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小融为大家带来了
一组招聘信息
快来了解一下吧~
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常州武进南大未来技术创新研究院
招聘学生事务管理员公告
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武进南京大学未来技术创新研究院聚焦智能制造、光电信息技术、新材料与新能源、产业数字化四个领域，是武进区人民政府和南京大学为贯彻落实国家创新驱动发展战略，深入实施“532”发展战略，加快推进“两湖”创新区建设，全面打造长三角科技创新“策源地”，而共同建设的政产学研平台。旨在充分发挥南京大学在科技、人才和信息等方面的优势和武进区在区位、资源、政策等方面的优势。将研究院打造成高端人才聚集的“人才特区”，高端产业孵化的“产业新区”，不断推动校地双方合作取得实效。
岗位职责：
一、学生入住协助与管理
1．协助学生办理入住手续，包括宿舍分配、物品领取等流程；2．维护学生住宿信息数据，确保信息的准确性和时效性；3．定期检查宿舍设施，协调维修事宜，保障学生住宿环境的安全与舒适。二、信息统计与管理1．收集、整理并统计学生基本信息、住宿情况、活动参与等数据；2．定期进行数据分析和报告编制等。
三、人员入住管理
1．管理研究院内人员的住宿安排，确保住宿资源的合理分配；
2．监督住宿纪律，处理住宿相关的投诉与建议，维护良好的住宿秩序。
四、活动组织推进
1．协助策划、组织和执行研究院内部及对外交流活动，如学术讲座、文化交流、团队建设等；
2．协助参与活动日程安排、场地布置、物资准备及现场协调等工作。
五、员工培训与支持
1．参与制定员工培训计划，协助开展培训工作，提升员工对研究院文化和制度的理解；
2．根据需要，组织研究院培训，提升团队整体能力。
职位要求：
1．遵守国家宪法和法律法规，无违法犯罪记录，无失信记录，无违反职业道德的行为；
2．本科及以上学历，管理学、社会学、心理学、教育学等相关专业优先；
3．熟练使用电脑office等办公软件，具备1年相关领域（如学生事务管理、活动组织等）的工作经验；
4．具备良好的数据分析能力，优秀的沟通协调能力，能够妥善处理人际关系和突发事件；
5．具备一定的项目管理能力，能有效推进活动进程；
6．责任心强，有良好的沟通协调能力；
7. 积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。
2024年江苏常州市第一人民医院
派遣制工作人员招聘公告
（滑动查看全文）
根据工作需要，常州市第一人民医院现向社会公开招聘信息中心派遣制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
招聘岗位
岗位名称：信息中心医疗信息系统集成运维工程师。
岗位描述：负责医院信息化系统硬件类的规划、方案设计、项目建设，维护医院网络、服务器、存储、安全类等设备，维护优化数据库、服务器操作系统，保障医院HIS、电子病历、集成平台、互联网医院等各信息系统的高效、稳定运行，同时协助保障医院网络安全、数据安全。
岗位要求
（1）35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）。
（2）本科及以上学历， 计算机科学与技术/网络系统管理相关专业。
（3）具有5年以上三甲医院信息化系统集成建设及运维从业经验，具备扎实的硬件、网络的设计和实施维护能力，熟悉主流厂商网络、服务器、存储、虚拟化的部署集成及运维，能独立完成医疗信息化系统的集成建设与运维。
（4）具有系统集成项目管理工程师证书，信息安全师证书，具有数据库、网络的部署与维护能力，病毒分析与防御，数据容灾经验者优先。
（5）具有良好的沟通技能和把控信息系统项目需求、整体进度的管理能力。
（6）需具有较强的学习能力，做事认真负责，具备良好的职业道德。
（7）矫正视力正常，无色盲色弱，听力正常，无障碍。工作稳定，愿意长期从事应聘岗位的工作。
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，政治素质好，有较强事业心和责任心，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
（二）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；
4.在既往招录阶段因不当行为被取消资格的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律、法规规定的其他情形。
报名程序和办法
1．线上报名：
符合条件者，
请于2024年12月24日9：00至12月31日15：00
点击链接 https://f.wps.cn/g/pGlu1X3F/ 进行报名。
2．报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3．报考人员按照要求如实、准确填写应聘信息，凡弄虚作假的，一经查实，永久取消本院考试和聘用资格。
4.报考人员应准确填写本人手机号码，在应聘期间确保手机畅通，以便及时接收通知，招录各环节无法通过所留手机号码联系者视为自动放弃；应聘者因信息填写有误而影响招录的，后果自负。
5.报考人员未在规定时间内按要求参加任一个招录环节的，视为自动放弃。
考核办法
由医院信息中心根据岗位要求和工作实际，开展实践考核。通过资格审核的人员，进入实践考核，如不足比例的，按实际人数进行实践考核。时间、地点将通过电话通知，请保持手机畅通。考核当天凭身份证候考。考核总分100分，保留小数点后两位小数，合格线为70分。
体检与考察
1.体检对象:在实践考核成绩均合格的考生中，按照招聘岗位计划1:1的比例，以成绩从高分到低分确定参加体检人员。
2.体检时间：另行通知。
3.体检地点：常州市局前街99号常州市第一人民医院真儒健康中心。
4.体检注意事项：体检费用300元由参加体检人员自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检前请注意休息，勿熬夜，不吃油腻和辛辣的食物，不要饮酒，避免剧烈运动等；因体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时，应做好个人防护，近视者佩戴合适的眼镜。参检考生严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
5.对体检合格人员按有关规定组织考察。
公示
根据资格审核、实践考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州一院官网公示5天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
录用
被聘用人员与指定的第三方公司签订劳动合同，派遣至常州一院信息中心，并与常州市第一人民医院签订服务协议。试用期为2个月，培训后上岗。试用期内，按有关规定进行考核，考核不合格的，视为不符合录用条件，依法解除劳动合同。与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理并按要求提供离职证明。报考人员应在规定时间内按要求与第三方公司签订合同并办理相关手续，逾期视同自愿放弃拟录用资格。聘用期间，按规定缴纳五险一金。
递补及调剂
在招录各阶段因不合格、自愿放弃、被取消资格和不符合录用条件等出现岗位缺额的，在实践考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补或调剂。
咨询与监督
政策咨询电话：0519—68870798
监督举报电话：0519—68870808
本招聘公告通过常州市第一人民医院官网向社会公开发布，由常州市第一人民医院负责解释。
来源：常州国企招聘指南
