11月25日，区委人才工作领导小组2024年第二次会议召开，传达学习相关会议精神，审议相关文件、政策，研究部署全区人才工作。区委书记彭勇主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立“人才是第一资源”的理念，下好人才竞争“先手棋”，抢占人才发展“制高点”，为加快打造“四区”、谱写中国式现代化渝水篇章提供坚实人才支撑。区领导郭峰、喻建军、李文剑、傅倩出席会议。
就做好全区人才工作，彭勇强调，要脚踏实地，有效满足“招才引智”的现实需要。组织、商务、科技等部门要聚焦“钢铁、高端装备制造、电子信息”等重点产业链，认真梳理已经出台的政策，围绕落实市“6313”行动计划，量身定制招引领军人才（团队）的支持政策、鼓励措施，吸引更多高端人才和团队来渝创业创新。要筑巢引凤，切实搭建“才尽其用”的科创平台。鼓励引导企业加强与高校院所的合作交流，健全完善“揭榜挂帅”“科技副总”等机制，借助高校、科研院所等科技力量，着力推动长三角科创中心等平台建设，加快创新科技成果在我区转化。组织各乡镇、街道充分行动起来，发挥好乡贤力量，主动对接联系各类创业主体，着力在激活我区市场主体活力上下功夫。要兼收并蓄，积极落实“唯才是举”的人才政策。深入开展“人才政策落实年”活动，定期赴企业开展对接服务，不断扩大人才政策知晓度和惠及率。落实好直接联系服务专家人才制度，重点聚焦各类人才生活上的“关键小事”，不断提升在渝人才获得感、幸福感。各领导小组成员单位要注重总结经验、协作配合，区人才领导小组办公室要大胆统筹、加强调度，切实形成“齐抓共管、大抓落实”的人才工作格局。
会议传达学习了中央、省、市相关会议精神，研究审议了《渝水区高层次人才评选认定办法》《关于推进“百企千师促创新”的实施办法》和第二届“渝水英才”名单、区“三名工作室”名单、首批区产业领军企业自主人才名单等事项。
来源：渝水区融媒体中心
作者：周仁
编辑：谢玉蓉 统筹：宋晖 审稿：张文俊
