公司必须换掉的六种人，别心软！
第一种：对分内之事敢说“不知道”的人。
对分内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”，都属于失职范畴。
现实中，“不知道”分内某些事很正常，但是，一旦把“不知道”三个字说出来就不正常了，那就是在表明一种毫不在意的敷衍立场。但凡一个敬业的人，就算他真的不知道分内的某些事，也不会轻易将“不知道”三个字说出口。
第二种：对工作推说“不会做”的人。
第三种：出问题说“不怪我”的人。
第四种：登门协调办事“不客气”的人。
第五种：受人帮助从来“不言谢”的人。
第六种：看到危险信号“不支声”的人。
今日问题：老板福利专区
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