实力开挂,毕业不到五个月,enfp女孩硬核搞钱思路

职场   职场   2024-11-22 19:18   广东  

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ENFP

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每位enfp,要积极物色合作伙伴去转化自己的流量,通过移花接木巧妙拿回本该属于自己的钱。




抗拒商业化

enfp头疼和恐惧的环节之一就是收费,让顾客交钱。

特别是enfp在初期阶段尤为抗拒利益拉扯和商业化。也就是enfp天生擅长在前端与客户打交道,能快速建立好感和信任,但到了收钱环节却本能地感到别扭,下意识地逃避。

那么,有什么方法可以帮enfp巧妙作弊,绕开收费环节的自我内耗呢?我们来听一听enfp搞钱小分队成员@冰冰 的分享。


移花接木

对商业化的抗拒,表现为:

每次只要涉及到跟人收费的这个环节,我就会觉得难受。

我很讨厌别人对我的干预,就是我觉得好的东西我推荐给你了,那为什么你不接受呢?

相当于他变相的否定我的审美我就很讨厌。

他明明是明明是喜欢的,但是他却不愿意为他的喜欢买单,要跟我讨价还价。

这一切就让我觉得,没有那么的利落、纯粹,不够热烈。

我觉得,可能还是跟最原始的想要追求的纯粹和直接这种美好的感觉有关,就是有一种对美好有一种执念。他一旦去否定了这种美好,你就觉得这个交易变得难受。

一个是会自我抨击,一个是会觉得对做这件事情没有意义。

<笑声>然后我就会就非常刻意的去规避掉这个环节,就我可以做前端,可以做后端,但是就不能做中端。



激励大师

我觉得,管理本质还是跟人打交道。

其实enfp是擅长跟人打交道的,只是我们不是那么的擅长非黑即白——就是要么就买,要么就不买,这个环节是很难接受的。

但是我们能够接受和人打交道,就是我可以去培养那一批人去给他们力量。

我的小伙伴在面对客户、面对成交环节时,会遇到恐惧,但我擅长激励他们、给他们信念。因此,在团队看来,你就什么都不用做,你只需要在后面夸我就行

你说的激励大师赋能团队超常发挥,这是真的,有这种属性在。

只要是我带的人,他们都能够非常死心塌塌地的听我的话。我去纠正他们的做的不好的地方,他们都能够虚心的听进去,然后我鼓励他们做的事情,即使他们一开始可能并不是那么的情愿去做,然后他慢慢也会觉得有道理,慢慢就做好了。

因为主业上就是需要培训很多的这个新来的同事,或者是培养一些帮手,所以这件事对我来说太简单了。


也就是enfp有创意、有内容,同时又是天生的流量体质,擅长搞流量。

因此,驭爷建议每位enfp,要积极物色合作伙伴去转化自己的流量,通过移花接木巧妙拿回本该属于自己的钱。对于业务模式设计、如何寻找合作伙伴并激励和领导他们,欢迎加入enfp搞钱小分队,与冰冰和其他成员碰撞enfp天赋变现模式


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小分队核心主题就是从“职场、自由职业和团队创业”三个方向,系统探讨和研究enfp天赋自由的变现策略。

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