考试零门槛，日本医药代表新政公布！

职场 2024-08-29 23:45 北京

作为一名医药代表，身处的环境变化有目共睹，今晚大咪给小伙伴们分享下日本医药代表职业最新的一个变化。

8 月 23 日，日本医药代表认证中心公布了《医药代表认证纲要》修订草案，这一版重点关注医药代表自主终身学习，并取消了“医药代表基础考试”的资格限制。

▌ 让医药代表成为值得自豪的职业

长期阅读大咪每晚分享的小伙伴们应该有印象，日本医药代表认证的这个改革去年初就开始提了，2023 年 2 月 7 日，日本医药代表认证中心在东京举行年度教育和培训系统认证研讨会，会上专务理事兼事务局长近泽洋平宣布，从 2026 年起，医药代表认证制度将彻底改革，对医药代表证书的发放流程进行大幅度的修改，包括开放考试资格、废除发放证书的从业经验限制，等等（见 MRCLUB 历史消息：取消医药代表认证限制，这个国家行动了）。

所以说，这次修订草案的发布是此事最新的一个进展，明确表示获得医药代表认证证书的一个重要条件——“医药代表基础考试”取消报考资格限制，向所有人开放，证书颁发条件也不再有 6 个月从业经验的限制。

专务理事近泽洋平在东京的一个吹风会上再次表示，“在医药代表所处环境不断变化的背景下，此次修订的基础是让医药代表转向自主终身学习的方向，作为处理与生命直接相关的医药信息的医药代表们，希望能够意识到这一点并承担起责任，让医药代表成为值得自豪的职业。”

之前大咪曾经有过分享，多年来，近泽洋平一直担任日本医药代表认证中心的事务局长，在推动医药代表职业的发展上做过大量的工作，他曾来中国参加过相关会议，大咪记得他当时说过一句话，“医药代表应该是什么样子的，应该是你能完整的、清晰的把你的职业讲给你的妻子、儿女听。”

目前日本推行的这个医药代表认证改革也是顺应时势，自 1997 年日本医药代表认证制度创立以来，已经过去了四分之一世纪，从科学发展来说，数字化转型（DX）、人工智能（AI）等信息通信技术（ICT）技术的快速普及，以及药物治疗的进步、个体化医疗的实现等，使得医药代表所处的环境发生了巨大变化。

而从日本社会的变化来说，经历新冠疫情后技术的变化影响进一步加速，日本药企从终身雇佣进入人才加速流动时代，工作方式也发生了重大变化。

在这样的背景下，新的日本医药代表认证体系旨在建立一个更加以个人为主体、贯穿终身的学习系统。

近泽洋平强调，“在医药品的合理使用比以往任何时候都更加重要的今天，我们绝不能让人说医药代表职业已经没有必要了，医药代表们应当用自己的行动来证明他们的价值和不可或缺性。”

▌ 2016 年执行新的 MR 考试系统

新的日本医药代表考试系统的执行时间基本没有变化，仍将在 2026 年正式执行。

据大咪了解，该纲要草案预计将于明年 5 月通过理事会决议，6 月获得评议员会批准后，于当年 7 月正式颁布。

具体来说，在教育培训方面的修订中，将原本由制药企业主导的基础教育和实务教育分离为两层架构。基础教育被定位为“以自主学习、掌握和维持基础知识为目的的个人学习”。通过新设立的医药代表基础考试并获得合格证书，以及获得之前制药企业实施的实务教育，即可获得医药代表认证证书。现行的“6 个月医药代表经验”要求从颁发条件中移除，此外，通过每年度的个人学习，合格证书和认证证书可每 5 年更新一次。

新的《认证纲要》执行后，将于 2026 年度开始的医药代表基础考试就不设报考资格限制了，任何希望参加的人都可以报考。采用电脑 CBT 方式，在全国的考试中心进行。考试科目除了原有的“医药信息”、“疾病与治疗”外，新增了“医药品产业与伦理・法规・制度”。这是对现行的“医药代表总论”进行了调整，内容不再专门针对医药代表，而是所有从事医药产业的人员都应该理解的共同内容。这也考虑到了未来各企业可能独立利用医药代表基础考试来保证医药代表以外的职务人员素质的可能性。

具体时间也基本不变，作为首年度的 2026 年医药代表基础考试计划在 6-7 月和 11 月分两次举行，每次为期 9 天，预计在日本约 280 个考试中心进行，而详细的考试大纲将于 2025 年 12 月公布。

日本医药代表认证制度的这一重大变革，不仅反映了全球医药行业的发展趋势，也为我们中国的医药代表们提供了重要启示。在这个日新月异的时代，终身学习和自我提升已成为保持竞争力的关键。虽然中国的医药代表体系与日本有所不同，但持续学习、掌握新技术、适应数字化转型的重要性是普遍适用的。

面对行业的快速变革，大伙儿也要行动起来了，主动拥抱新技术，不断更新知识结构，提高自身价值，才能在职场中找到自己的位置。

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