“西夏区人力资源和社会保障局提供的就业服务对我帮助很大，让我找到了心仪的工作。花着自己赚的钱，我很有成就感。”近日，23岁的应届毕业生王天鸽开心地说。
今年7月从贵州财经大学毕业返回家乡后，由于就业意向不明确，王天鸽一直未找到合适的工作。西夏区人力资源和社会保障局工作人员在了解到情况后及时联系到她，为她提供了就业指导和个人求职实名登记。10月份，王天鸽在工作人员的帮助指导下，正式成为了宁夏第二建筑有限公司的一名协助出纳。
今年以来，西夏区持续强化政策引领、拓宽岗位资源、优化服务质量、落实帮扶举措，全方位、多角度、多渠道推动高校毕业生实现高质量充分就业。截至目前，西夏区实名制登记2024届离校未就业高校毕业生695人，离校未就业高校毕业生帮扶就业率达92.23%。
为拓宽离校未就业毕业生就业渠道，西夏区积极统筹落实“1131”（1次政策宣讲、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会）帮扶措施，针对性开展就业服务，持续提供岗位信息，及时更新高校毕业生就业状态，建立实名制就业帮扶台账，形成精准对接、靠前服务的常态化工作机制，通过“一人一册”的方式进行指导与岗位推介，助力高校毕业生等群体实现高质量充分就业。
同时，西夏区先后承办宁夏2024高校毕业生就业服务专场招聘会暨“职引未来”——2024年大中城市巡回招聘宁夏站专项活动、西夏区2024年民营企业服务月暨高校毕业生就业服务季专场招聘会等公共就业服务活动96场次，提供岗位52486个，为397家企业发布岗位信息8185个。依托教育联盟平台，聚焦西夏区院校资源优势，举办“莘莘学子·新星向西”2024年西夏区大学生电商系列挑战赛、银川市第八届大学生营销挑战赛，充分激发大学生创新创业活力。
此外，西夏区以就业见习为切入点，鼓励辖区生产经营稳定、具备一定吸纳能力，制度健全、管理规范、信用良好的企业申报青年就业见习基地，有效吸纳离校两年内未就业高校毕业生及16至24岁失业青年参加见习。目前，西夏区共有青年就业见习基地21家，吸纳见习人员76人，开发见习岗位330个，发放见习补贴94.92万元。
西夏区人力资源和社会保障局负责人表示，将把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置，继续加大稳岗扩岗力度，强化就业创业政策落实，提升公共就业服务效能，推动人才供需精准对接，为西夏区经济高质量发展提供重要人才支撑。
往期回顾:
