涨价了，11.21最新招聘信息出炉，想年前挣钱抓紧了

👍郑州凌达小时工明日面试入职！要求干到年后。需要有体检报告。

富士康这次到期都没续签，所以想等富士康招聘的别等了，郑州其他厂也没招，与其苦苦等待浪费时间，不如早点去外地挣点钱，我现在只推荐大厂，发工资早，好离职的，和富士康差不多的，大家想去的私聊我，离过年越来越近，没多少时间可以考虑了 ，明年形势更严峻，没去过外地的应该提前适应外地的企业 不然你路越走越窄！越等价格月底，再不心动今年算完了，目前整体行情很不好，遇到价格差不多的要尽快行动！

【上海达丰】
🔥免费三餐🔥不体检🔥不扣社保🔥高薪优质企业🔥在职率超高🔥不坐厂车

1⃣️1⃣️月🈷21面试政策

每天都在降价

✅限名额，早到早得
✅价钱高，工期短

我补利润:
模式一:在职3⃣️1⃣️天400（出名单需在职）

模式二:在职3⃣️1⃣️天400（出名单无需在职）
以上模式含税6％

员工模式
✅模式一：返费工
在职3⃣️1⃣️天反900元
在职6⃣️1⃣️天反1000元
在职9⃣️1⃣️天反1000⃣️元
出名单需在职，含6％服务费。

✅模式二:员工2⃣️3/2⃣️3元/小时（工期30/60天）员工须在职32/62天，满92天补1⃣️0⃣️0⃣️0⃣️元，出名单无需在职，差价含6％服务费。

补差价:每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工，应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿费用）
✅年龄 18—40周岁，男女不限

✅免费三餐（不上班也管吃）和住宿扣150/月，每月5号发薪，吃住一起80%坐班

⚠️员工二次入职需正常离职满60天以上

提示：出勤不满70工时及旷工自离无工资无费用，代理利润均含6个点服务费。

【沭阳瑞声】年龄男18-47，女18-45岁，男女不限

[强]吃住在厂，不扣社保
[强]订单稳定加班多，月工时330小时左右

政策:总价24，利润不含税

员工发2⃣3⃣元+我补1，工期到1月底，满月离职不影响工资差价及费用！

[烟花]工资含餐补450及(2元车间绩效津贴)住宿免费水电均摊，管理费100元/月，月工时330小时左右，自离扣200元！

⚠下产线计算工时，培训同工同酬，不满7天离职无工资，旷离无工资无费用，差价含服务费6%旷自离无差，做不到1/25总价降1元/小时


🔥🔥🔥长白班，长白班，每天上班8个小时！

🔥🔥🔥提供五险，月休四天，自由调休，月综合工资6000-10000元！

【新郑港区机场咨销员】

[强][强]年龄:纯女工，18-35周岁，身高160以上、初中以学历，有销售经验的优先。


[红包][红包][红包]员工工资 :无责任底薪3⃣0⃣0⃣0⃣➕业绩提成，综合月薪资6⃣0⃣0⃣0⃣——1⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元（上不封顶，看个人能力）。

[爱心][爱心]温馨提示：
1、要求:容貌娇好，仪表端正，形象气质佳，亲和力强能力强，抗压且有团队合作精神！

2、工作时间：每天八小时，长白班无夜班。
早班6-14
中班9-17

[爱心][爱心]工作内容:
1、协助旅客取票，办理行李托运，推荐航司会员卡，既是会员也是一张银行的信用卡，（一卡两用）

2、住宿单位统一免费提供住宿。

3、员工待遇:提供五险，过节福利，月度奖金，晋升福利。

🔥厂吃厂住➕不坐厂车➕不穿无尘衣➕没有 CNC➕稳定率百分百

🔥全部厂区住宿，不坐厂车，厂区吃住条件昆山第一，几乎坐班，不穿无尘衣

【昆山联滔】

我补利润：0.5元/时➕打卡10小时车补1️⃣5️⃣0️⃣元

模式一
1️⃣1️⃣🈷️员工每小时24元
1⃣2⃣🈷员工每小时2⃣3⃣元
15号需在职即享受差价，不在职发同工同酬无差价

模式二
1⃣1⃣🈷员工每小时2⃣2⃣元
1⃣2⃣🈷员工每小时2⃣2⃣元
1⃣🈷员工每小时2⃣3⃣元
满150小时正常离职不影响差价及费用

🥰单价含餐补及所有津贴
🥰女 18～45岁，男 18～42岁
🥰面试必须带银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张，不限地区，无卡不能参加面试
🥰住宿费50元，水电费30元，抽扣社保自己承担，差价部分扣6个点服务费

