2024年11月22日报名截止
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与公司签订一年期及以上劳动合同的员工（不包括矿井单位、生产服务中心和开拓准备中心井下岗位人员）。
专职健康管理员：19人。
1. 基本条件
（1）学历：大学专科及以上学历。
（2）性别：不限
（3）年龄：45周岁及以下（1979年1月1日以后出生）；具有医护类、心理学类丰富临床经验或医保工作经验者年龄放宽至50周岁（1974年1月1日以后出生）。
（4）工作经历：在神东煤炭5年及以上工作经历。专业为医护类、心理学类相关专业的在神东煤炭3年及以上工作经历。
2. 能力素质要求
（1）爱岗敬业，有志于神东健康管理事业，有较强的学习能力，责任心强，肯吃苦，有奉献精神。工作踏实，创新意识较强，心理素质好，能钻研业务。身体健康，体貌端正。
（2）熟悉医护相关知识，理解国家健康战略及相关政策，熟悉国家及地方医保相关政策、两级公司有关医保及健康管理制度，具有联系实际全面贯彻落实的能力。
（3）具有较强的沟通协调能力、组织策划能力、电脑使用能力和文字表达能力。
3. 有下列情况之一的，不得参加应聘
（1）正在接受有关部门审查处理的；
（2）受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的；
（3）违反公司请销假管理制度的；
（4）有其他规定不得参加选聘的。
1. 报名
报名日期：截止2024年11月22日
报名所需资料：《专职健康管理员招聘报名表》、身份证、毕业证书、学位证书、2个月内学信网学历证书电子注册备案表、荣誉证书等证件原件及复印件，蓝底小2寸近期免冠彩照2张、亲属回避承诺书。相关工作经历证明由相应的单位出具，其中原神东总医院工作经历由公司统一查证。
应聘人员填写《专职健康管理员招聘报名表》，由所在单位负责人审核签字加盖单位公章。应聘人员将上述资料及《近亲属回避承诺书》送至神东科技大厦520室。同时将《专职健康管理员招聘报名表》电子版发送至组织人事部刘振东邮箱10018070@ceic.com或企业微信。
2. 有下列情况之一的，不得参加应聘
（1）正在接受纪检监察机关（构）审查调查尚未作出结论，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的。
（2）受到诫勉、组织处理、党纪处分、政务处分、处分影响期未满或者期满影响使用的。
（3）违反公司请销假管理制度的。
（4）有招聘岗位职业禁忌症的。
（5）录用会构成回避关系的。
（6）有其他不得参加选聘规定情形的。
3. 资格审核
组织人事部与工会工作部、人力资源共享服务中心组成工作组共同对应聘人员提供的报名资料进行审核，确定应聘者报名资格。
4. 考试考核
（1）总成绩由基础分+综合考试成绩两部分组成：
基础分：采取直接加分的方式进行，其中相关专业学历加分标准为：大学专科1分、本科2分、研究生3分、博士5分；医学类及心理学类相关职称加分标准为：初级1分、中级2分、副高级3分、正高级4分；加分项均取最高等级加分，不累加。
综合考试采取笔试、实操和面试相结合的形式进行，满分100分，其中笔试采取闭卷考试，占综合成绩的50%，笔试内容主要为所招聘岗位相关专业知识，主要考核应聘者岗位相关理论知识。
笔试后按照1:2比例入围参加实操和面试，实操占综合考试成绩的20%，主要考核办公软件使用及计算机操作能力；面试占综合成绩的30%，主要考核应聘者综合素质和工作能力等。
（2）根据总成绩由高到低排序，本着宁缺毋滥的原则确定拟录取人选。录取人员须服从岗位安排和调整。
（3）具体考试时间和地点另行通知。
5. 公示、录用及办理调动手续
招聘工作领导小组确定拟录用人员名单，报公司审批同意后公示。对公示结束无异议的录取人员按成绩排序由高到低双向选择初步确定用人单位，并进行不超过12个月的岗位考查，岗位考查期间采用借调形式，考查期满经考核合格的，按相关流程办理调动手续。
1. 对于个人信息弄虚作假、提供虚假证明材料的，一经查实，取消其录用资格，退回原单位。
2. 录用健康管理员薪酬待遇执行健康管理员岗位评价工资。借调期间由使用单位负责日常考核，原单位根据考核结果负责发放。
0912-8283097
0912-8279831
0912-8279451
“健康管理员”
及报名表
来源 | 图说神东（ID：tushuoshendong）
