所谓“慢就业”，并不是一个新出现的社会现象，也不是中国特有。但问题在于，很多年轻人“慢就业”往往介于主动和被动之间，有的是对职业期望太高、要求太多，又或者干脆是对进入社会产生畏惧感，于是一拖再拖，才拖成了“慢就业”。可以“慢就业”，不能“不就业”，一定要避免一再拖延就业。
所谓“慢就业”，并不是一个新出现的社会现象，也不是中国特有。但问题在于，很多年轻人“慢就业”往往介于主动和被动之间，有的是对职业期望太高、要求太多，又或者干脆是对进入社会产生畏惧感，于是一拖再拖，才拖成了“慢就业”。可以“慢就业”，不能“不就业”，一定要避免一再拖延就业。
