年关将至，温暖先达。蛇年新春佳节来临之际，集团公司班子成员分别带队走访慰问公司困难党员、困难职工，带着公司党委的深情牵挂和殷殷关怀，深入困难党员和困难职工家中，与他们话生活、谈未来，送上慰问品和慰问金。
“老家有地吗？收成怎么样？房子租金和物业费高吗？要提振信心积极面对生活，把日子过好、过红火。”句句是生活、字字皆关心。在困难职工张海升家中，集团公司党委书记、董事长张永利与张海升父母亲切交谈，详细了解家庭状况，鼓励他们积极主动走出去，奔着把日子过好的目标心往一处想、劲往一处使，一家人共同往前看，希望张海升在新的一年里继续保持积极乐观的心态，努力克服困难，在工作上取得更好的成绩，脚踏实地为公司发展作贡献。张永利说，企业发展好了，职工的日子就有滋有味更加红火了。
“要过年了，我代表集团公司党委来看望你。”在困难党员金彩栋家中，张永利亲切握住他的手，仔细询问其家人看病就医情况，送上节日慰问品和慰问金，鼓励他珍惜好公司给予的平台，坚定信心，实干争先，在生活中继续肩负好家庭顶梁柱责任，把父母照顾好，把家庭照顾好，在工作中继续发挥好带头模范作用，发扬好共产党员自强不息的精神，积极对待工作、面对生活，用勤劳的双手创造更加美好的未来。
“公司发展的好，职工的日子就好，身体最重要，要注重饮食、注重营养，多运动。”在困难党员刘岩家中，集团公司党委副书记、总裁王海丰关切询问其和家人身体状况、生活状况、工作难题和实际需求，送上慰问品和慰问金，鼓励他坚定信心，积极面对生活，以积极乐观的心态，通过公司帮扶和自身努力，早日战胜困难，走出困境。王海丰说，西矿是一个大家庭，在公司高质量发展一年一台阶、一年一跨越的丰硕成果中，要让每一位员工都过上好日子，一个也不能掉队。
“身体怎么样？补充医疗保险享受了吗？工作还顺心吗？”“公司‘两会’提出的‘一稳五增两降四提升’，其中有一项就是要增职工福祉，我们的日子会越来越好。”“好好工作、好好生活，在公司高质量发展不断跨上新台阶的最好时期，让我们共同努力把日子过好、过红火。”连日来，公司领导李威、李斌、陈鼎、康岩勇、青岩、钟永生、梁彦波等分别深入新疆、甘肃、四川、西藏、内蒙、青海海西及西宁周边各单位走访慰问困难党员、困难职工，与员工及其家属亲切交谈，详细询问他们的工作情况、生活状况、健康情况及面临的实际困难，认真倾听他们的心声和诉求，为他们送去党组织的关怀和新春的美好祝福，鼓励他们勇敢面对生活中的挑战，继续保持奋发向上的精神状态，积极投身推动公司高质量发展不断跨上新台阶的新征程。
一句暖心的话语，一次亲切的握手，在寒冷的冬季为困难党员、困难职工送去了物质上的帮助、精神上的慰藉和鼓励，他们深受感动，纷纷表达了对集团公司党委的诚挚谢意，表示要把组织的关怀化作动力，鼓足战胜困难的勇气，坚定把日子过好的信心，继续发扬“坚信、坚持、坚守”的企业精神，努力工作，好好生活，为公司发展贡献更大力量。
一直以来，公司党委坚持把“让全体西矿人都过上好日子”作为不懈追求，高度重视困难党员、困难职工的帮扶工作，不断健全服务职工长效机制，精神上多关怀，生活上多照顾，常态化做好夏送清凉、冬送温暖、节日慰问、困难帮扶等工作，持续为职工办实事、办好事，让每一位职工都能感受到西矿大家庭的温暖，持续提升职工安全感、幸福感、获得感和归属感，进一步增强公司干事创业、奋进拼搏的凝聚力和向心力。
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