招聘公告!!!

文摘   2024-12-10 18:31   云南  


因工作需要,款庄旅游服务公司拟招聘经理1名。遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会、公开报名、结构化面试、择优录用。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次拟招聘款庄旅游服务公司经理1名。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

(二)正常履行职责的身体条件和心理素质;

(三)普通高校全日制大专及以上学历;

(四)热爱旅游服务事业,有较强的责任心和服务意识,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;具有一定的政策水平,能熟练运用计算机,具备较强的沟通协调能力和文字表达能力;

(五)经济、工商管理、法律和旅游等相关专业;有旅游服务、管理相关经历的。

(六)年龄在40周岁以内(出生日期在1984年1月1日之后)。

三、以下人员不得报名

(一)定向到具体单位的当年应届毕业生;

(二)违反国家法律法规、党纪党规,受到党纪、政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(三)被人民法院纳入失信的被执行人,以及国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(四)在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员;

(五)现役军人;

(六)具有法律法规规定不得录用的其他情形。

四、福利待遇

(一)薪酬标准:3500+(上不封顶),包含基础底薪+绩效工资+五项社会保险+提成奖励;

(二)基础底薪3000元/月(含五险),绩效奖励500元/月,按季度考核后,视考核成绩决定具体奖励数额,按法律规定购买五项社会保险;

(三)年底丰厚提成,按公司净利润2.5%提成奖励;

(四)享受双休、国家法定假日和带薪年休假;

(五)按公司规定享受国家法定节假日及员工生日慰问;享受双休、年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期;

五、招聘程序

按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

款庄旅游服务公司2024年公开招聘工作人员公告通过“魅力款庄”微信公众号对外发布,后续各个招聘环节需要公开发布的公告、公示等有关信息,一律通过“魅力款庄”微信公众号发布(因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责)。

(二)报名与资格审核

1.报名方式:现场报名,有报名意愿的可直接到款庄镇人民政府综合供销合作社进行现场报名(联系人:张老师13888215448),报名时需提交本人有效身份证、毕业证原件及复印件1份,本人近期免冠一寸彩色照片1张,不收取报名费。有过就业经历的,须出具原单位解除合同证明材料原件及复印件1份,在职人员须提供单位同意报考证明材料原件及复印件1份。

2.报名时间:2024年12月10日—15日。

(三)面试由款庄镇人民政府综合供销合作社进行资格审查,所有符合条件人员均可参加面试。

1.面试方式:面试采取结构化方式进行,满分100分。面试主要测试适应岗位要求的综合素质能力和应变能力。

2.面试时间:具体时间、地点另行通知。

3.面试成绩:按四舍五入保留两位小数,当场宣布,考生签字确认。面试结束后,在“魅力款庄”微信公众号公告。

4.面试时报考人员需提供:本人身份证,并于面试前30分钟进入候考室。

(四)面试结束后,根据考生的面试成绩从高到低的顺序,按照与拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。体检在县级及以上综合性医院进行,体检费自理,应聘人员对体检结论有疑问的,可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起七日内提出,到县级以上综合性医院进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行发布公告。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,按照有关要求取消面试资格。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

(五)根据面试情况和岗位要求,决定拟招聘人员。

六、纪律和监督

从事公开招聘工作的人员,必须严格遵守公开招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定,坚持原则、公道正派、依法办事。招聘工作严格执行回避制度。违反招聘工作纪律的,按有关规定严肃处理。对违反规定、弄虚作假的报考人员,取消相应报考资格。考生自报名至招聘结束期间必须保持通讯畅通,若因通信不畅造成信息传递不到的,后果自负。

七、本公告由款庄镇综合供销合作社负责解释。


                      款庄镇综合供销合作社

                             2024年12月10日


一审:张国军
二审:崔   昊
终审:杨晓东

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