（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
三、用工方式及薪酬待遇
（一）招聘后正式录用人员与江西公司签订正式劳动合同，按招聘岗位安排工作。
（二）录用后薪酬待遇按江西公司正式员工薪酬标准执行。
四、招聘程序
（一）报名时间
自本招聘公告发布之日起，截止2024年11月22日17：00前。
（二）报名方式
由本人提出书面申请，填写《公开招聘报名表》（附件2），并提供以下资料（扫描文件要求为pdf格式，压缩为一个压缩包），统一保存在一个文件夹内发送至邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。
（1）应聘报名表扫描件及电子版（粘贴近期彩色免冠电子照片）；
（2）身份证、学历、学位、专业技术职称等证书扫描件；
（3）培训、荣誉证，取得重大工作成果等证书扫描件；
（4）本人工作经历支撑证明材料扫描件和真实性承诺书；
（5）其它需要说明的资料和情况。
联系人：黄先生 电话：0791-86877065
报名邮箱：huang4190@126.com。
（三）资格审查
由江西公司招聘工作小组对应聘报名人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员。
（四）选拔
1.申报人员报名材料原件经人资部进行现场审核无误后进入选拔环节。
2.通过资格审核的报名人员需参加笔试和面试，面试时间原则上与笔试同一日进行。
3.根据考核成绩，经江西公司研究后确定正式录用人员。录用人员必须提供资格审核资料原件、本人录用后的体检报告和无犯罪记录证明，经审核无误后办理调动手续。
五、其他说明
（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
（二）聘用人员在原单位的（调动）离职手续由本人负责办理。
（三）不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
（四）在没有正式通知前，不接待应聘人员来访，请予理解配合。
附件：
1.公开招聘岗位职责及任职条件
2.公开招聘报名表
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文章来源：各政府单位官方网站、人才网等
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