在当今全球化的大背景下，拥有第二身份已成为越来越多高净值人群的普遍追求。第二身份规划，不仅是一种生活品质的提升，更是对家庭未来与个人发展的深思熟虑。那么，面对众多令人向往的目的地，如何选择一个与自己愿景相匹配的理想之地呢？
让我们一起来看下世贸通的典型案例！
近日，世贸通日本移民传来捷报：一批客户获批日本高级经营管理人才签证。世贸通集团向投资人表示衷心祝贺。其中，一位客户出生于1943年，已经81岁了，那么，这位客户是出于什么原因在这个年龄移民日本呢？
日本作为亚洲发达国家之一，距离中国较近，文化、饮食等方面更接近中国，教育、医疗、福利等方面比较完善，而且优美的自然环境也很适合养老。世贸通这位81岁的投资者主要是因为养老而选择移民日本。
日本是全球最长寿国家之一。客户之所以选择日本，也是经过了一番深思熟虑。日本较早进入老龄化社会，作为探索“养老社会”先驱，在养老方面已经形成了一套丰富而完善的制度模式，即由养老保险、劳动保险、医疗保险、介护保险等组成的社会保险体系，不断地为老年人提供良好的生活保障。
养老最看重的就是医疗，日本医疗水平是世界数一数二的，连癌症的10年存活率都能年年创新高，2021年已经到了58.9%。日本实行全民医保体系。6周岁以下儿童：国家报销 80%，个人最多承担20%；6-69 周岁：国家报销70%，个人最多承担30%（支付上限约 57000日元到8万日元之间）；70-74周岁：国家报销80%，个人最多承担20%；75周岁及以上：国家报销 90%，个人最多承担10%，并且普通病房不要钱，救护车也不要钱。这对于老人来说，负担并不会很重，也不会给子女带来额外的经济负担。
除此之外，日本在养老服务与护理方面也有着专业的培训和严格的管理。无论是养老院还是居家护理服务，都能够为老人提供高质量的服务，满足老年人的生活需求和精神需求。
在有政策托底的情况下，在对老年人充满人文关怀的社会氛围中，客户相信他可以充分享受舒适的老年生活。
世贸通再次恭喜这位投资者，成功为自己的养老生活做好了精心规划。客户能顺利获批，也再一次体现了世贸通的专业。世贸通集团，亚洲品牌500强、专注投资移民20余载，经验丰富，面对不同的客户，世贸通根据申请人背景、年龄等个体情况，进行定制申请，助力投资者成功获得高级经营管理人才签证。
近年来，日本备受移民申请人的青睐。除了养老之外，移民日本，还能享受到诸多福利。
家庭子女福利方面。孩子出生后每月还会支付0岁-15岁的孩子一笔补贴——“儿童手当”。0-3岁:每个孩子 15000日元/月；3岁-小学毕业:第1胎 10000日元/月、第2胎 10000 日元/月、第3胎(及以上)15000日元/月；小学毕业-15 岁:每个孩子 10000 日元/月。总体来说，0-15周岁的孩子，每月可领取1万日元左右的补贴。对于单亲家庭的儿童也有补助，在孩子18岁之前，一胎二胎三胎都有不同程度的补助，4万-6万日元不等。教育福利方面。取得日本居留身份后，即可享受：9年免费义务教育（小学、中学学费全免）；2019年10月起，幼儿园学费全免；就读日本大学，学费仅是国外留学生的 1/3 至1/5，且不受留学生配额限制，进入世界名牌大学的机会将远远超过国际留学生。
总体来讲，日本在诸多方面可谓称得上全球范围内的翘楚，完善的养老制度、过硬的医疗技术、优质的教育水平、高水平福利待遇、舒适宜居的环境等都令日本吸粉无数。目前，日本高级经营管理人才签证是快速移民日本的便捷途径，优先审批，快至1年可申请永居。通过学历、工作年限、年龄、年收入等情况进行打分，达到70分即可申请签证。有意向的投资者欢迎联系世贸通，为您进行专业评估。
此外，普通经营管理签证也是移民日本的一种方式，申请人需在日本有稳定的事业场所，注册资本金超500万日元；在日本公司年收入200万日元以上。首次取得的签证有效期为1年，之后可申请续签，续签五年即可申请入籍，续签满十年可申请永久身份。
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