社招推送：中车资产管理有限公司招聘财务管理/审计管理/风险管理等，上海。

因业务发展和工作需要，中车资产管理有限公司现对公司有关岗位公开招聘，相关事宜公告如下：

财务管理 2-3人

主要职责：

负责公司税务业务处理，包括税收筹划、申报、缴纳等工作，保障公司税务工作的合法合规；组织开展公司会计核算工作，完成公司各类财务报表编制工作，提供真实、准确、完整的会计信息和财务状况分析报告；负责对公司项目开展财务尽职调查、财务分析、税务筹划；负责财务信息化建设等工作。

任职要求：

1.财务、税务、金融等相关专业本科及以上学历；

2.应聘人员年龄在35周岁以下；

3.具有财务会计工作经验；熟悉国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，具有较强的的分析判断能力；

4.熟悉会计核算的全套流程，熟练掌握金蝶、用友等财务软件；

5.具有会计师职称或会计从业资格优先；

6.以上综合素质特别优秀者可适当放宽条件。

调研、行政秘书 2人

主要职责：

负责相关方针、政策、战略、市场等方面的调研；负责党委办公会、总经理办公室日常管理工作，包括会议组织、会议管理、会议记录（纪要）等；公司领导讲话、报告起草等工作；负责建立和维护现代化档案管理体系，根据国家、地方政策制订及完善档案管理制度；负责文书档案管理和年鉴、大事记编据，负责档案管理与开发利用，组织重大建设项目档案验收；负责按照查（借）阅档案相关规定，办理档案的统计及查、借阅等工作；负责公司公文收发、传递、归档和公司证照、印鉴管理等工作。

任职要求：

1.国家正规院校本科以上学历，经济管理、行政管理、档案管理、中文等相关专业本科及以上学历优先；

2.应聘人员年龄在35周岁以下；

3.具备5年以上文秘相关工作经验，熟悉行政和办公室管理相关工作流程；

4.具备团队管理经验，具有良好的统筹管理、组织协调、沟通交流等能力；

5.擅长公文写作，熟练掌握Office等日常办公软件操作；

6.工作耐心踏实、稳重高效，服务意识和执行力强；

7.以上综合素质特别优秀者可适当放宽条件。

法务诉讼管理 1-2人

主要职责：

负责法律合规工作规划制定和规章制度归口管理，建立完善法律风险防范和合规管理体系；负责法律风险体系建设，定期进行风险检查，提示风险并及时预警；负责管理与外部律师事务所的合作；负责律所选聘、合规管理等；负责企业重大事项的法律论证和经营管理活动有关的法律咨询；负责审核修改公司各类法律文书、合同和用印文件；负责参与重大合同履行问题谈判和沟通，出具法律意见及应对策略；负责参与公司各类纠纷的调查处理，代理公司所涉诉讼、仲裁案件。

任职要求：

1.法律、经济等相关专业大学本科或以上学历，3年及以上法务相关工作经验；

2.应聘人员年龄在35周岁以下；

3.具有律所相关工作经验，具有律师执业证书；

4.具有较强的的分析判断、风险识别和沟通能力；

5.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为；

6.以上综合素质特别优秀者可适当放宽条件。

审计管理 1人

主要职责：

负责编制修订公司内部审计管理制度；负责组织开展对公司财务收支、经济活动、资产处置、资产运营、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议；负责编制修订公司内部控制管理相关制度；负责组织公司内部控制评价工作；负责编制修订公司全面风险管理制度和手册；负责组织开展公司全面风险管理工作；负责编制修订公司违规经营投资责任追究制度。

任职要求：

1.会计、审计、财务等经济类相关专业，本科及以上学历，3年及以上审计相关工作经验；

2.应聘人员年龄在35周岁以下；

3.熟悉内部审计流程与规范、有扎实的审计和财务专业知识，熟悉财经法律法规；

4.细心严谨，有责任心，做事认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，具有敏锐的观察及分析能力、业务能力；

5.原则性、责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神；

风险管理 1人

主要职责：

负责研究特殊资产行业监管政策，预判行业风险走势；负责创新特殊资产管理策略与工具，规范识别、计量、评估、监测、控制或缓释公司特殊资产业务风险；负责确定公司特殊资产风险评估测量模型，指导、监督业务部门进行风险监测与管理；负责建设公司特殊资产业务风险管控相关的中介机构合作资源库、数字化风险管控平台；负责组织公司员工风控知识普及培训工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，有3年以上业务风险管理或内控相关工作经验，熟悉及擅长数据分析、模型分析、统计等相关工作；

2.应聘人员年龄在35周岁以下；

3.熟悉金融内外部管理法规政策与制度规范，并能够较好地理解金融创新及风险管理需求；

4.熟练掌握业务流程，对前、中、后期风险进行严格把控，同时提出相关应对措施；

5.具备优秀的逻辑思维、沟通协调及分析能力，具有良好的风险控制意识；

6.以上综合素质特别优秀者可适当放宽条件。

碳资产管理 3-5人

主要职责：

协助制定绿色低碳、节能减排、双碳管理等领域的制度、标准以及实施方案；协助开展绿色低碳服务咨询项目，包括碳达峰碳中和、减污降碳协同、节能增效提标、环境权益交易等领域的课题研究、政策研究、方案规划、能力建设等政企咨询服务；协助开展碳资产开发、管理、交易，碳资产开发主要包括VCS 、CCER、GS、地方碳普惠等自愿减排机制下的新能源类项目、碳汇类项目以及各类绿色电力证书等，碳资产交易包括全国及地方配额、各类核证碳信用、各类绿色电力证书以及绿色电力交易；协助对接涉碳类服务业务有关的市场客户、三方机构、交易平台，组织走访与调研，协助公司维护好客户关系；协助制定市场开发与营销策略，提出业务拓展发展方向和可执行方案。

