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政务
2025-01-13 20:50
西藏
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近日，城关区人社局劳动人事争议仲裁院首次开庭审理劳动人事争议案件，开启了城关区劳动人事争议仲裁工作的新篇章，同时也充分展现了劳动人事争议仲裁实体化建设工作的新成效。首日开庭共审理3起案件，涉及劳动者与用人单位就劳动合同解除、赔偿金产生的争议。仲裁院严格遵循开庭审理工资流程，在立案环节，认真审查案件材料，详细告知当事人仲裁程序和权利义务，确保立案准确无误。在庭审前，组织庭前会议，仔细研究案件卷宗，梳理办案思路，制定详细的庭审提纲。在庭审过程中，仲裁员依法有序地引导双方当事人进行陈述、举证、质证和辩论，充分保障了当事人的合法权益。据了解，自2024年起，城关区人社局积极推进劳动人事争议仲裁实体化建设工作。12月4日，建成标准化、现代化仲裁庭，引入并运行西藏阳光仲裁信息系统，实现案件从立案、审理到结案的全程信息化管理，组建专业化仲裁队伍，从干部职工中选取3名同志任劳动争议仲裁院专职仲裁员，在自治区、拉萨市劳动争议仲裁部门跟班学习，积极组织参加业务培训，根据劳动争议仲裁“四化”建设要求，通过严格考察审核，选聘6名律师任兼职仲裁员，提升仲裁工作的专业性与公正性，同时，拟从公开招录的人民调解员中吸纳1—2名任劳动争议调解员，进一步充实完善劳动人事争议仲裁队伍。![]()
1月13日，香嘎村组织网格员深入辖区开展自建房安全风险隐患排查整治行动。排查中，网格员严格按照“村不漏户、户不漏房”的原则，对辖区自建房屋的建筑层数及面积、改建扩建、安全状况等基础信息进行详细检查和登记，同时，向住户广泛宣传安全生产知识，教育引导群众开展好安全风险隐患自查，当好自身安全的“第一责任人”。香嘎村相关负责人表示，将常态化加强安全监督检查工作，及时消除安全风险隐患，坚决防范安全事故发生，牢牢守住安全发展底线，切实保障人民群众生命财产安全。
来源：城关融媒 城关区人社局
记者：萨吉德
编辑：谢瑞娥 王冯利
编审：曾露瑶 次仁白珍
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