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岗位如下
一、招聘职位
本次龙江森工集团权属企业计划招聘1348人。（具体招聘岗位及要求详见报名网站。
二、薪酬待遇
薪酬待遇详见招聘岗位及要求，具体按照权属企业招聘岗位薪酬标准执行。
三、资格条件
1.思想政治素质好，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守。
2.诚信守法，廉洁从业，有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.权属企业招聘岗位年龄要求35周岁及以下，个别专业性岗位年龄可放宽至40周岁；一般具有普通高等院校统招本科及以上学历，个别岗位要求具有普通高等院校统招专科及以上学历，国（境）外院校毕业，须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。（详见招聘岗位要求）
5.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。
6.符合招聘岗位所要求的其他条件。
7.有下列情形之一者不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受党纪、政纪处分尚未解除的；
（3）曾被开除职务和学籍的；
（4）涉嫌违法违纪正被调查处理的；
（5）配偶、子女均已移居国（境）外的；
（6）纳入失信被执行人员名单的。
四、招聘程序
本次招聘委托第三方专业招聘机构组织开展，主要流程为：
（一）网络报名
1.本次公开招聘实行网上报名，应聘者请登录https://ljforest.iguopin.com/进行简历填写并投递，每人只能报考一个岗位；
2.报名时间截止2024年11月15日17时；
3.应聘人员应保证简历内容填写准确、完整（包括学历、技能、经验、证书及职称等），符合招聘岗位的要求，如因个人原因未能完整准确填写视为无效报名；
4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格，对应聘人员信息将进行严格保密。
（二）资格审查
资格审查与简历筛选同步进行，应聘人员需通过简历投递端口上传相关材料，工作人员会严格按照招聘岗位的条件要求开展资格审查，资格审查贯穿整个招聘环节，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）能力测试
按照笔试、面试的顺序进行。
1.笔试为闭卷，主要考察企业认知、职业素养、思维素养、专业素养等，笔试成绩达到60分（含）以上，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例由高分到低分依次进入面试。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到3:1比例的岗位，该岗位的应聘者成绩在60分（含）以上的进入面试。成绩在60分以下的，不进入面试。
2.面试通过半结构化的方式对应聘者的综合素质进行考察，面试成绩低于60分者不予聘用。
3.应聘人员按照接收通知要求，参加相应环节。未进入下一环节的应聘人员不再发送通知。应聘人员需携带身份证等有效证件准时参加。
4.按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。
（四）考察和体检
根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考核对象（若末位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试另行通知）。
1.考察：委托第三方专业机构进行线上背景调查。拟聘人员进行资格复审、背景调查、档案核查。过程中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
2.体检：统一组织体检。
考察和体检因本人放弃等情况出现空额，从应聘同一岗位且面试合格的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补并进行考察、体检。
（五）公示
根据考察和体检结果，经相关会议集体决策确定拟聘用人选，并进行公示。
（六）录用
公示期满无异议人选办理入职。聘期三年，其中试用期半年。试用期满后，经考核胜任者，正式任职；试用期间或试用期满后，经考核不胜任者，解除劳动关系。聘期满后经考核胜任者，可以继续聘用。
五、其他事项
（一）应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，取消应聘资格。
（二）拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（四）用人单位保留根据工作需要调整、取消或终止个别岗位招聘工作的权利。
（五）本公告未尽事宜的解释权归中国龙江森林工业集团有限公司。
（六）报名技术咨询电话：010-88006655
电话咨询时间：工作日9:00--17:00。
中国龙江森林工业集团有限公司
2024年10月30日
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