新余经开区:用“心”服务 纾解企业“用工难”

政务   2024-11-12 19:41   江西  




今年来,新余经开区聚焦企业用工难题,主动靠前、提前谋划、精准施策,不断提升服务质效,“三个全面”发力攻坚企业用工难题,有效保障企业用工。


以企业用工需求为导向

全面掌握用工需求



近期,新余经开区就业之家前往江西腾烨新能源有限公司、江西中骏腾消防科技有限公司等企业,开展惠企稳岗政策落实情况宣传服务、解答询问活动,收集各企业意见建议。“通过此次宣传走访, 我们更加清晰了解到园区的政策,与园区反馈更新用工需求, 能够更快、更便捷地满足我们的用工需要。”中骏腾厂部行政专员纪红表示。



就业之家工作人员通过企业走访、电话问询服务,详细收集园区企业用工需求信息,包括用工需求人数、工种以及薪酬待遇等信息;分行业、分工种建立企业用工需求台账,分类建立劳动力资源台账,定期比对筛选两本台账数据,动态建立用工信息库。


以信息平台建设为抓手

全面拓宽招工渠道


11月5日,园区组织江西帝鳗电子科技有限公司、江西博丰耐火材料有限公司、江西轩瑞核电技术有限公司等8家企业参加由新余市委人才办、市人社局、市文广旅局、市政府驻南昌办、江西理工大学南昌校区管委会组织开展的“才聚新余 共赢未来”新余市2024年赴江西理工大学南昌校区引才招聘活动。



“这种形式的活动非常有意义,给我们提供了一个平台与学生们进行深入交流,学生在了解企业的同时,我们也能更好地了解现今学生对工作的考虑方向,也能与更多优秀人才沟通,为我们找寻符合岗位要求的求职者提供便利。”新余博丰耐火材料卢云表示。现场学生小王说:“此次招聘活动为我们了解企业提供了平台,园区企业代表都非常热情,为我们详细介绍企业情况,让对今后的发展方向有了更清晰的认知。”



同时,采用“线上+线下”方式,利用园区微信公众平台及新余“就业之”平台发布求职信息,多渠道宣讲就业政策和用工需求,让双方实现精准对接。今年来共组织17家企业参加南昌大学等高校赴外引才活动,146家企业参加市区专场招聘会,累计帮助企业发布招聘信息10328条,累计解决企业用工缺口1125人。


以配套服务保障为支撑

全面优化用工环境



园区扎实推进基础设施建设、做强资源要素保障,提升辖区供电线路维护检修及故障排除工作效率,保障园区企业稳定用电正常生产。新余智冠电子科技有限公司负责人王维说道:“有时电梯电流不稳定,装货物不太方便。园区积极沟通,帮助我们解决此问题。”



持续完善园区配套设施,保障企业职工生活品质,为企业安装充电桩,今年以来,共帮助63家企业安装充电桩150个,实际投入使用86个,缓解员工上下班充电不方便问题。园区内配备有食堂、超市和宿舍等设施,实现“拎包入住”,为职工打造一个舒适便捷的环境,不断增强企业员工的获得感与幸福感。




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2024年11月12日《渝水新闻》



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4、【安全生产】全市高层建筑火灾事故综合应急演练在我区举行

来源:新余经开区

作者:蒋亘利 廖文婷

编辑:周薇 统筹:张晨 审稿:吴红忠

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