为进一步促进社会组织参与社会基层治理，提升社会基层治理能力，优化营商环境，吸引优质企业和社会组织机构入驻西山区人力资源产业园，提升区域人力资源配置效率和服务水平。9月6日下午，西山区委社会工作部举办社会工作人才服务基地建设工作及楼宇招商推进会，组织22家社会组织到云南（昆明西山）国际人力资源服务产业园参观交流座谈。
22家社会组织一行实地走访参观了云南（昆明西山）国际人力资源服务产业园，对园区建设和公共服务配套表示肯定。
座谈上，云投人力党委委员、副总经理刘菁详细介绍了云南（昆明西山）国际人力资源服务产业园的战略布局、建设运营情况，基于园区实际情况提出了发展诉求，期望实现双向赋能，联合发展，共同为西山经济发展贡献力量。
社会组织代表分享交流并建言献策，主动对接园区及企业需求，加大支持力度，提出将在楼宇党建、楼宇招商引资、融媒宣传、人才培训、政务服务、创业贷款等方面为企业发展提供更加优质高效的服务。
西山区委社会工作部部长王佳建议，通过强化互联互通，全面推动园区发展与社会治理的深度融合。一是实现行业范围的多样化，充分利用园区平台，通过合作、联盟等形式，搭建起交流合作平台，使社企紧密对接；二是推动合作模式的多样化，通过组织共建、活动共办、资源共享，充分发挥园区内企业的资源优势，实现园企互联互通互助，探索社会组织助力人才发展的新路径、新模式，促进人才资源共享，推动产业升级，不断壮大社会组织，提升社会治理效能；三是深化交流互促，动员园区内企业、新业态、新就业群体参与到社会治理中来，运用技术赋能、市场赋能、公益赋能等方式，为社会基层治理工作注入新动能、激发新活力。
下一步，西山区委社会工作部将依托云南资源服务产业园，探索建立社会创新示范基地，打造西山乃至全省“创新发展的思想库、科技成果转化的助推器、公益资源的集散地、社会人才交流的大平台”，建社会组织一站式综合服务平台，线上连接起社会组织风采展示、资源共享、提质赋能、高效服务的空间，提升社会组织数字化服务水平，为社会组织开辟更广阔的发展天地，更好地助力西山社会组织的高质量发展。引领辖区内社会组织向着‘精细化、精准化、精英化’的更高目标发展，为社会组织开辟更广阔的发展天地，更好地助力西山社会组织的高质量发展。
昆明西山发布
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