【建设清廉兴业】兴业县委办公室打造“青廉工程”特色廉洁文化品牌驰而不息推进清廉机关建设

文摘   2024-12-26 21:14   广西  
今年以来,兴业县委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,全面落实习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示要求,扎实推进清廉机关建设。通过谈话思廉、承诺践廉、任前考廉、讲堂话廉、警示倡廉等系列活动,打造了“青廉工程”特色廉洁文化品牌,通过多种方式教育引导年轻干部正初心、知戒惧、勤修身,筑牢年轻干部拒腐防变思想防线。

兴业县委办公室坚持以文化人,育人无声。积极培育“青廉工程”特色廉洁文化品牌。紧紧抓住年轻干部这个生力军,在新入职关键起步期,开展任前廉政谈话和签订《兴业县委办公室年轻干部廉洁自律承诺书》,进一步增强年轻干部廉洁自律意识,提高拒腐防变的自觉性。在提任履新前,开展任前廉政谈话,殷殷嘱托新任干部坚守清白底色。开展廉政考试。测试涵盖《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容,以“扶君上马,再送一程”的拳拳期盼,推动年轻干部在新的岗位上开好头、起好步,牢牢守住政治关、权力关、廉洁关,清白做人、干净干事。
兴业县委办公室积极开展“青·廉大讲堂”主题活动,组织年轻干部走到台上,以讲党纪、谈体会、作剖析等形式,宣传党纪法规。通过“我说清廉”增强自我纪法意识,强化廉洁理念,在学习和分享中,浇灌“规矩”种子,在工作生活中,做到心中有戒、令行禁止。

兴业县委办公室定期召开警示教育会。通过通报警示案例、观看警示教育片等,以案示警明纪。深入挖掘案例背后折射的问题,以身边事警醒身边人。同时,结合廉洁书画展等活动,用活用好家门口的文化活动、红色资源,用革命文化厚植廉洁文化基础,进一步强化年轻干部担当意识、荣辱意识和底线意识。

兴业县委办公室扎实做好廉政“暖心”家访。领导定期对年轻干部进行廉政家访,及时沟通工作表现,掌握思想动态,在单位和家庭之间搭建“廉洁桥梁”,积极引导家属当好“廉内助”,构建“清风机关+正气家庭”战线,扎紧权力的“笼子”,筑牢拒腐防变的“防火墙”。
兴业县委办公室以“青廉工程”特色廉洁文化品牌为抓手,坚持模范机关建设、清廉机关建设一体推进。以钢铁意志执纪,以春水柔情为民,驰而不息以清廉机关建设成果为清廉兴业建设贡献党办力量。



图文:兴业县委办公室

编辑:黄诗敏

责编:何凌宇
审核:苏斌


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