“回复信息慢”,教师竟被举报!“恶意举报”,应当惩戒!

时事   2024-10-22 17:03   北京  

一位老师教得好不好、当得合不合格,学生、家长有权予以监督,并督促改进。然而媒体调查发现,近年来,由于成本小、门槛低、渠道广,少数学生或家长随意举报老师的情况逐渐多发、频发,其中不乏恶意捏造。
据半月谈报道,西南某基层教育局提供的台账显示,今年1至8月,该局共收到128条举报教师的信息,经调查,仅7起举报基本属实。其余不属实的举报中,不乏恶意举报行为。
比如,今年4月,当地一名学生犯错被老师批评后,拨打市民服务热线举报相关教师“体罚殴打学生”“用棍棒打学生的手”“辱骂女生”,经核查均不属实。但“即便失实,举报者也不需要付出什么代价”。
盘点这些举报,理由可谓五花八门。如“管教学生”,“太温柔”不行,“太严格”也不行;如“作业布置”,有人批评“太多”,有人不满“太少”;再如“回复信息太晚”不应该,甚至“当着学生吃外卖”“班上学生丢了一块橡皮”,都可能被列入“罪状”。久而久之,教师困在其中,且不说“责任心被辜负”,仅自证清白就得耗费不少精力,一来二去,身心俱疲。
正所谓“师道尊严”,中华文化素有尊师重道的优良传统。这不仅源自对“授我知识者”的朴素感恩,更蕴含着基本的教学逻辑。毕竟,教学不同于一般的人际交往,是知识的传递、人格的塑造。唯有保持一定的敬畏,尊重教师在教育过程中的主导性,才能实现效果最优化,即“亲其师,信其道”也。反观那些滥用的举报,正常教学行为动辄得咎,有问题“放大了说”,没问题“捏造着说”,看似维护自身权益,实则破坏教育生态。若家长都“玻璃心”,孩子都“说不得”,老师还如何敢管、如何想管?
叶圣陶说过,教育是农业,不是工业。犹如幼苗拔节生长,需要不断浇水施肥呵护,也需要经历除虫剪枝等阵痛,而老师正是“园丁”。让他们全心投入教育事业,挺直腰杆育人,必须及时止住举报滥用之风。这需要完善举报流程,不断明晰举报门槛、受理条件、佐证信息等要求,对那些明显失实、无理的举报第一时间予以驳回。对那些经过调查为“不实举报”的,应当公开澄清,为涉事教师“正名”,还教师以清白。此外,相关部门对“恶意举报”也当及时予以惩戒,提高其肆意妄为的成本。在这一过程中,学校和教育主管部门不能和稀泥,更不能放任不管,必须站出来,和教师共同度过“舆情旋涡”。
有一则公式,“一个优秀的孩子=60%家庭教育+30%学校教育+10%社会教育”。说到底,家庭、学校、教师都是培育孩子的同行者,每一方都从大爱出发,认真负责,彼此理解,才能形成正向积极的教育合力。
北京日报(ID:Beijing_Daily)评论员 田闻之;部分内容综合半月谈【转载请注明来源:北京日报微信公众号】

监制:刘昊

编辑:李俊瑶

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