⚠️正常离职满 15 天，自离满 30 天即可入职。

  【昆山巴城立臻】

🚗免路费发车或者自行打卡10小时1⃣5⃣0⃣元车补

厂吃厂住，不穿无尘衣

没有CNC，不看显微镜

员工政策：

1️⃣1️⃣🈷️每小时22元

1️⃣2️⃣🈷️每小时2️⃣2️⃣元

1🈷每小时2⃣5⃣元

我额外补0.5元/小时

无套路，满月后随时离职不影响

✅年龄：18～45 周岁，男女不限

⚠️单价含餐补及所有补贴，月底补差价，住宿费水电费80元，体检费10元，差价部分含税 6个点及70 元服务费

【昆山仁宝】
要短期工，
🧧员工21元/小时，工期暂定12月2日统一办理离职，12月10号结算工资，提前离职无差价费用！

🔰推荐优势，16-45岁，男女不限，小时工招聘不扣社保，不看显微镜不穿无尘服，加班多月工时300左右！

👉工资待遇，工资含餐补及所有津贴补助，刷卡吃饭，吃多少扣多少，住宿50水电均摊，不扣社保，保险100元/月！

⚠️提示，下车间开始计算工时，工资及差价含服务费6%，入职不满70小时离职无工资，自离旷离无差价费用。

【上海大型电子厂 昌硕】
河南独家专案

在职10天车补2⃣️0⃣️0⃣️元

🧑‍🤝‍🧑年龄18岁-45岁男女不限
====================

💰💰员工政策：
入职~12/25员工价2⃣️1⃣️元/时
12/26~1/25员工价2⃣️2⃣️元/时 每月10号发同工同酬工资，15号在职补上月差价，不在职无差价。以上价格含所有津贴，差价含6%服务费。

我补利润：
在职20天300元+车补200

✅吃住在厂，食宿：住宿费160元工资里扣除，水电费平摊吃饭吃多少扣多少
✅入职流程：第1天面试、两张身份证复印件➕照片1张，体检（请提前准备100元现金）不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。

✴面试必须有:工商、农业、建设、银行或银行卡号（银行黑户不接收）会背26英文字母  纹身烟疤无卡控

⚠员工需提供发车当地地方名称（例:人力资源公司门口、高铁站、高速口、汽车站等政府机关门口）标志性建筑为背景的手持身份证照片并报备名单.

（昆山城南大型电子厂）
女18-40周岁，
男18-45周岁
试用期底薪2490，平时加班1.5倍，双休两倍，国假三倍。
综合工资5000-7000
男女不限，吃住在厂，住宿水电费110，打卡吃饭，吃多少扣多少，不穿无尘衣，不看显微镜，
员工单价
11月：24元
12月：24元
1月：25元
2月：25元
12号同工同酬发工资，15号在职20号补齐差价，不在职不补差价。
（不扣商业保险，不扣服务费，不交社保）
我补利润，在职30天200元

🧰11月21日主推

🧧【合肥维信诺】🧧

🔥不限户籍🔥

男女不限，普工，电讯，模组，点灯，设备岗位（设备岗位需发简历，线上面试）

🌐我补利润：满月800。（一次性）卡点无费用。

注意事项:
🧧招聘18-40岁，能接受无尘服，两班倒，无大面积纹身！
🧧工作主要负责手机屏幕质检，生产机台操作
🧧车间环境：无尘车间，干净，全年车间温度23度
🧧上班时间：8：30-20：30，10.5小时计薪，一个月倒班，月休2-4天
🧧入职7天后刷卡吃饭，餐补36元/天，
吃不完发工资里（每天限刷40元）。住宿30元/月，4人间上床下桌，水电均摊，洗衣机、空调、独卫、淋浴间，每月15日发薪

‼️备注：面试当天不安排住宿，第二天入职安排住宿。

🏧正式工：
⚠️2-3等夜班补贴35元/晚，4等以上50/晚
⚠️入职购买五险一金
⚠️每月15号发上个自然月工资
⚠️月工资：5500-7000。
面试时间：周一～周六下午1:30-3:30

