天水市2025年度引进高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下:

一、引进名额

本次集中引才共设177个岗位,计划引进216人,其中市直70个岗位、88人,县区102个岗位、123人,企业周转事业编制5个岗位、5人。具体见附件。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(三)具有良好的政治素质和道德品行。

(四)具备适应岗位要求的身心条件。

(五)具备岗位所需的学历、学位、专业等条件。在国(境)内取得学历学位的,毕业证标注的学历及专业(专业方向)应与引进岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。其中,岗位设置专业为一级学科的,所学专业应与该一级学科或其下设的二级学科专业名称一致;所学专业为该一级学科下自设、交叉、特设专业时,须提供所学专业设置备案表或备案材料等。在国(境)外取得学历学位的,须为录取当年QS世界大学排名前500名高校硕士研究生及以上学历毕业。取得多个学历层次的人员,按照最高学历学位报名。

(六)年龄条件。本科毕业生30周岁及以下(1993年11月1日以后出生),硕士研究生35周岁及以下(1988年11月1日以后出生),博士研究生40周岁及以下(1983年11月1日以后出生)。

(七)满足岗位所需的其他条件。岗位列表中对资格证书等有具体要求的,按岗位列表执行。

(八)有下列情形之一的,不得报名:

1. 因违法违纪受到刑事处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的。

2. 被开除中国共产党党籍或公职的;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的。

3. 在校期间受到警告及以上处分的;在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

4. 天水市内机关事业单位在编在岗工作人员(含三支一扶、进村进社等各类项目人员);天水市属国有企业或市内民营企业合同期内在聘人员。

5. 通过天水市内人才引进发文聘用后辞职离岗的,以及参加过天水市教育系统2025年度高层次人才引进、天水市第一中学2025年度人才引进取得拟聘用资格的。

6. 法律、政策规定不得聘用的其他情形。

三、引进程序

(一)报名及资格初审

1. 报名时间。2024年11月25日8:30至12月3日18:00。

2. 报名方式。采取网上报名方式,即:在甘肃党建·天水市平台(https://ts.gsdj.gov.cn)、天水市人力资源和社会保障局网站(http://www.tianshui.gov.cn/rsj/)、新天水网(http://www.tsrb.com.cn)上打开《天水市2025年度引进高层次和急需紧缺人才公告》,点击下方“网上报名入口”链接,进入网上报名系统,按照系统提示在线填写相关信息,上传相关证件、资料等扫描件。其中,2025年毕业的应届生须上传教育部学籍在线验证报告;往届毕业生须上传毕业证(含教育部学历证书电子注册备案表)、学位证(含学位在线验证报告)扫描件,已就业人员还须上传现工作单位同意报考证明扫描件;留学人员须上传教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料扫描件。每位应聘人员只能应聘一个岗位。

3. 资格审核。报名市直事业单位的应聘人员,由用人单位和主管部门进行资格初审;报名县区事业单位的,由县区组织、人社部门进行资格初审;报名企业周转事业编岗位的,由市政府国资委和用人企业进行资格初审。对有缺少报名上传资料、与岗位要求条件不符等情形的,不予通过。留学人员应聘资格须按程序进行研究确定。报名窗口关闭后,由市级组织、人社部门统一进行资格审核,合格的进入下一环节。

(二)考试考核

采取结构化面试,或与专业能力测试等相结合的方式进行,对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分(百分制),并根据评分成绩由高到低确定进入下一环节人选,80分以下(不含80分)的不得进入下一环节。设有笔试或专业能力测试环节的岗位,按1:5的比例确定面试人员。进入面试环节人员一般笔试或专业能力测试成绩与面试成绩各占总成绩的50%(根据岗位特点可适当提高专业能力测试成绩占比),总成绩80分以下(不含80分)的不得进入下一环节。
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