退役军人在专项公益性岗位上的工作通常较为轻松，拥有较多的自由时间，这使得一些退役军人考虑是否可以从事“第二职业”以增加收入。然而，这一问题的答案并非简单明了，需要根据相关法律法规和具体政策来分析。
退役军人专项公益性岗位通常涉及社区服务、城市管理、社会保障、社区养老等领域，合同期限一般为三年。扣除个人应承担的社保部分后，月收入大约在两三千元，而在一些经济较发达的地区，月收入可能达到四五千元。
根据《公职人员政务处分法》，公职人员不得违反规定从事或参与营利性活动，也不得兼任职务或领取酬劳。公职人员的定义包括公务员、参公人员、事业单位工作人员、国有企业管理人员等。☞点击此处，加战友群！
尽管退役军人专项公益性岗位的工作人员可能不在正式编制内，但由于他们的工作是由财政拨款支持的，且在体制内工作，因此他们可能被视为一种特殊的公职人员，需要遵守相关规定。
某些省份的《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位治理的指导意见（试行）》明确指出，如果退役军人同时与其他单位建立劳动关系，或注册工商营业执照进行商业经营，这属于违规行为，相关单位应依法终止劳动协议。
这意味着，至少在某些地区，退役军人在专项公益性岗位上是不允许从事“第二职业”的。☞点击此处，加战友群！
尽管如此，实际情况可能因地区而异。一些地方可能会考虑到岗位的特殊性和退役军人的实际困难，对此类规定执行得较为宽松。
综上所述，退役军人在专项公益性岗位上是否能从事“第二职业”取决于当地的具体规定和执行情况。
建议各地政府提高退役军人专项公益岗位的工资水平，以更好地满足他们的生活需求。同时，退役军人也应理解政府的难处，认识到这些岗位本质上是过渡性的救助措施。
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