人民调解是具有中国特色的非诉讼纠纷解决方式之一,是维护社会和谐稳定的“第一道防线”。近年来,九里亭街道始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,注重人民调解员队伍建设,扎实做好人民调解工作,将矛盾及时化解在基层。一是强化学习培训,提升人民调解工作质量。组织基层调解干部参加庭审观摩和讲评活动,定期由调解员分享典型调解案例和调解经验;组织街道调解员、法律明白人、法治带头人参加市、区两级举办的各类法治培训活动,不断提高调解员的专业知识和业务水平。二是整合各方资源,进一步增强调解力量。制定下发《关于调整九里亭街道人民调解委员会组成人员的通知》,将可能涉及矛盾纠纷的各部门全部纳入街道调解委员会,进一步强化街道调委会的力量;制定《关于调整九里亭街道各居委会人民调解委员会组成人员的通知》,全面调整街道各社区人民调解委员会成员构成,除社区调解干部外,明确吸纳物业经理、业委会负责人、社区民警、社区法律顾问等作为居委会调委会的成员,夯实基层调委会的力量。三是提升派驻力量,三所联动合力解纠纷。制定印发《九里亭街道关于“三所联动”机制实施方案》,在派出所增加两名经验丰富的人民调解员,设立“三所联动”纠纷调解工作室,充分发挥人民调解化解社会矛盾纠纷主力军的作用。通过与派出所、律师事务所等部门联动的形式,实现联动调解的深度融合,有效预防矛盾的激化升级,促进纠纷早化解、快化解。
下一步,九里亭街道将进一步加强人民调解工作,不断丰富“三所联动”内涵,深化矛盾纠纷化解联动工作机制建设,践行枫桥经验,为平安九里亭提供强有力保障。
文章来源:九里亭司法所
拟稿:倪琳娜;核稿:郜忠磊;审核:林辉
一校:俞秋凤;二校:冯晓兰;终审:周洪昌
编辑:松江区融媒体中心九里亭街道分中心