[河北] 承德市双滦区人民医院,2025年招聘肿瘤内科医师、影像医师、超声医师等4人

职场   2025-01-08 10:36   陕西  

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医护招聘温馨提示:河北省承德市双滦区人民医院,2025年招聘肿瘤内科医师、影像医师、超声医师等4人,报名截止至2025年1月31日。欢迎人才加入我院!


 单位简介


更多详细介绍,可进入医院官网查阅


承德市双滦区人民医院(承德市精神病医院)总占地46亩,建筑面积4.4万平米。共分两期建设:一期建设面积3.1万平米;二期建设面积1.3万平米。双滦区人民医院建设面积2.6万平米;建设面积1.8万平米,开发床位可达850张。


双滦区人民医院院区由门诊楼、住院楼、辅临科室楼、承德市精神病院楼四部分组成。新的院址共设九个病区,病房设有普通四人间、三人间、VIP病房,配有电视、互联网、淋浴、卫生间、电话等,可满足不同患者的住院需求;在护理方面采取一站式服务、专项优质护理服务;在治疗上采取全国医师联盟、互联网+医院模式,可邀请二炮总医院、301医院等北京知名专家来该院坐诊。





招聘简章


招聘来自官方渠道,可查阅文后来源网址


为适应医院中长期发展规划和人才梯队建设要求,结合医院学科建设需要,经医院研究决定面向社会公开招聘专业技术人员。现将招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考核考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布
1.拟公开招聘3个岗位,共计4人。招聘条件如下:
2.在承德市双滦区人民医院官方微信公众号发布招聘信息公告。在招聘过程中的重要通知事项(面试通知、体检通知等),将由我院电话通知。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感;
3.具有符合岗位要求的工作能力;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等条件。
6.具有所报岗位的年龄要求。年龄一般在45周岁及以下。
7.具备岗位所要求的其他资格条件。
(二)下列人员不在招聘范围内:
1.试用期内及在岗在编的机关、事业单位工作人员;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员;
4.正在受党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、招聘方式
招聘只采取面试方式进行,总成绩=面试成绩。

五、招聘程序
(一)网上报名和资格审查
1.报名方式:实行网上报名或现场方式报名。
网上报名:应聘人员将《双滦区人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件一)及相关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱,电子邮箱为slqyy123@163.com。邮件主题注明:“招聘+姓名+专业”。
需提交报名材料:
(1)身份证(须在有效期内)扫描件一份。
(2)学历证书和学位证书。
(3)其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件一份。
(4)双滦区人民医院公开招聘工作人员报名登记表(详见附件一)。
现场方式报名:报名者须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证、规培证等有关材料原件、复印件及至双滦区人民医院门诊楼6楼人事科。 
报名截止时间:2025年1月31日
2.资格审查。
我院将依照发布的《岗位信息表》对应聘人员材料进行资格审查,资格审查工作贯穿整个选聘过程,凡发现应考人员提供虚假信息与招聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格,由此造成的后果由报考人员自负。以上相关材料原件均在招聘面试现场核实。

(二)面试
公开招聘采取面试的方式进行。面试实行百分制,当场赋分,面试成绩满分100分,面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数,总成绩=面试成绩。设定最低合格控制分数线80分,在达到最低合格分数线以上人员中,依据面试成绩从高分到低分确定人选。面试成绩未达最低合格分数线的,不得参加后续招聘程序。如出现面试成绩相同的,采取加试的方式确定排名先后。

(三)体检
医院将根据考生面试情况,按照招聘计划确定并通知参加体检人员。体检工作由双滦区人民医院统一组织,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

(四)公示
对考核合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,不再递补。

(五)聘用
经公示无异议的拟聘用人员,须签订《劳动合同》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

2025年1月7日






来源:承德市双滦区人民医院

网址:https://mp.weixin.qq.com/s/DxiR15jkc5m3z9eml6wajA

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