🔋离家近、企业直发薪资
🔋免费住宿、全部四人间
🔋吃饭有餐补、配套设施好
🔋福利待遇好、免费体检

      【阜阳比亚迪】

👫年龄：18-男50岁-女47岁男女不限

我补利润：
一次性满月800（卡点离职无效，利润含税6%）

政策：员工同工同酬综合月薪5500-7000元/月，约合2️⃣5️⃣-2️⃣7️⃣元左右

✅全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿免费，餐补额外补贴150元

✅底薪2000元+加班费+奖金绩效+入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月22号发薪

✅企业岗位:主要生产汽车线束、气囊、方向盘等零部件，晋升空间大，无离职限制要求，提前在厂区申请离职即可！

🔥高价重磅来袭，无任何套路，最哇噻的企业

【常熟立讯电子厂】

我补利润：0.5元/时➕打卡70小时车补1️⃣5️⃣0️⃣（管控区域价格私聊）

员工薪资待遇：

11月份2️⃣5⃣️元/时

[拳头][拳头]12月份2️⃣5⃣️元/时

[拳头][拳头]01月份2⃣️7⃣️元/时

✅年龄男 18～40 ,女 18～42 岁，男女不限！

✅打卡150小时以上正常离职不影响工资差价！小时工含餐补及所有补贴，非无尘车间岗位员工每小时降2元。

✅全新厂区，免费班车，站坐班都有，不查纹身烟疤，黑户案底不行，不要求文化，会玩智能手机就行

✅查案底，住宿费 50元，水电费30 元，首月餐费预充值300元（不用拿钱吃饭、工资里扣除）员工差价部分统一扣6个点服务费！

⚠️温馨提示：

1⃣.目前厂内住宿/东张宿舍随机分配

2⃣.优尼特/常坤宿舍外宿补贴班车费按考勤补助，整月补助300元（发薪日需在职发放）

3️⃣.如员工自己租房有补贴400元！

⚠️⚠️离职再进：7-10月份正常离职的15天，自离30天后再进；11-6月份正常离职的7天，自离15天后再进；提前查询。

🔥不扣社保、不扣商保
🔥知名企业、收入稳定

【泰州蓝思科技】

我补利润：打卡7天500-1000元（管控区域价格私聊，请勿卡点）

员工政策：入职开始-工期结束

打包价26元/小时，非 CNC 降价3元/小时。总工期六个月。

✅男女18-45周岁，00-06年需查验学信网，离职返厂需满一个月，中国、交通、建设银行卡发薪。

✅放单规则详情；
1.下车间开始计算工时和打卡天数；
2.工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳，社保缴纳需承担个人部分(⚠非转正人员不扣)
3.次月发薪日(15号)在职上个计薪周期的所有保底工资+(返费&奖金)在15号一次性发放，发薪日不在职只发放保底薪资22元/小时；
4.基础工资22元/小时外的奖金&返费扣6%的管理服务费；
5.所有自离旷离岗离未按照正常办理离职手续无费用。
6.未面试合格前产生的相关费用需员工自行承担。
7. 请带好智能手机，需签线上E签宝协议
8. 入职需提供本人四大行及交通银行银行卡作为工资卡
‼黑户或卡异常人员无法安排。
9. 员工工作至工期结束最后一天不影响当月差价。
⚠️入职资料：身份证复印件4张、一寸彩色照片1张

【合肥联宝】18-45岁，男女不限！

🔥吃住在厂自由选择坐班

🔥吃住免费，不扣社保

🔥工厂环境好，离家近！

[模式一，

总价29元/小时

员工发28元(吃住免费)11月20以后员工发22利润待定，长期小时工，满月离职不影响工资差价！

[模式二，

总价2⃣7⃣元/小时

员工发26(含餐补)长期小时工，满月离职不影响工资差价及费用！

推荐优势：18-45岁，男女不限，企业主要从事笔记本组装，吃住在厂，工厂环境好，大部分坐班，工作轻松简单！

[烟花]工资待遇，餐补20元/天，管理费100水电均摊，商保100元/月，不扣社保，订单稳定加班多适合长期稳定工作！

⚠特别提示，工资及差价含税6%，入职不满月员工发16元代理无费用，不满77小时及旷自离无工资无费用，不满90天降2元！

【芜湖中达】年龄18-45岁，男女不限

[强]搞定一切疑难杂症！
[强]免费体检，厂吃厂住
[强]免费住宿，没有CNC，
[强]基本全坐班，普通工衣

[福]员工薪资：
11月2⃣6⃣元/小时，
12月2⃣4⃣元/小时，
1月2⃣4⃣元小时，支付到1月25日，打包价含餐补及个税及含所有奖金津贴，工资及差价含6%服务费！

