刚刚!郑州事业单位公告发布!11.14报名!

文摘   2024-11-12 23:59   河南  
郑州二七区招聘镇
街道下属事业单位工作人员公告

根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》(豫人社〔2015〕55号)、《关于印发〈郑州市事业单位公开招聘工作规程〉的通知》(郑人社〔2015〕33号)等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘镇、街道下属事业单位工作人员50名。现公告如下:

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本次共计划招聘镇、街道下属事业单位工作人员50名,具体招聘单位、人数及条件等要求,详见《二七区2024年公开招聘镇、街道下属事业单位工作人员岗位计划一览表》(附件1)。


1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3. 具有招聘岗位要求的学历、学位,且报名时已取得相应普通高等教育学历的毕业证、学位证;
4. 年龄要求:本科学历25周岁以下(1999年1月1日以后出生),研究生学历30周岁以下(1994年1月1日以后出生);
5.具有正常履职所需的身体条件;
6.聘用后能按时到岗工作;
7.符合岗位要求的其他条件。


(一)发布招聘信息
本次招聘信息在二七区人民政府门户网站发布。
(二)网上报名和资格初审
1. 网上报名
(1)报名办法:本次招聘采取网上报名的方式进行,不接受现场报名,每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成报名、缴费、打印的,届时报名系统将自动关闭。
(2)网上报名时间:2024年11月14日9:00—11月20日17:00。
2.资格初审
资格初审时间:2024年11月14日9:00—11月22日17:00。
3. 缴费
资格初审通过后,报考者须登录原报名系统缴纳考务费,每科30元,两科共60元。缴费截止时间为2024年11月23日17:00。未在规定时间内完成缴费的,视为自动放弃报名资格。


1.笔试
(1)打印笔试准考证。所有缴费成功人员,须密切关注二七区人民政府门户网站通知,并按照通知要求打印笔试准考证。
(2)笔试为闭卷考试,采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行。笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。两科各占笔试成绩的50%。
2.面试
面试采取结构化面试形式,满分为100分。主要考察应试者的综合分析、语言表达、逻辑思维、计划组织、协调应变等能力。面试时间、地点及相关要求,以面试通知书为准。


新聘用人员试用期一年,试用期自报到之日起开始计算,期间工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员在镇、街道最低服务期为三年(含试用期一年)。新聘用人员须与用人单位签订聘用合同,明确最低服务年限和权责关系等事宜。
试用期满后,由各用人单位及主管部门对试用期满人员进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。
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