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兴业银行太原分行信用卡中心
2025年招聘启事发布
共计招聘106人
待遇优厚 抓紧报名！
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查看银行今日公告汇总
·以下是公告原文·
(一)两卡联动客户经理
1、负责辖区范围内两卡综合业务与零售金融的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广;
3、负责其他零售营销任务的推进完成等。
(二)信用卡客户经理
1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广;
3、负责其他零售营销任务的推进完成等。
(三)商户运营岗
1、负责属地信用卡客户经营、用户促活等;
2、负责提升信用卡持卡人支付平台绑定及线上交易量;
3、负责数字化工具的运用、活动策划、数据分析等;
4、负责辖区市场活动合作商户拓展、洽谈、维护，提升本行信用卡品牌形象;
5、负责其他零售营销任务及领导交办的其他工作，有相关工作经验者优先。
(四)存量客户电销经营岗
1、负责通过电话渠道为客户办理信用卡卡片升级业务;
2、负责通过电话渠道维护存量客户，促进用卡活跃度;
3、负责维护每单品质，完成客户服务工作，发现异常情况及时汇报;
4、负责其他零售营销任务的推进完成等。
(一)年龄35周岁及以下，本科及以上学历;
(二)具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(三)无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(四)符合兴业银行亲属回避的有关规定。
底薪+绩效+五险一金+员工福利+行内晋升通道
本次招聘用工性质为劳务派遣，员工正式入职后，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并转岗至行内营销类岗位;达到营销类岗位转编标准后可转为正式员工。
(一)报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号•兴征程，选择“社会招聘”、“太原分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。
(二)我行拟于投递简历两周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版个人简历，参加现场招聘面试。
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