汕尾制定干部荣誉退休工作指引...

学术   2024-11-02 14:59   广东  

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转自:广东老干部

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开展谈心谈话要求在干部退休前的一个月内,按照干部管理权限,开展一次谈心谈话,肯定工作成绩了解思想状况听取意见建议和退休生活的规划安排,提出希望要求,勉励其做到退休不褪色、离岗不离纪,始终做政治上的“明白人”、纪律上的“清醒人”

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落实政策礼遇要求在干部退休前,赠送服务手册,主动讲清退休手续办理、养老金发放、政治待遇落实等方面的规定,让他们切实感受到的温暖和组织的关心。


赠送“关爱礼包”。要求通过赠送纪念牌、纪念册、荣退证书等资料,送上组织的关心关爱,表达对新退休干部的真挚祝福。


举办荣退仪式。要求在干部办理退休手续的年度内,各地各单位适时举办干部荣退仪式,围绕荣光岁月”“薪火相传”“霞满晚晴等内容展开安排新退休干部代表发表荣退感言,追忆往昔奋斗历程安排新录用公务员代表向荣退干部献礼致敬,引导年轻干部接续奋斗、担当作为。

引导作用发挥。要求立足专业优势、服务意愿等实际,按照自觉自愿、量力而行的原则,鼓励新退休干部加入银发人才库,参加老干部红色文化宣讲团、最美夕阳红志愿服务队、市关工委、市老体协、市老促会、市老年书画家协会等社团组织、兴趣爱好团体返乡担任乡村振兴理事会顾问,回乡开展义诊、技术指导等,以再上岗发挥余热、各展所长的方式,助推百千万工程加力提速。

开展走访行动。要求所在单位在干部退休后3个月内,依托入户联心组织开展走访慰问活动,了解退休干部的愿望需求、家庭情况,传递组织关爱,建立退休干部家庭基本情况台账,做好后续服务保障工作。

来源:汕尾市委老干部局

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“肥肠细嫩的很,像牛蛙一样有嫩气”
“汤汁红亮不油,肥肠软滑顺弹”




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