一、支行副行长
管理人员/绍兴分行/绍兴市/本科及以上/5年/招聘若干人
工作职责
1、协助支行行长分管本支行经营管理等某1方面或几方面工作；
2、协助支行行长贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施、指导、监督、检查；
3、根据分行下达的年度计划指标，协助支行行长拟定本支行年度工作计划，并组织落实，监控计划执行；
4、 完成分行领导、支行行长交办的其他工作。
任职要求
1、年龄35周岁以下；从事银行信贷工作5年以上；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司、普惠、零售及运营业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。对特别优秀者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。
2、品行端正、诚实守信、廉洁自律，有较强的合规意识和风控能力，无职业操守不良记录。
3、具备与岗位要求相适应的专业能力素质，全日制本科（学士）及以上学历（学位）。
4、身体健康，符合银行岗位工作需要，原则上要求为目前在岗银行员工。
5、符合我行亲属回避制度要求。
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二、公司金融部总经理
公司金融类/温州分行/温州市/本科及以上/3年/招聘若干人
工作职责
1．拟定本单位年度工作计划，并组织落实，监控计划执行。
2．负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。
3．负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。
4．负责本单位行员的管理、考核和教育培训。
5．完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1．工作经历：金融、信贷从业3年以上(非经济类，5年以上)。
2．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
3．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
4．工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
官方投递链接
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三、科技金融事业部负责人
公司金融类/温州分行/温州市/本科及以上/3年/招聘若干人
工作职责
主要负责分行科技金融业务的经营与管理，包括自营科技企业金融业务营销经办、客户管理、产品管理、营销管理、综合金融服务等工作职责。
任职要求
1．工作经历：金融、信贷从业3年以上(非经济类，5年以上)。
2．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
3．工作能力：具备拟任职务所需要的专业知识水平、管理能力和组织协调能力。
4．工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
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四、交易业务部负责人
投行金市类/温州分行/温州市/本科及以上/3年/招聘若干人
工作职责
主要负责自主开展各类交易类业务的营销和推动工作，包括同业存放、福费廷、票据直贴、票据转贴现、跨行再保理和各类撮合类业务的拓展和营销工作，贯彻落实分行相关业务营销方案等工作职责。
任职要求
1．工作经历：金融、信贷从业3年以上(非经济类，5年以上)。
2．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
3．工作能力：具备拟任职务所需要的专业知识水平、管理能力和组织协调能力。
4．工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
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五、同业客户部负责人
公司金融类/温州分行/温州市/本科及以上/3年/招聘若干人
工作职责
主要负责同业业务拓展和营销工作；负责分行同业客户分类分层营销，制定并贯彻落实分行同业业务营销方案等工作职责。
任职要求
1．工作经历：金融、信贷从业3年以上(非经济类，5年以上)。
2．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
3．工作能力：具备拟任职务所需要的专业知识水平、管理能力和组织协调能力。
4．工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
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