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工厂招聘个维修电工，面试来了近50个电工，竟然没有一个电工看得懂这个电路图，更何况编程呀，愁死了。
工厂最近想招2个维修电工，工资4000块，主要负责日常的电路维修，顺便改下简单的程序。
面试招聘发出去2天收到了近50份简历。其实这些面试者基本上都是有低压电工证，简历上也写了有相关的维修经历。
可是一到面试，结果这么简单的电路图都都看不懂，正常来说，有低压电工证，简单得起保停电路编程修改应该是懂的，可是竟然没有一个人面试通过。
今天整整一天的面试时间又白白浪费了，大家说这个现象是不是很奇怪？
我们来看看其它网友的回复：
我作为一个电工，这个是一张普通的启动停止带指示灯的电路图，这个应该不难，而四千块工资要招一个会改简单程序的，这就免为其难了，会程序的，起码八千块钱一个月。
不是这帮电工不懂，而是你开的4000元工资太高了，这帮电工怕不配拿这工资，所以都集体不懂。如果你开的工资有七八千低工资，不说这帮电工个个都懂，最少有百分之八十懂。因为我是就电工，以前去广东打工時经历过这事，所以印象深刻！
最简单的起保停电路，但4000块的电工就是灯炮电工，还指望会看懂电路图，能改plc程序的电工月薪要上万了。
我懂PLC坏点修改，和利时系统的设备添加点位图形，变频器电力拖动，高低压维护。价格六千。
老电工们觉得说的对吗，欢迎评论区留言探讨！
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