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本次活动，驭爷将亲自带队，招募30位infp勇士：组团探索并试图还原infp性格特质全貌，共同商讨infp自我超越之道。
备注：咨询中发现误判、不是infp的用户，请等待参与下一期对应类型圆桌会或退费退出1、人格结构
首先，系统发掘天赋优势在30位infp身上具体表现为哪些蛛丝马迹，并全面归纳infp天赋画像。同理，发掘infp抵触和抗拒的短板，以及无意识回避和攻击的阴暗面，在infp身上的具体行为和心理态度表现其次，复盘短板和阴暗面如何伤人或伤己，失去机会、遭受伤害或蒙受损失的经历。同时各自复盘超越短板和阴暗面的具体经历、亲身感受，以及因此取得了哪些成长和实际收获最后，系统探讨并总结出适合infp自我超越的基本思路此外，中途需穿插类型差异内容：总结并解疑30位infp觉得自己不像infp的地方，以帮助infp更全面了解与他人之间的差异，从而更深层次地完成自我和解2、副业搞钱
盘点30位infp主要兴趣爱好有哪些，并系统归纳出infp兴趣分布地图30位infp可天马行空各自思考：用当前核心兴趣和优势变现的策略，同时哪怕过于理想主义，但尽量形成自己认为具有可执行性的具体方案，然后总结出兴趣和优势变现卡点，最后梳理分类并讨论如何突破这些卡点
30位infp共同头脑风暴，商讨infp型人如何从零学习一门技能，并迅速学以致用创造价值和收入的基本模型盘点30位infp迟迟未能自由职业（包括合伙创业）的自我和外界原因，分析并商讨infp快速搭建一项变现项目（以摆脱朝九晚五）的基本思路3、精神内耗
全面盘点究竟是哪些事容易让30位infp陷入内耗，然后总结出infp内耗分布地图，最后共同商议infp超越这些内耗的认知、策略及具体方法
4、职场发展
从本性出发商讨infp应该如何看待职场，与职场建立怎样的关系更有利于infp的社会化发展；同时，盘点30位infp在职场所遇到的冲突、伤害，以及职场带来的消耗有哪些，最后讨论避免和突破对策盘点30位infp社恐/社交紧张的经历、感受和具体原因，同时盘点看起来像是e人的场景、状态和感受，最后复盘害怕、逃避冲突的经历，并商讨成为社牛的认知和具体方法梳理并讨论：从infp本性出发，如何调试与社会规则的关系，如何和解对人情世故的抗拒，有哪些方法能让infp愿意将人际关系变成自我成长和发展的生产工具此外，需重点讨论infp如何结交更多志同道合的朋友，如何建立属于自己的圈子6、婚恋
盘点30位infp过往恋人的性格类型分布地图（驭爷在一对一咨询环节会协助判断），30位infp各自复盘在亲密关系中遇到的核心冲突，并商讨与不同类型伴侣相处禁忌、核心建议7、三分钟热度
商讨infp如何和解自我的三分钟热度，如何利用三分钟热度天赋优势进行变现，最后探讨如何管理三分钟热度并建立正反馈
其余新增主题，以及对以上7个主题的细分再拆解，会根据每期参与者的需求进行灵活讨论和设计。本次会议结束后，以上话题均可在微信群里长期探讨（微信群不撤销，所有腾讯会议记录亦将长期保留）报名事宜
干货保障：为保持持续价值创造，在参加完咨询和2次圆桌会议后，觉得价值不高可无条件全额退费会议场次：群体会议约15-20场，小组会议约10-15场，驭爷一对一约40-50场日常会议时间：北京20:30-23:00，或周日白天。宝妈及时差用户暂谢绝报名讨论形式：微信语音、微信群、腾讯会议
30位infp共同投票（参与度、建议数、阅历、自我整合度等维度）的前1-5名，可参与下一期活动组织、担任班主任、咨询师或教练，并参与整个项目分成
报名 ➔ 梳理并交回咨询材料 ➔ 驭爷将与约30位参与者分别通话2-3小时，分别做一次深度咨询（咨询侧重可根据个人需求），同时针对每位参与者挖掘以上各主题遇到的卡点和具体表现 ➔ 咨询后分配话题小组 ➔ 最后针对各主题开展会议头脑风暴比如，一位职业经理人infp可向驭爷咨询领导力、创业、人际或婚恋等内容，并可能负责【infp升职加薪】这个话题的研究和主持工作。
