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嘉能可(Glencore)是全球最大的多元化自然资源公司之一,成立于1974年,总部位于瑞士巴尔(Baar)。公司主要从事金属、矿物、能源产品和农产品的生产与营销,业务遍及全球50多个国家,拥有超过150个矿山和冶金设施以及石油生产资产。嘉能可的客户主要是工业消费者,如汽车制造商、电池生产商、钢铁生产商和能源公司。公司通过其广泛的物流网络,提供仓储、运输、混合和交付等增值服务,确保商品从产地高效运输到客户指定地点。嘉能可致力于负责任地获取推动日常生活的商品,旨在为所有利益相关者带来长期增长和机会。
★健康与保险福利
健康保险:提供全面的健康保险计划,覆盖员工及其家属;牙科和视力保险:包括牙科和视力保险,确保员工及其家属的口腔和视力健康;长期残疾保险:为员工提供长期残疾保险,保障员工在不幸情况下仍能获得经济支持;意外死亡和残疾保险:提供意外死亡和残疾保险,为员工及其家属提供额外的安全保障;★退休与财务福利
定义收益养老金计划:为员工提供定义收益养老金计划,确保员工退休后的经济安全;定义贡献养老金计划:员工可以参与定义贡献养老金计划,公司也会提供相应的匹配贡献;员工股票购买计划:员工可以通过员工股票购买计划以优惠价格购买公司股票,增加个人财富;学费报销计划:公司提供学费报销计划,支持员工继续教育和职业发展;★假期与工作生活平衡
带薪病假:员工享有带薪病假,确保在生病时能够休息和恢复;灵活的工作安排:公司支持灵活的工作安排,包括远程工作和弹性工作时间,以帮助员工更好地平衡工作和生活;★其他福利
员工援助计划:提供员工援助计划,包括心理健康支持和职业发展咨询;健康储蓄账户:员工可以开设健康储蓄账户,用于支付医疗费用;灵活支出账户:提供灵活支出账户,员工可以用于支付未被保险覆盖的医疗和儿童护理费用;公司健身房和健身课程:公司提供免费的健身房使用权和专业健身课程,促进员工的身心健康;公共交通补贴:公司报销员工的公共交通费用,或提供免费停车位;★员工发展
职业发展机会:公司提供丰富的职业发展机会,包括内部培训、导师计划和晋升机会;实习和奖学金计划:嘉能可提供实习和奖学金计划,帮助学生和新员工获得实践经验和发展机会;★ 工作环境与文化
多元化和包容性:公司致力于营造多元化和包容性的工作环境,禁止任何形式的歧视和骚扰;安全的工作环境:公司高度重视员工的安全,提供安全的工作环境和必要的培训等
*岗位信息来源于企业官网
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