中煤一局集团有限公司2024年招聘

职场   2024-11-26 17:20   山西  

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根据中煤一局集团有限公司发展战略需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、公司简介
  中煤一局集团有限公司始建于1974年,为中国煤炭地质总局所属的二级央企,下辖13家专业队伍,分布于晋、冀、鲁三省四地,总部位于山西太原。中煤一局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新发展理念,构建新发展格局,围绕“12353”发展思路,积极服务京津冀协同发展、中部崛起、黄河流域生态保护和高质量发展等重大国家战略,定位于“地质勘探国家队的主力,生态文明先行军的典范”,是一支业务涵盖资源勘察、生态环境、现代农业地质为主业的新型地勘央企队伍。50年来,提交各类地质技术成果2700余项,提交煤炭资源储量1370多亿吨,为国家煤炭工业的发展做出了重要贡献。
二、招聘原则
  1.坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实习近平总书记关于选人用人的重要论述。
  2.坚持贯彻落实总局“1158”发展战略,推动总局“8090”人才工程落地落实。
  3.坚持公开、公平、公正、人岗相适、择优的原则。
三、招聘岗位
  本次招聘需求人数为14人,详见附件。

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四、招聘范围
  本次招聘面向社会公开招聘,中煤一局在职人员均可报名且不占用本次招聘需求名额。
五、招聘工作程序
  (一)网上报名
  1.报名时间
  公告发布之日起至2024年11月27日18:00。
  2.报名条件
  (1)政治立场坚定,具有良好的政治素质和职业道德,热爱祖国,思想进步,品行端正,勤奋敬业,遵纪守法,无党纪、行政处分及刑事处罚记录,具备良好的团队协作能力,富有责任心和创新精神。
  (2)具有履行岗位职责所必需的专业理论知识和实践能力,熟悉有关国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉本行业相关情况。
  (3)能满足用人单位的招聘岗位要求,服从单位工作安排,认真遵守和履行单位的各项规章制度,身体素质好,吃苦耐劳,能适应野外工作。
  (4)具有良好的心理素质,能够适应较强的工作压力,有较强的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力。
  (5)具有国家执(职)业资格证书者优先考虑;条件优秀者,可适当放宽条件。
  3.网上报名
  网上报名二维码:

  报名资料具体要求如下:
  (1)近期1寸红底证件照(格式:.JPG);
  (2)毕业证、学位证扫描件(格式:.JPG,研究生及以上学历考生,需同时提供本科阶段学历、学位证书);
  (3)学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版、涉及国外学历的考生,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件(格式:.PDF);
  (4)各类资格证书扫描件(格式:.JPG);
  (5)各类获奖证书扫描件(格式:.JPG);
  (6)《无犯罪记录承诺书》(详见附件)本人签字(摁手印)(格式:.JPG;一局职工无需提供);
  (7)其他与报名岗位相关的应聘材料(格式:.JPG)。网上报名注意事项:
  每位应聘人员只能应聘1个岗位,报名人员须严格按上述要求准备齐所有报名资料电子版后进行提交,报名信息一经本人确认提交后,所有信息不能修改,信息错误、漏填、漏报、重复提交均视为无效报考材料。
  报名咨询电话:0351-6925668 王老师
  咨询时间:法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00
  (二)资格审查
  根据岗位招聘条件,对应聘者的报名资料、所学专业、基本条件、工作表现/在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。
  (三)考试
  1.开考比例
  同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达5:1,采取直接面试的办法进行;如同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达5:1及以上,增加理论考试环节,采取理论和面试相结合的方式进行。
  资格审查结束后,根据资格审查结果情况制定考试办法。
  2.理论考试
  理论考试时间、形式及要求请随时关注中煤一局公司官网。
  3.资格复审
  资格复审时间、形式及要求请随时关注中煤一局公司官网。
  4.面试考试
  面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、专业能力、适岗度和举止仪表等。面试时间、形式及要求请随时关注中煤一局公司官网。
  (1)采用直接面试的岗位,按面试成绩由高到低顺序确定入围体检及背调人员。
  (2)采取理论和面试考试的岗位,按照综合成绩由高到低顺序确定入围体检及背调人员。
  放弃面试的应聘人员取消其面试资格,所造成的空额按理论成绩由高到低等额确定递补人员。
  5.综合成绩
  (1)采取直接面试的岗位,总成绩100分,面试成绩即为综合成绩。综合成绩最低合格线为70分。
  (2)采取理论和面试考试相结合的岗位,综合成绩=理论成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数,尾数四舍五入)。综合成绩最低合格分数线为70分。
  若2名以上考生综合成绩相同时,按理论成绩由高分到低分的顺序确定入围及背调体检人员;如理论成绩仍相同,加试面试,应聘人员的成绩名次按面试加试后的成绩排列。
  根据综合成绩排名,未入围所报考岗位的,如符合其他空缺岗位(与原报考岗位同类且专业相近)报考条件且本人服从调剂的,且综合成绩达到合格分数线的,经评估通过后,可调剂至对应空缺岗位。
  (四)体检、背调
  根据综合成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检和背调人员。体检相关要求请随时关注中煤一局公司官网。
  1.体检
  入职体检参照员工入职体检标准,在二甲及以上医院进行,体检费用由考生本人自行承担。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,按照综合成绩由高到低依次递补。
  进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次,复检对体检结论有影响的项目,复检人员的体检结果以复检结果为准。
  2.背景调查
  对拟录用人员的身份验证,有无犯罪、违害公共安全、学历验证、民事诉讼及失信记录查询等进行背景调查,背景调查不符合要求的,不予录用。
  (五)确定拟录用人员
  根据体检、背调情况,确定拟录用人员名单。
  (六)公示
  拟录用名单在中煤一局公司官网进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议,按规定办理录用手续。
六、聘用及工资待遇
  (一)聘用事项
  公示期结束后安排拟录用人员上岗,试用期为6个月,试用期满,经考核合格后正式录用。
  试用期存在下列情况之一的,即行解除劳动合同:
  1.隐瞒个人真实情况的;
  2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;
  3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的;
  4.出现其他违纪违法情况的。
  (二)薪酬待遇
  1.工资待遇:上岗后执行公司薪酬管理体系。
  2.社会保险:按公司规定缴纳五险二金。
  3.食宿餐补:上岗后执行所到岗公司的具体安排。
  七、其他事项
  1.报考人员须凭本人二代身份证原件、准考证等有效证件按规定时间及要求准时参加考试,未按规定参加者视为自动放弃。
  2.被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格。
  特别提示:本次《中煤一局集团有限公司2024年度工作人员公开招聘公告(第一批次)》信息发布指定网站为中煤一局集团有限公司(http://dyktj.ccgc.cn),报考人员须关注官网,并及时查看后续考试相关通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅考试相关信息,导致本人未能按要求参加理论、面试、体检、递补及聘用的,责任自负。未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛;招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。本次招聘不向应聘人员收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防上当受骗。
附件1:2024年成熟人才岗位需求表.xlsx

附件2:无犯罪记录承诺书.doc

 中煤一局集团有限公司

  2024年11月20日

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