这一期给大家分享的是武汉某985大学附属中学教师的薪资待遇情况。
大学的附属中学在公办学校开办中是一个特殊的存在，其最初的功能是为了满足教职工子女教育需求,为大学教职工子女提供高质量的教育环境，解决教职工的后顾之忧。这些子女在熟悉的校园文化氛围中学习，有利于他们的成长和发展。随着时代的发展和办学的深入，解决教职工子女上学不再是大学附属中学唯一的功能，肩负教育理念传承与实践：大学可以将自身的教育理念，如学术自由、探索创新等，在附属中学阶段就开始渗透，为学生后续进入大学学习奠定基础。例如，华中师范大学第一附属中学倡导学生自主探索学习，这与华师的学术理念相呼应，培养学生独立思考的能力。
建立附属中学能够打通从基础教育到高等教育的通道，实现人才培养的连贯性。比如，通过开展大学先修课程、学术讲座等方式，让中学生提前接触大学知识和学术氛围，为培养优秀人才提供长期规划。
院士进课堂
大学的许多资源可以得到充分利用。硬件方面，附属中学能够使用大学的图书馆、实验室、体育场馆等设施，拓宽学生的学习和活动空间。软件方面，大学教授可以到附属中学讲学、指导教学和科研活动，提升中学的教学质量。还有科研合作与教学实践，附属中学可以作为大学教育科研的实践基地。大学的教育学院等相关学科可以在附属中学开展教学方法、课程设计等方面的研究和实验，推动教育科学的发展。同时，中学教师也能参与到大学的科研项目中，提升自身素质。而且随着附属中学发展越来越好，反哺大学社会声誉，附属中学的高质量教学成果能够在一定程度上提升大学的社会形象和声誉。例如，华师一附中培养出众多优秀学生，在升学、竞赛等方面取得优异成绩，让社会对华师也增添许多仰望之情，每年有许多考生报考华师的师范专业。
分享的朋友是从民办中学跳槽到大学附属中学（初中）的，根据他的介绍：现在每个月打卡工资是11000左右（比本地教育系统编制教师月到手工资高出不少呀），公积金的话双边加起来目前大概是2500，每月600的餐补，直接充卡里，食堂消费，年终会多发一个月工资。
现在我们来算一下她的年包能达到多少？
11000*13+12*2500+600*12=180200元；据说高中部可达20万以上。
他是22年考上武汉某985大学附属中学的人事代理教师。大学附属中学在教学上受到当地教育主管部门的管理和督查，但学校的实际运作管理权在大学，所以很多大学附属中学老师是没有当地教育系统的编制，一般享有的是大学的编制。但享有大学编制也只是一部分老师，很多老师都是人事代理。不过大学对这些人事代理老师会有连续两个合同期的考核，考核合格的老师，有机会参与大学编制考试，通过考试的老师，可以正式获得大学的编制。
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