[烟花]纹身烟疤不夸张均可安排，案底不行，驻厂管理费100元每月，社保如遇政府稽查需自行承担，公积金可双倍取出，等于工人承担100元左右！每月工时300左右，月薪轻松8000元左右！(应发工资➕差价累计超过5000元部分扣个税3%)

[烟花]工资分两部分发放，每月10号同工同酬发工资，30号补上月差价！面试次日必须准时报道入职，否则无差价及利润或者降价等一切责任自负！

[烟花]核算公式：应补金额=打包价×总工时—应发工资—个税3%—6%服务费-驻厂管理费(为避免扯皮，应发工资以薪资app工资单显示的为准)！

1:进过吴江中达，芜湖中达，东莞台达，吴江华丰，芜湖华丰二次及以上进厂正式工代理无费用！
2：每次发薪日一定注意截图完整app工资单，补差价需要提供，没有工资单将不补差价不补利润！
3:入职不满33天及发薪10日不在职无差价无利润，自离只有同工同酬工资无差价无利润！下产线开始计算工时工资(总工时-8=付费工时)！
4：员工当月请假3天以上单价下调2元，包含3天！


👏👏无任何套路+免费2顿工作餐

👏👏不扣商保社保+空调车间+不限户籍接收

⛄【苏州绿点】⛄

👫男女不限   18-45周岁。

💰💰薪资：
2⃣2⃣元/时，2⃣2⃣0⃣一天。
工期：三个月

[爱心]薪资月结：每月10号发上月21-20号薪资。

[爱心]出勤未满141小时剩余未发薪资按照同工同酬结算。

[爱心]注意事项：
1：住宿费250/月，水电均摊。
2：离职返厂的需发身份证确认。

👏👏1⃣6⃣岁长白班，不穿不看、住宿四人间，在职率超高！

⛄ 【南通加百裕】⛄

🚻年龄：16-40周岁，男女不限

❤模式一：小时工模式
[红包]员工:  2⃣0⃣元/小时
……………………………

❤模式二:   日结模式
[红包]员工日结2⃣0⃣0⃣元/天

[红包]上班7:40-19:40员工点对点200元/天，不满点对员工20/小时，
员工入职打卡七天，第九天发第八天薪资，周六周日薪资发薪日发放；

‼以上模式首月需满月，不满月员工同工同酬

❇厂外住宿，住宿40元，水电均摊，独立卫浴，当天可安排住宿，吃饭午饭6元，加班餐免费。
❇扣管理费80元，16以上扣6%服务费。
❇体检费80元，自行承担。

⭕满7天以上且正常离职结算工资，自离补办离职发同工同酬！不满7天、自离代理无任何费用！
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

🔥住宿水电全免，厂吃厂住，条件非常哇塞
🔥没有无尘衣，不看显微镜，没有CNC
🔥不体检，只查胸透、环境漂亮，不穿无尘衣，基本全坐班

主推【江西立讯电子厂】

[红包]员工11🈷2️⃣3️⃣元/时
[红包]员工12🈷2️⃣2️⃣元/时
[红包]员工01🈷2️⃣2️⃣元/时
✅后续留任根据市场行情调整

✅每月10号企业同工同酬正常发工资，15号补差价，满月后正常离职不影响差价，员工单价含餐补及所有奖励津贴，后续政策待定。

❇️年龄18-男45岁，女48岁，男女不限，不过生日，不要求字母。

❇️主要生产电子产品，工作非常轻松，零流失。

❇️入职首月垫付餐补260元，不用拿钱吃饭，住宿免费，6-8人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全

❇️员工差价部分含税6个点，如遇国家政策，抽扣社保员工自行承担！

⚠️体重男不能超200斤，女不能超180斤，个子不能太低

⚠️免路费出发的员工工作不满月需员工承担路费。
⚠️之前在本集团离职的小时工1个月，正式工3个月方可入职！！
⚠️江西籍员工不接收，自离/工作不满70个小时无差价费用！

🔥【宁波群创电子科技】年龄18-45岁，男女不限，会26个英文字母，烟疤纹身要求不严，提前发图片确认。

员工2⃣8⃣元/时➕吃住在厂

模式一，员工薪资：

1⃣1⃣月员工2⃣8⃣元/小时

1⃣2⃣月员工2⃣8⃣元/小时

(1月1日之后员工薪资政策待定)

