多劳多得的分配原则呢？月薪不到4千，也太低了吧，怪不得现在务工人员大量回流。
一个车间女工，一个月上28天班，一天10小时，到手工资3900，什么时候佛山市的工资水平沦落到这种地步了。
今天碰到个老乡，在佛山某经济发达区进厂打工的，问她收入多少，她说4千不到，工作强度还不是一般的小。
再问她没有更好的吗？她说难找啊。
她才40岁不到，夫妻从老家来这边打工有10年了，小孩上初中，一家3口一直住在300元租金的城中村单间里。
她说很多老乡都回老家了，像她这样的一家人还留在这里的少之又少。
我问她，既然选择在这里长期打工下去，不想买个房子吗？老旧点也行啊。
她说买房想都不敢想，夫妻俩一年下来能存个一、两万都不错了，特别是这几年，工作不稳定，虽然房价也降了不少，但是工资收入降得更少。以前夫妻一个月有一万多，现在一万都不到，存不了什么钱。
看来，把基层务工人员的工资提上去，才是民生的重中之重。
假如穷人都不生孩子了，那以后这社会怎么办？穷人不生，富人生呗。当年明朝开国那会儿，老朱家才几十个人吧，到明末这两百年期间，已经繁衍到几十万人了。严格来讲，中华上下五千年，穷人很少能留下后代的。正常来讲，富不过三代，穷不出五服。就是说，富人三代之后就变穷了，穷不出五服。有两种说法，一种说法是：穷人三代之内出一个兴家之子，带领整个家族走上辉煌；还有一种说法就是：穷人五代之后就没了。咱们能坐在这儿玩手机，那是因为咱们祖先都混的还不错。
如果没有华为对5G6G，大数据，鸿蒙系统的开发，人工智能的追赶，后果不堪设想，中科院出了多少个混球不知道，但每年耗费一千多亿研发费用那是真金白银，养了孙院士一帮人，中科院按部就班、朝九晚五的工作生活，哪有华为没日没夜、加班加点的危机感、紧迫感？中科院必须要整顿，要严查，要严控经费
说起来，咱们国家科研经费可是真不少，每年往中科院里砸了上千亿，这可是真金白银啊！可这钱到底都花到哪儿去了？
华为这几年在5G、6G、大数据、鸿蒙系统，还有人工智能领域可是卯足了劲儿，没日没夜地搞研发，搞得跟打仗似的。反观中科院，按部就班，朝九晚五，跟过着退休生活似的。你说这差距咋就这么大呢？
就拿中科院的孙院士团队来说吧，这可是国家重点扶持的项目，每年经费不少，可成果呢？好像也没见着啥惊天动地的突破。这让人不禁要问，这钱到底都花到哪儿去了？
中科院这几年确实出了不少“混球”，光顾着享受科研经费带来的优渥待遇，却忘了科研的本质是创新，是突破。现在华为已经追赶上来，甚至在某些领域已经超越了中科院，这可不是什么好兆头。
中科院必须得醒醒了，别再“混日子”了，该整顿的整顿，该严查的严查，该严控经费的严控经费，不然这上千亿的科研经费就真成“养闲人”的钱了。
说白了，中科院得拿出点真本事，别光顾着“混日子”，该干活的时候就干活，别让国家失望