任职要求：

1.本科及以上学历，环境类、能源类、工业制造类、数据信息及自动化类相关专业；

2.应聘人员年龄在35周岁以下；

3.具有服务大型钢铁、化工、电力、制造业企业的工作经验者优先，如对双碳、能源电力、高能耗行业有深入了解，有产品碳足迹建模经验、数据处理能力与数据库建设，熟悉了解ISO 14067、GHG Protocol、PAS 2050、ISO 14064等相关标准，参与过企业／园区／区域碳排放核算等基础业务；

4.细心严谨，有责任心，做事认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，具有敏锐的观察及分析能力、业务能力；

5.具有较强的研究分析能力，能都独立开展工作，具有较强的执行力和良好的职业道德和团队协作精神；

6.以上综合素质特别优秀者可适当放宽条件。

人力资源管理 1人

主要职责：

负责公司人力资源管理各模块工作、干部制度建设、领导干部管理、日常监督、协同处理外事工作；负责公司人力资源服务工作，包括社保办理、薪酬发放、劳动关系管理、退休管理等工作；负责行政管理、区域政策研究等相关工作；负责领导及主管交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、经济管理等相关专业硕士及以上学历优先；

2.应聘人员年龄在35周岁以下；

3.具备3年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，掌握人力资源各个模块基础知识和工具方法并能进行实操；

4.具备团队管理经验，具有较强的组织协调、团队协作和统筹管理能力，具备政府相关部门协调沟通能力；

5.具备人力资源管理师或其它相关资质证书者优先；

6.工作认真细致、公正负责，擅长撰写各类公文，能够熟练使用办公软件，具有良好的服务意识和沟通交流能力；

7.以上综合素质特别优秀者可适当放宽条件。

市场营销 3-5人

主要职责：

协助制定市场开发与营销策略，提出不良资产、碳资产、数据资产、无形资产、ESG业务等公司各业务发展方向和可执行方案；协助筹划、组织各类业务的市场开拓、业务推介活动。参与公司重大战略与重大项目合作市场策划；建立和维护客户关系，对接业务有关的市场客户、三方机构、交易平台，组织走访与调研；收集有效的市场信息及竞争对手信息；负责各类业务的营销及合同签订工作；负责各类业务独立开展服务前的各项工作；负责外部客户与业务部门的沟通协调。

任职要求：

1.工商管理、经济类等相关专业本科及以上学历；

2.应聘人员年龄在35周岁以下；

3.熟悉国内市场营销体系；4.具有较强的的分析判断能力，有较高的综合素质和较强的组织协调能力，具备团队、项目及重要客户管理经验；

5.工作认真细致、公正负责，能够熟练使用办公软件，具有良好的服务意识和沟通交流能力；

6.以上综合素质特别优秀者可适当放宽条件。

特殊资产处置 1人

主要职责：

对特殊资产进行日常管理；负责特殊资产的清收处置；拓展特殊资产业务渠道，发展新业务，获取新项目；负责特殊资产的清收处置；拓展特殊资产业务渠道，发展新业务，获取新项目。

任职要求：

1.本科及以上学历毕业，金融、经济管理、法律、资产管理等相关专业，硕士及以上学历优先；

2.应聘人员年龄在35周岁以下；

3.熟悉不良资产业务和资本市场，具有3年以上知名金融机构投资、投行或相关领域从业经历，具备团队领导与管理经验，熟悉经济管理、金融、财务相关政策及法律法规；

4.具有项目管理经以及重要客户管理相关经验；

5.具有较强的投资分析能力、沟通谈判能力和项目开拓能力，具有较强的风险防控意识；

6.具备良好的道德品质和职业操守，过往从业期间无不良记录；

7.以上综合素质特别优秀者可适当放宽条件。

按照德才兼备、公开公平、竞争上岗、集体决策和择优聘任的原则，招聘工作采取个人报名、资格审查、综合素质测评、面试答辩、背景调查、讨论决策等程序开展。

（一）报名时间

报名截止时间：即日起至2024年12月14日17时止。

1.应聘人员下载并填写《中车资产管理有限公司招聘报名表》中车资产管理有限公司招聘报名表.docx，以“招聘岗位+姓名”命名，将电子版报名表、扫描版报名表（本人签名）、相关证明材料发送至报名邮箱。

2.相关证明材料包括：本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、符合任职条件的干部任免令、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版。

1.应聘者应对提交材料的真实性负责，弄虚作假，一经查实取消应聘资格。我们承诺对应聘者的报名信息资料保密。

2.按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，面试答辩时间、地点和安排将另行通知。

3.联系方式：

报名邮箱：zlzh@crrcgc.cc

联系人：许荣，13810553110

地址：上海市宝山区祁连山路1588号

4.《中车资产管理有限公司招聘报名表》下载：中车资产管理有限公司招聘报名表.docx