👉(1月1日之后员工政策待定，小时薪资及差价全额含6%服务费。每月10号发薪，30号补上月差价需在职否则按照同工同酬发薪无费用)

模式二，员工薪资：

1⃣1⃣月员工2⃣5⃣元/小时

1⃣2⃣月员工2⃣5⃣元/小时

0⃣1⃣月员工2⃣5⃣元/小时

👉(工期3个自然月，发薪日10号不在职及不满月离职员工同工同酬无差价利润，16元以上差价含6%服务费)

[烟花]吃住：餐补550元/月，入职充值，无需垫付。公寓式住宿，四人间。住宿费120元每月，水电费自理。

[烟花]保险：缴纳社保，个人部分自己承担。体验：免费体检，复检自费。

[烟花]订单稳定，每天10-11个工时，月工时300以上，综合收入8500元以上

⚠通用规则：

①小时工工资包含餐补、加班费、奖金及各种补贴等，卡点离职无差价。

②应发工资+应补差价累计超过5000元部分需要扣除3%手续费。

③外地出发需有消费记录或者车票凭证，无凭证按本地价降低1.5元。

[爱心]温馨提示:正常离职人员需要提前1个月找驻厂申请 不满一个月离职算急辞。自离人员工资暂缓发放。自离或急辞或补离职无差价利润。二次返厂入职需满三个月以上，否则无费用（需要记得原车间名字和班组长名字）

我补利润：1⃣.5⃣元/小时（打卡7天以上正常辞职有费用，支付三个自然月，卡点离职无入职费用），利润含税7%。

【宁波群创】另外模式

工资8500

🌹不用坐厂车-住宿4人间

🌹生产手机屏目-有站有坐-工作轻松-岗位有-测试-包装-维修-组装-品管-等多个轻松部门-没有CNC全是好活

💎纹身烟疤提前确认-基本包过-要求会背26个大写字母

✅年龄18-42岁🔥男女不限

底薪2560 🌙3个月后底薪2710元➕加班费3500左右-➕岗位补贴300-800➕绩效奖励-500左右➕餐费补贴550每月=工资7500左右-住宿扣120元/水电均摊、每天11个小时-每月工时320左右-10号发工资

🔥派遣工.商保100每月-目前免费体检

✅ 每月返费700-支付5个月🔥

(差价含税6个点)

30号补上个月差价需要在职

✅代理费用我额外补1000元

⚠️ 二次入职的，需要满3个月以上才有费用！

🌹企业薪资分析

每月上班平均320个小时：同工同酬工资7500左右

注意⚠️必须提供外地证明，无法提供的只能走正式工本地政策

【芜湖日立空调】年龄16-40岁，不卡月，男女不限，无纹身，

[爱心]包吃包住➕长白班

[爱心]工时稳定➕任选岗位

[爱心]可年底人走帐清

[强]周周可预支500-1000

[强]百分百通过率

[强]长白班，少数民族可以，

[强]住宿免费，吃的非常好，

[强]识字包进厂,独立卫生间

[强]住宿四人间公寓，

[红包]员工发2⃣0⃣元/小时➕夜班补贴1⃣3⃣元一个班，月综合收入5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣8⃣0⃣0⃣元，每月5号发薪，8:00-19:15计时10.5小时，8:00-19:45计11小时

[烟花]住宿四人间公寓，水电费均摊，宿舍离宿舍三公里有免费班车，空调配件的组装，能接受夜班，站立工作，预计年后有夜班

[烟花]薪资待遇，提供工作餐，吃的非常好，有面有套餐有馒头，入职当天发饭卡，每天下午1.00面试。

[烟花]注意事项，体检50元，保险80元/月，面试不能穿短裤拖鞋，携带身份证原件。

⚠:不满七天无工资，以及旷工自离无工资无费用

政策:总价20.5/小时，长期支付

🔥保底9️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元🔥
🔥花不完，根本花不完🔥

主推[拳头]【南通艾郎新能源】

我补利润：打卡15天800（请勿卡点离职或自离，利润含税）

[红包]1️⃣1️⃣月30天保底9000/月
[红包]1️⃣2️⃣月30天保底9000/月
[红包]0️⃣1️⃣月30天保底9000/月

✅男女20-47周岁，女工部分可接收（提前报备）
✅模式:月结点对点打卡30天保底9000不满30天按天折算！
✅保底要求:9000（含企业餐补及所有津贴）25号发工资需在职，不在职按同工同酬发放，请假旷工当月无保底！

✅生产风力发电新能源设备，轻松高工资企业，车间两班倒，吃住环境好
✅综合工资7500—9000月左右
✅厂内吃饭住宿，厂区篮球场，健身房，超市一应俱全。商保100/月
✅入职体检费216元，劳务公司垫付。做不满6个月工资扣回

✅钥匙押金50离职退回，物业费1天1元，住宿4～6人间有空调洗衣机无线网，免费住宿，水电费平摊

⚠️员工需正常离职，自离/旷离/无费用无工资（请宣导）。

🔥30天短期工➕长白班
🔥不体检+自带体检单
🔥吃住在厂+不穿无尘衣
🔥不扣社保+不查纹身烟疤

1️⃣1️⃣🈷️2️⃣1️⃣日面试企业

【嘉兴海得新能源】

总价：21.5元/时

员工20元/时➕吃饭免费+我补1.5
餐补3⃣️3⃣️0⃣️/月➕额外加班餐补！

✅年龄18-40周岁，男女不限。

✅每月餐补330元，点对点计薪11小时，自带三个月内体检单。

✅工作内容：组装变电箱，紧螺丝，及其他组装简单易学 ，空调恒温，不穿无尘服，活简单易操作。

✅吃住条件优秀，住宿4人间，有空调、独立卫生间，住宿50元，水电均摊，商保100元，每月15号发薪。

⚠️不满77小时旷自离无工资无费用，16以上差价含税6%

🔥不过安检＋不看显微镜
🔥吃住在企业＋银行黑户也可以
🔥超高工时每月280/360工时


主推【昆山伟时】

总价:24.5元/时

员工2⃣4⃣️元/时+我补0.5
支付到11月30号，首月需满月，不满月发20元/时

12月1号开始总价员工23元/时，支付到25年3月15号

✅年龄：16-42周岁，男女不限，

✅企业主要生产车内导航显示屏，行走式站立工作，不是流水线。

✅以上小时工模式包含所有津贴，考勤不满7天无薪资，自离无薪资，员工16元以上含税6个点。

✅商业保险130元，三餐+住宿10块钱一天，水电均摊。

🔥免费工作餐的神单
🔥没有胡乱收费的神单
🔥

【苏州明基】

我补利润：1️⃣元/时

薪资待遇:员工时薪22元/小时➕2元/时留任奖励

✅留任奖励规则如下：每在职满30天，额外补贴2元/时。一共支付60天。

✅工期到1月25日，满月正常离职不影响差价！月工资6500元左右！

✅招聘年龄:18-45岁，男女不限，纹身烟疤看不见即可！

✅生活设施:工作餐免费(两荤一素)，住宿费70元/月，水电平摊！花园式宿舍，住宿在厂区对面，走路七八分钟！

✅商保80元/月，如遇稽查社保公积金，员工需承担个人部分，公积金可双倍取出。

✅生产车间:主要生产照相机、电子画板等
最好的生产车间，不适应可调，需接受站班，90以上都是普通工衣！

✅以上单价，包含企业所有补贴，工人需承担个税及同工同酬外补贴的6%税点。

🔥🔥大量➕不查学生

11.18-11.24日面试【无锡线路板】

工作餐免费，体检免费，吃住在厂，男1⃣8⃣-5⃣0⃣岁，女1⃣8⃣-4⃣5⃣岁，会26个英文字母，简单汉字，二次入职提前报备

模式一：【芙蓉厂】正式工员工同工同酬：2490底薪+加班+各项补贴=综合工资5500-7500元/月，入职缴纳社保。

我补利润：任选其一（含税6%）
❶400/月在职不满月按天折算，不满10天无费用。支付6个月

❷：打卡30天一次性1100（新乡市、安阳市户籍一次性1200）

模式二：【团结厂】长期员工2⃣2⃣元/小时，15号发同工同酬，月底补上月差价需在职，无服务费。

我补利润：打卡30天一次性1000⃣。（新乡市，安阳市户籍打卡30天一次性1200）（含税6%）

⚠⚠小时工培训当天同工同酬，商保100元/月。社保如遇稽核，员工个人部分自行承担。
⚠⚠身份证开头为：4114/5307/5332/5323/5305/5330/1304的私聊